2022年六安霍邱县事业单位招聘340人(医疗岗79人)公告
最后更新：2022-05-22 13:47:59 手机定位技术交流文章
Anhui健康人才网络同步提供关于Khocho区人民政府考试动态的信息:2022年,Anhocho区职业单位雇用了340人(79个医疗职位)。有关第六安霍乔区局、2022年安斯区局、霍霍名单和科乔区人民政府的资料可在此查阅。请记住开明的卫生人才网络。Anim保健人才网络(SHN):Anhwsrcw和保健招聘考试交流所(SHN)可获得进一步的材料和测试准备。
2022年,Khocho区局将发布关于招聘工人的公告。
我们有Htzzs 120 并被邀请参加考试。
根据《公共机构人事管理条例》(国务院第652号决定)的准则和要求,以及安徽省人力资源部人力资源部人力资源司人力资源和社会保障部关于安徽省公共雇员招聘临时措施问题的通告(第[2010]78号),以下是关于Khocho区局在2022年公开招聘工人的公告:
一、招聘原则
(i) 保持社会重点和公开招聘政策。
(二) 不断评价和择优雇用。
(三) 保持协调一致的组织和职责。
二、招聘计划
2022年,Khocho区局公开招聘了340名雇员。从5月20日起,在安热省人事考试网(ww.un.org)上(对不起,apta.我不知道你在说什么,gov.Cn)和Khocho县人民政府网(ww.cn.(cn))上,有关征聘战略的信息(员额)都可以查阅。附件1:2022年Khocho县机构公共招聘就业计划表
三、招聘条件
招聘对象为受过大学和高等教育(在偏远幼儿园、农村保健中心等)毕业生教育并符合职位资格的人,但必须符合以下条件:
(一) 是中华人民共和国国民;
(二) 遵守《宪法》和法律;
(三) 具有体面的个性;
(四) 职位所需的专业或技能要求(申请部分教育系统的教师资格要求,包括有资格担任教师并在2022年7月底前有资格获得教师证书或证书号码的人,在2022年春季参加教师资格考试的教师资格要求);
(五) 根据专业的实际需求进行调整;
(六) 与工作有关的附加标准。
在公开招聘名单上,“30岁及以下”是指“1991年5月1日或之后出生”(其他年龄相关数据也包括在内)。
一个人在下列情况下不得申请检查:
(一) 不符合某一职位资格的人;
(二) 非经常性普通高等教育学校全日制毕业生;
（三）现役军人；
(四) 各级和各类机构的公共征聘记录中都注明了未遵守《关于公共征聘部门人员公开征聘中纪律违规处理条例》规定的最后期限的候选人。
(五) 因犯罪而受到刑事处罚并被撤职、未受到当事方纪律处分程序或正在接受纪律审查、已受到刑事处罚或尚未进行司法调查以得出结论的个人;
(六) 机关、机构和单位的官员,其服务年数符合国家和省级立法的规定;
(七) 法律不允许的其他情况下的个人作为职业企业的雇员参加考试或工作。
根据《公务员队伍人员不合格规则》第6条规定的条件,申请人无权申请就业,应构成职位。
四、网络报名
Anhui省人事考试网是一个网上登记网站,登记时间为5月27日至2022年6月1日上午9时至下午2时,不需要补充报告。
报考人员报名前，“安全代码”应使用其全名通过APP申报。申请人的姓名已输入安徽省人事考试网。经短信验证后，在考试期间,我读了《在考试期间预防和控制流行病》他还签署了一份诚意承诺声明。Anhui部的公开招聘资格表。但允许我张贴自己的电子照片(最近,jpg格式，295 x 413 像素图像,(单位:20-100kb)它还是一种有效的通信方式。申请人的资料必须符合其实际情况、评估其评估的条件以及测试其的工作标准。(a) 获得的虚假资格不符合考试的录用要求,一经查实，这包括取消他们参加考试、体检、探视、雇用等的资格。
每个申请人仅限于一个职位,必须使用有效的居民身份证进行登记和考试。
在Applimayts注册后,他们可在6月2日16时前核查其在安徽省工作人员考试网的资格,不得因审查而改变其他工作;如果审查没有进行或没有进行,可在6月2日16时前改变。
完成资格考试的申请人必须在6月5日23时以前向安徽工作人员考试网支付书面考试所需的款项(假定已自行放弃逾期缴款的人)。
(a) 城市家庭和贫困家庭(以前设立的特权家庭)的申请人,有资格领取国家最低生活费;有一项减少或取消笔试费用的政策。此类人员报名后，首先,实施在线识别和收费。从2022年6月8日至6月12日,通过安徽省人事考试网免费录用,填写了信息,并上传或扫描了所需辅助材料的图像。省人事考试研究所经批准后处理书面测试扣减。(a) 领取国家最低生活补贴的城市居住家庭成员;农村特困户应获得低度保障。处境严重困难的家庭应获得概述其基本状况的档案卡。此外,上述个人还必须提供必要的文件(如家庭书籍等),以证明他们与家庭的联系。
为了保证移民的高质量,征聘就业计划与候选人的比例应不少于1比3。诚然,一小部分特别职位(因为专业职位稀缺)没有达到规定的百分比。考试可酌情降低为1:2,但须经Khocho区局公开选出的领导小组许可。为考试的开幕设定配额是不够的。(b) 取消或减少征聘计划和征聘被取消的申请人的数目。6月7日中午12时至下午6时,可重新提出增设的合格职位。
五、笔试
2022年,Khocho地区管理局公开招聘了书面考试科目,包括所有申请人都必须参加的职业能力测试和综合应用能力科,考试范围以2022年安徽省企业公开招聘书面考试大纲为基础。
考试时间定于2022年6月25日星期六(需要具体考虑,如需要通知大流行病等)。
上午8:30-10:00 职业资格考试
上午10时至下午12时 综合应用能力
上述两个考试科目各得150分。
职业技能能力测试和综合应用能力专题的持续考试;中间不间断。两卷专题卷同一份出版物。考试开始前发放，问卷是单独发送的。在头等舱考试截止日期之后,这是第一张已返回的测试响应卡 。在考试截止日期的第二部分之后,所有检查资料均已追回。
笔试框架已在安徽人事考试网站上公布。
从6月22日至24日,申请人将能够从安徽省人事考试网获得和印刷 " 认证证书 ",包括考试地点的信息。
根据疾病预防和控制条例,不适合参加笔试的候选人不得参加笔试。
申请人在7月底收到补充信息时,可使用身份证号码和密码,访问安徽省人事考试网,以取得笔试结果。
对于非定向征聘角色的“基本服务”申请者,视需要实行配额政策。上述人员于6月27日上午8时至11时30分、14时30分和17时30分被捕并被监禁。向Khocho区人力资源社会保障部人事管理股(在城镇首府老街人民社会事务部大楼506室的地址)提交所需证书。电话:0564-6014189 宣布增加点数
“大学村长”应提供省级组织部门颁发的大学乡村官员服务证书的原件和复印件;“临时教师”应提供省级教育当局颁发的农村义务学校特别教师方案教师服务证书的原件和复印件;“三个一”人员应提供全国协调局在省一级协调“三个一”和“三个一”和“三个一”的工作的“三个一”和“三个一”工作证书的原件和复印件;大学服务西部部分学生的“三个一”服务证书应提供共产主义联盟中央制作的服务证书和自愿计划西部部分学生服务证书的原件和复印件(三年以上)。
为期五天的合格个人名单在Khocho县人民政府网站上公布。我不确定我是否有信心 能够实现这个目标书面测试的每个阶段(职业熟练程度测试和综合应用能力)各增加两分,逾期不予办理。在“服务”倡议中,有几种有针对性地招募人员的前景。不再实行加分政策。
为了保证移民的基本素质,笔试的最低控制分数线是两次考试150分(包括奖金分数)。农村幼儿园教师和农村保健中心专业技术工作学生笔试的最低合格分数从140分降至130分(包括奖金点)。如果申请人不符合资格分数标准,他或她没有成功。不得进入下一环节。
六、资格复审
招聘计划的数量和完成申请人书面考试的顺序确定了短名单审评员名单,该名单公布在《胡乔区人民政府网络》中。 资格审查的时间和地点应当为人所知。
(一) 有资格接受专业测试1、2和3评估的个人名单。公式是:1%用于职业熟练程度测试。 5x0.3+ " 综合应用能力 ",成绩1.5x0.4)合成成就(四舍五入以保留两个小数点),按数量顺序排列。最多10个职位的征聘比例由1:3确定;最多10个职位的征聘比例由1:2确定。如果最后一名候选人参加笔试的候选人人数相同,结果将相同。制定了有资格接受评价的人员名单。
(二) 如果不进行专业考试,为编制合格候选人名单,采用了工作计划的数目和申请人笔试(40%参加职业技能能力测试,60%参加综合应用能力测试)来编制合格候选人名单。1.5x0.4+ " 综合应用能力 ",成绩1.5x0.6)合成成就(四舍五入以保留两个小数点)按数量顺序排列采用1:1比额表决定谁有资格接受审评。如果最后一名候选人参加笔试的候选人人数相同,结果将相同。宇航科学院的书面测试结果从高到低排名。在资格审查过程中,最成功的笔试是“综合应用能力”。“综合应用能力”书面测试结果相同。第一步是编制一份有资格接受评价的人员名单。为了确定参加体检的个人的身份,采用了额外测试技术(补充测试方案另行提供)。
资格审查是根据征聘公告所列的资格要求,根据候选人在网上登记期间提交的资料和文件进行的。任何不符合考试资格标准或无法提交必要文件的个人,这使他无法进入下一步。因此,申请人很少。笔试分数从优秀到贫穷不等,然后进入下一步。依次等额递补，递补只进行一次。
在进行资格审查时,申请人必须出示证件,例如有效的居民身份证、教育证书(学位)、招聘职位所需的相关证书、原件证书等,以及登记合格表。
(1) 在2022年,必须向全日制毕业生提交省级教育当局颁发的普通大学毕业生就业证书;在这种情况下,如果他或她没有获得毕业证书,他或她还必须提交学生证书原件,以及他或她对毕业证书和工作考试的书面承诺。
(2) 社会工作者必须出示有效的居民身份证、教育证书(学位)、招聘职位所需的资格证书和一份原件证书(文件、证书)及其副本。
(3) 完成全部学习课程,即可接受的学习课程,于2022年毕业,但尚未收到毕业证书的非全日制教育同样重要的是,必须具体说明教育程度、毕业期限和由负责自学考试、成人教育等的教育当局颁发的“2022年毕业证书”,无论是学校、省、市。课程已经完成,课程也已完成。各科成绩合格，颁发证书的书面证明书、个人书面承诺接受与候选人同等的毕业证书
(4) “基层服务”和前大学生士兵:“基层服务”和前大学生士兵:大学生的“乡村官员”应提供省级组织部门颁发的服务证书原件和大学生村官员服务证书副本;“特别官员”应提供省级教育当局颁发的服务证书原件和农村义务特殊教育学校教师方案教师服务证书副本;“三个支援单位”应提供由全国协调与协调办公室监督的省“三个支助单位”“三个支助单位”“三个支助单位”“三个支助单位”“三个支助单位”工作的高级毕业生服务证书原件和服务证书副本;“三个支助单位”应提供由共产党青年社区集中制作的大学生西方志愿计划服务证书原件和副本(服务必须持续两年以上)。申请有针对性地招募“基层服务”的前大学生士兵必须提供下列信息:征兵信(或招聘授权书副本)、离职证明、有效居民身份证、教育证书(学位)、原件证书(文件、证书)和招聘职位所需的必要证书副本。2022年完成服务的“服务基层项目”提供证书(认证表)或相关证明文件。
(5) 如果个人在国家选择职业期间没有申请“受款人”的工作,还须根据其身份，如果想知道贵国的情况如何,请提供证明,说明必要的材料,如档案,如果适用,说明其位置。也许可以证明基层的努力,如果一名大学前学生士兵(见第4条),(b) 详细介绍工作场所在甄选期间未履行书面承诺的情况。
(6) 上述 " 服务基层倡议 " 的机关、机构和企业的现任雇员,以及上述 " 服务基层倡议 " 的现任雇员,除了有效居民身份证原件和副本、教育证书(学位)和招聘职位所需的适用证书(文件)外,许可证证书还必须由具有人事管理专门知识的有用单位和主管当局提供。2022年Khocho地区局的公开招聘程序允许xx同志进入Khocho地区局,其批准证书见附件2。
(七) 申请“直接征聘当地公务员”职位的申请人同样重要的是提供证明居住在六安市Khocho地区的家庭书籍的原件和副本。在宣布六安市霍霍区登记或登记之前(2022年5月20日),该住所在高级(中等)考试时已转移到六安市霍霍区。
(8) 具有教师资格并在2022年春季2022年7月底前有资格获得教师资格的人。由市、县(市、区)教师资格认证机构签发的书面证书,包括姓名、身份证号码和教师资格编号,可用于确定资格。
符合专业考试资格的候选人;第[2009]118号文件规定专业考试费用为80美元,根据该文件第[2009]118号文件的规定,允许为专业考试收费80美元,安徽省财政司物价司、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部财政部财政部、财政部财政部、财政部财政部财政部财政部、财政部财政部、财政部财政部财政部、财政部财政部财政部财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部、财政部2009、2009、2009、第118第118文件[118第118文件[2009118第118[2009118第118第118第118第118第118第118第118文件[2009号第118文件[2009]第118文件[2009]第118第118文件[2009]第118号文件第118文件[2009]第118第118。收到专业考试通知。(a) 资格评估不充分或没有及时进行;(c) 禁止他参加专业考试。专业考试没有足够的候选人。由参加笔试的人数决定。Khocho县人民政府网站也公布了专业测试通知的收到日期。
七、专业测试
专业考试分为三类:专业考试1、2和3。
1. 专业考试1包括对申请人的教育教学能力、正规和逻辑思维、适应能力协调、语言传承能力以及教学工作所需质量进行100点评价,每次面试15分钟。
专业考试2分为100个分数,用于测试对象的综合分析能力、规划和协调协调的能力以及用自己语言进行交流的能力,每次面试15分钟。
3. 专门测试3旨在使申请人适应专业的基本质量、教育教学能力等等,通过显示才能(三种基本才能:简短绘画、自唱和唱歌表演),总价值100分,每个面试者15分钟的面试时间。
4. 保健系统专业技术职位的非专业考试。
应授权一条最低控制水平为1、2、3的专业测试60点线,以确保接受测试者的质量,如果最低控制水平不达标,应禁止下一步。
专业测试通知详细列出了专业测试1、2和3的时间和地点,没有在适当时间和地点参加考试的申请人立即丧失参加专业测试1、2和3的资格。
八、成绩合成
职业熟练程度测试、综合应用能力和专业测试1、2和3的累计总数为3:4:3(计算公式:职业熟练程度测试)1.5x0.3+ " 综合应用能力 ",成绩1.5x0.4+专业测试成绩x0.3。舍入以保持小数点后两位位数。如果最终合成物之一的总分与第一个相同,这是儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、儿童、如再出现同分，此外,根据全面应用能力书面测试的结果,教育领域的学生人数有所增加。“综合应用能力”书面测试结果相同。该技术是测试-测试(测试-测试应用程序单独提供)。
对于没有专业考试的申请人,其整个综合成就很容易被确定为其书面综合结果。如果最终合成物之一的总分与第一个相同,此外,根据全面应用能力书面测试的结果,教育领域的学生人数有所增加。“综合应用能力”书面测试结果相同。该技术是测试-测试(测试-测试应用程序单独提供)。
参加考试和访问的人员名单按1:1的比例确定,并公布在适当的网站上,具体取决于招聘计划的数量和申请人的总体业绩。
九、体检考察
体检是根据人力资源和社会保障部通知、国家卫生规划和规划委员会、国家公务员局关于修订公务员医疗考试总标准(试行)和公务员体检操作手册(试用)的相关要求进行的。体检由县社会服务当局和雇主协调。体检工作结束后，医院决定是提供“合格”还是“无行为能力”的结论性意见。此外,还另外加盖了该单位体检的印章。
在必要时间和地点未进行体检的申请人被视为自动放弃其体检资格。
研究是根据拟议职位的要求进行的。采取多种形式，(a) 全面了解该主题的政治思想、道德正直、能力、法律合规、廉正、工作匹配以及学习和测试期间的成绩;还要求委员会确认该专题符合考试资格的条件。(a) 所提供资料和材料的真实性和正确性;(c) 如果存在任何减轻处罚情节,例如取消资格。
本着《关于加快发展信贷监督、警报和争端纪律机制的步骤的意见》(第[2017] 24号)等案文的精神,访问的主题在访问结束时仍然是免责声明,因此访问没有获得认证。
如果合格体检和体检申请人人数不足,应根据既定程序和时间限制,为申请同一工作的候选人最多增加两分,从高分到低分不等,以补充考试。
十、公示
有资格接受医疗检查和检查访问的被推荐雇员在“Khocho区人民政府网络”上公开了七天,如果在宣布结束时空缺工作,该工作就不再填补。
十一、签约聘用
如果没有异议,或者如果结果被公布,则雇用不受影响。雇用单位提供就业机会。附有适当的文件,如拟雇用人员的学习材料、学术证书、证书等,经主管部门审查后，向Khocho县社会服务局报告清关和其他必要程序。截至2022年12月31日违反公共招聘标准或未提交适当教育水平、学位和资格的申请人,取消其聘用资格。
根据《公共机构人事管理规则》(国务院第652号令)以及省人力资源局传达省人事局关于省级企业人员试点就业制度的意见的通知(政府办公室[2006] 13)。招聘单位必须与受雇者签订职业合同。确立人事关系，纳入事业编制管理，在国家管制的公司和机构实行人事管理和薪金福利制度。不按时上班的人将受到惩罚。取消其聘用资格。
本着题为“关于进一步发展偏远艰苦地区县和村办事处公共招聘程序的执行意见”的文件(中华人民共和国社会发展研究所第[2017] 21号)的精神,申请 " 直接招聘地方政府工作人员 " 职位的人,开放率降低到1:2,最低合格等级(农村幼儿园教师、农村保健中心的专业技术职位)根据适用文件签订合同。
加入该职业的新成员须遵守规定的试用期,该试用期列在工作合同期限内,在试用服务结束后,合格和正式征聘;取消资格和取消资格。
十二、有关事宜
1. 《公报》的解释。 科乔县人力资源和社会保障部对《公告》的解释。
2. 候选人可以查阅和查阅Khocho区各机构提供的关于“Hocho区人民政府网”的公开征聘准则和考试等资料,例如“Hocho区人民政府网”的公开征聘准则和考试。 考试可以查阅和查阅Khocho区各机构提供的关于“Hocho区人民政府网”的公开征聘条例和考试等资料。
3. 部分征聘职位(附件1)按成绩递减顺序选定。
4. 培训手册.Khocho区人力资源和社会保障委员会没有为考试指定指南,也没有举办或委托任何机构在公开征聘考试中举办考试培训课程。
5、联系电话。
0564-6081520、6014189政策咨询
监管电话号码:0564-6019042
在正常工作时间,使用上述咨询服务和监测电话通话。
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原文标题：2022年,Khocho区局将发布关于招聘工人的公告。
Khocho地区人民政府(先前的URL MD5:c02180f7428d84ca890b71dc5fa020cb)。
这篇文章是我们在https://ah.org/上特别报导的部分内容。 我不知道你在说什么。 2022/0521/2306487.html。
我想概述一下安徽医院 2022年的医疗和卫生招聘
Androomeda医院寻求2022年的医疗和健康测试信息。
2022年 为寻求认证为执业医生的护士举办的培训课程
2022年+书籍中保健从业人员净招聘课程
300+问答30W+图书馆200+网上知识审查视频APP
这是Anhocho州六省宣布于2022年设立340个医疗职位(79个医疗职位)的全文。这篇文章是我们特别报导全球之声在线.com/、健康人才网络(https://ah.com/)的一部分。
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