福州市台江区人民法院公开招聘编外合同制工作人员的公告

法院决定根据就业需求公开征聘一些非合同人员进入社会。

一、 招聘条件

1. 尊重法律、诚实、对法院工作的热情、勤劳和组织纪律,但须遵守工作安排;

2. 具备一些写作技能,熟悉计算机程序操作,可以每分钟或更快地打60字;

3. 凡年满18岁或18岁以上、35岁以下且具备适当条件的人,可合理放宽年龄限制。

需要接受大学或大学以上教育以及适合该专业的体格资格。

5. 将本科毕业生列为第一优先。

在下列情况下不得登记:(1) 有违反法律和纪律的负面记录;(2) 涉嫌未破案;(3) 公职被解职或解职;或者(4) 还有其他理由不适合人民法院运作。

二、招聘方式

泰江地区人民法院政治部组织了征聘过程,包括登记、测试、面谈、体检、政治审查和征聘。

三、招聘程序

(一) 资格和登记

如果愿意,请访问台湾法院网络(http://fztjfy.gov.cn/)。下载并填写登记表。一张近1英寸近访 桑斯皇冠的一张照片随附我的身份证、家庭本(本人和户主)、毕业证书、学位证书(除网上的“教育部教育证书电子登记册”外)和其他适用的证书等。文件扫描和压缩(RAR格式),文件已改名为“注册材料”,标题已改为“注册材料”。这是第一次以EXCEL的形式发送EXCEL格式文件。 发送到邮箱 15877233932@ qq. com 。面谈时必须携带书面材料)。

登记于2022年5月18日结束。

一旦登记期结束,将对申请人的资格进行统一审查,面试考试的候选人根据成绩予以承认,并通过电话联系(没有通知,即没有进行资格评估,没有收到进一步来文)。

(二)面试

研究所在待宣布的时间和地点组织和举办专业技能考试,如面试和计算机操作。

(三)体检及政审

随函附上的体检人员名单是根据入境条件、技能测试和面谈结果确定的,报到的雇员须接受体检和政治审查,申请人须提供重要信息,如在政治审查期间核实个人犯罪记录。

(四)聘用

在广泛面谈、技能测验、体格检查、政治评价等情况下,聘用以择优录取为依据,法院将通过电话与推荐的工作人员联系。

四、相关待遇及要求

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