软件测试40岁还能干么(软件测试一般可以干40后)

40岁以后的当然有呀，你要去大公司，如华为，40岁以后的应该不少！岁数大的，要看企业规模！待遇是否能支持！
这个问题好尖锐呀 其实我们公司也没有超过40岁的测试人员、部门经理不算 一般人从24开始工作，到40岁，已经工作了16年。如果一个人在测试的职位上工作了16年还是一个测试小兵，真心应该反省了。
要有，也转型了，即使开发，做到40岁，也不可能是一个单纯的开发人员了。

可以，你可以想想啊，你现在开始学，这样你到51岁的时候就不会想，要是我41岁的时候就学习就好了。
想学习不怕晚
啥时候学习都不晚

这个职业生涯还真长，我30岁就退出了，脖子受不了，眼镜度数也加深了。40岁了，转行真不容易，找工作应该都不太容易了，我们程序员除了写代码、互联网相关，其他的什么也都不会呀，很多人说转管理岗位，10年的程序生涯，见过太多的起起伏伏，眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。最后做了四年技术总监，一身的关节病。偶尔一次，我爸爸带我去钓鱼，我发现，写程序真的不是快乐的，我想回家，种点庄稼，养点猪，喂两条狗，偶尔钓钓鱼，带着土狗出去抓抓野兔也挺好，周末，约上三五好友，来我农庄吃吃喝喝，这才是我喜欢的生活。现在在种庄稼，在城里开两个小店，把自家的蔬菜和猪都拉倒城里去卖。现在我脖子也不痛了，人也舒畅了，身体也结实了，觉得每天自由自在的，觉得一切都是那么真实。为自己写一两个有价值的项目，精心经营一两年，靠项目盈利来养活自己，我以前工作闲暇时候为自己写了一个网站，每天抽点空闲时间维护一下，现在每个月差不多有2~3个W。每个月广告费1~1.5W，直接广告商8000左右，45个友情链接出售包年，每年每个2500元。这是春节期间的广告收入，平时还能多个几千。加上自己种的蔬菜，养得猪，每个月还算过得知足。现在想起来，做程序真是白活了，既不自由，又没人气。到头来不是这儿疼，就是那儿痛。
可以做一名独立程序员，或转作管理。随着移动方面的成熟，完全可以开发应用来赚钱。自己在家里办公，自己建立一个工作室。 转管理的话，这个是很多程序员的想法，不过想想中国500W程序员，按照10：1的管理比例，有50W的管理岗位，如果大家都这样的打算，将会是10个人竞争一个人的岗位。 的确男人在40岁之后由于生活压力，家庭压力 ，身体压力 等会造成精力和体力的下降。但是40岁之后的程序员有着多年的经验。如果一个优秀的程序员能够在40岁之前一直学习，必然他的经验会非常优秀。能够学会这种优秀的框架，了解优秀框架的设计原理，懂得各种底层的技术原理，有着丰富的软件设计架构经验，各种编程语言的熟悉或者甚至说精通。由于技术是想通的，所以学习新的语言也会简单很多。
40岁程序员的出路 1、做管理人员40岁以后的程序员，到了中年大家都不愿意每天被上司管着，这个年纪的程序员会有一部分选择去做管理，毕竟在这个行业已经摸爬滚打了很多年，因此对于管理这方面也有了一套自己的想法，加上自己对于技术的理解，因此40岁的程序员可以凭借着这两点来管理新人，也是比较有成就感的一个职位！2、自己创业40岁已经到了中年，如果实在不在继续从事程序员行业，可以转行，很多程序员在年轻时攒了很多工资，善于理财的更是收获了很多，可以选择一个比较稳妥的项目进行创业，自己当老板，也是一个不错的选择！3、做工程师有人说“科技变化太迅速，工程师可能跟不上节奏”，这或许曾经是事实，但建立网络所需要的核心技术已经存在了数十年，这对于程序员来说也是一个容易上手的工作。与其他竞争性行业相比，工程师的地位并不容易被轻易的替换、取代，软件工程师对于企业仍然供不应求，所以你总是能找到工作。4、做老师可以说老师这个职位是大部分都梦寐以求的，虽说工资可能没有程序员高，但是假期非常的多，而且程序员可以凭借着一身的手艺去培训机构做老师，术业有专攻，收入也是非常可观的！5、架构师 很多人架构师有不同的定义，认为架构师不用写代码，不用了解细节。我这里定义的架构师可以不用写代码，但是一定要了解细节。
都说程序员是吃青春饭的，但是基本过了三十五岁就要面临被裁掉的危险。程序员四十岁之后可以选择开一家维修店，或者去学校找一份编程的工作。现在很多培训机构都开始注重孩子的编程能力。所以去当老师也是一个不错的选择。

这个干到60岁退休肯定没有问题，如果有需要可以一直干下去的。
人终有一天会老，软件测试不准确的，还是不要太相信为好

对于不努力的人来说，除了体质内的工作，干啥都是青春饭。我有个闺蜜，32了，还去牛耳学了软件测试，很努力，现在有一份挺不错的工作，我周围40岁的测试一大把，担心年龄没有任何意义，测试代码撸牛逼了，在这一行不会失业。
当然能干，不过我们的测试一般到这岁数，都转行做策划或者运营什么的了
软件测试不是开发,最近有很多人说程序员35岁就只能转行,主要是开发人员,精力不足,经常熬夜加班,思维身体跟不上,工作强度太大. 而软件测试靠的更多是经验,不怎么需要加班,经验积累更重要,再说说发展前景:1、如果是走技术路线的话，以北京地区为例，职友集的数据显示，拥有1-3年经验的软件测试工程师的月薪在10000元左右。2、如果走管理路线，晋升到测试组长岗位，月薪大概在10000元到15000元。做到测试经理岗位，月薪为15000元到25000元，升到项目经理、产品经理，薪资则在15000元到35000元之间，如果你能力足够强，做到产品总监位置的话，那你就能够拿到50000元以上的薪资。 当然任何一行,你做的nb了,永远不会被淘汰,我一个朋友在中公学习的,不到一年,现在面试基本都通过,他去挑公司.