1998年11月12日，中国沈阳人才市场传出新鲜事：40位学历在硕士以上、具有高级职称或在大型企业担任过副总经理以上的高级人才作为“拍品”走上了“拍卖会”，其中7人被当场拍出。 

    作为中国第一个人才市场和中国七大区域性人才市场之一，中国沈阳人才市场此次又“制造”了这次中国人事制度改革中轰动的一笔：把人才“物”化，送上“拍卖台”。

    上午9时，离“拍卖会”还有半个多小时，会场就已经被挤得满满的。来自四川长虹、江苏春兰、哈慈股份、巨龙通信、沈阳远大等60多家企业均派出了代表到场竞拍，而无论对”拍卖会”持赞同或怀疑态度的人们都早早地到了会常9时30分，“拍卖会”正式开始。随着主持人宣布开始，今天被安排上台“拍卖”的7位人才先后上台自我介绍简历、展示工作成绩和个人魅力。

    32岁、现任沈阳市东陵区委宣传部常务副部长的杨建国在介绍完自身情况后，被10多家企业举牌争相聘用。而今年33岁、现任经营“花花公子”、“加菲猫”等著名品牌的香港预发集团中国内地行政总监苏丽娟，一亮相即被众多企业所包围……11时30分，“拍卖会”结束时，7位登台亮相的人才全部与企业签署意向性合同，33位以资料竞聘的人才有60%与企业签了意向书。

    63岁，先后在美国休斯墩大学当过访问学者、被国家派往巴西等国经营过企业的李名纶是此次“拍卖会”年纪最大的“拍品”，今天一早就到了会常到“拍卖会”结束时，记者问他的收获，他依然摇摇头，自言自语道：为什么社会不能很好地启用经验丰富的老同志。

    尽管有等级工程师的职称，至今还担任沈阳黎明发动机制造公司的总工程师，39岁的哈剑义也只报出了年薪5万的价格，但他走时也是两手空空。

    据人才市场主持人刘锐介绍，由于企业的原因，此次“拍卖会”最后对人才的年薪报价采取暗标的形式，没有公开。从工作人员不经意中露出的“暗标”条子上看，大多在5万-10万之间。

    沈阳市委副书记王杨，市委常委、常务副市长马向东等沈阳市的领导到了“拍卖”现场。王杨对此次事件的评价是：知识有价，掌握知识的人也应有价，于国家、于个人都有利。

    国家人事部派出了“观察员”——人才流动与人才市场处副处长尚建华，对这次活动的意义，他认为是好事，但因为是第一次，又是人才这个特殊的“商品”，不能像国外那样仅凭年薪来竞拍，还有许多值得探讨的地方。

    由于种种原因，这次“拍卖会”的“官名”叫做：首届高级人才报价竞聘会。或许能够早一天叫：“人才拍卖会”，都是一个道理，半遮半掩干什么呢？