最后更新:2022-05-22 13:59:40 手机定位技术交流文章
Anhui教师招聘网正在同步提供关于Huatu教师招聘网招聘考试动态的信息:公布了73项公告(7名教师),供2022年Quau市Qua Qua Qua Qua Qua分局招聘人员之用。关于招聘、教员身份和An Qua Qua Qua Qua Qua Qua 市招聘教师网络的间接信息。请记住教师招聘考试网。除了Anhuihuatu教师的Jiaoshistest认证和交流小组外(获得更多信息和为考试做准备)。
根据《公共机构人事管理条例》(国务院第652号决定)的准则和要求,以及安徽省人力资源部人力资源部人力资源司人力资源和社会保障部关于安徽省公共雇员招聘临时措施问题的通告(第[2010]78号),以下是关于2022年在元泉机构公开招聘工人的通知:
一、招聘原则
(i) 保持社会重点和公开招聘政策。
(二) 不断评价和择优雇用。
(三) 保持协调一致的组织和职责。
二、招聘计划
经核准,Kaizumi地区服务机构在2022年公开招聘了73名工人。从5月20日起,在安热省人事考试网(ww.un.org)可得到有关招聘战略(职位)的信息。 对不起,apta.我不知道你在说什么,gov. 我不确定, ying quan, yyquan,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,yup,y(cn) 在适当的媒体上一致发表。
附件1:2022.xlsxx [17.1 KB] 阳市Quan Qua Qua Qua Qua Qua 区局的公众招聘计划 [17.1 KB]
三、招聘条件
下列标准适用于获得国家承认的学术证书、大学及以上院校的毕业生:
(一) 是中华人民共和国国民;
(二) 遵守《宪法》和法律;
(三) 具有体面的个性;
(四) 职位所需的专业或技术证书;
(五) 根据专业的实际需求进行调整;
(六) 与工作有关的附加标准。
公开招募的个人名单包括“30岁以下”个人,定义为“1991年5月1日或之后出生”(适用其他与年龄有关的计算方法);工作经验要求自2022年7月31日起生效。
一个人在下列情况下不得申请检查:
(一) 不符合某一职位资格的人;
(二) 非经常性普通高等教育学校全日制毕业生;
(三)现役军人;
(四) 各级和各类机构的公共征聘记录中都注明了未遵守《关于公共征聘部门人员公开征聘中纪律违规处理条例》规定的最后期限的候选人。
(五) 因犯罪而受到刑事处罚并被撤职、未受到当事方纪律处分程序或正在接受纪律审查、已受到刑事处罚或尚未进行司法调查以得出结论的个人;
(六) 机关、机构和单位的官员,其服务年数符合国家和省级立法的规定;
(七) 法律不允许的其他情况下的个人作为职业企业的雇员参加考试或工作。
根据《公务员队伍人员不合格规则》第6条规定的条件,申请人无权申请就业,应构成职位。
四、网络报名
Anhui省人事考试网是一个网上登记网站,登记时间为5月27日至2022年6月1日上午9时至下午2时,不需要补充报告。
报考人员报名前,“安全代码”应使用其全名通过APP申报。申请人的姓名已输入安徽省人事考试网。经短信验证后,在考试期间,我读了《在考试期间预防和控制流行病》他还签署了一份诚意承诺声明。Anhui部的公开招聘资格表。但允许我张贴自己的电子照片(最近,jpg格式,295 x 413 像素图像,(单位:20-100kb)它还是一种有效的通信方式。申请人的资料必须符合其实际情况、评估其评估的条件以及测试其的工作标准。(a) 获得的虚假资格不符合考试的录用要求,一经查实,考试、工作等资格无效。
每个申请人仅限于一个职位,必须使用有效的居民身份证进行登记和考试。
在Applimayts注册后,他们可在6月2日16时前核查其在安徽省工作人员考试网的资格,不得因审查而改变其他工作;如果审查没有进行或没有进行,可在6月2日16时前改变。
完成资格考试的申请人必须在6月5日23时以前向安徽工作人员考试网支付书面考试所需的款项(假定已自行放弃逾期缴款的人)。
为了保证移民的高质量,认识到应聘者对征聘工作计划比率不到3:1,该职位的征聘计划取消或减少。(a) 经公共服务部门人事综合管理部批准,担任短期职位;可降低比例开考。对于被终止工作的候选人来说,情况就是这样。6月7日中午12时至下午6时,可重新提出增设的合格职位。
五、笔试
职业熟练程度测试和综合应用能力是2022年在数量局公开招聘书面考试的主体,所有申请人都有望参加,考试的范围以2022年安徽省企业公开招聘书面考试大纲为基础。
考试将于2022年6月25日星期六上午举行。
上午8:30-10:00 职业资格考试
上午10时至下午12时 综合应用能力
上述两个考试科目各得150分。
职业技能能力测试和综合应用能力专题的持续考试;中间不间断。两卷专题卷同一份出版物。考试开始前发放,问卷是单独发送的。在头等舱考试截止日期之后,这是第一张已返回的测试响应卡 。在考试截止日期的第二部分之后,所有检查资料均已追回。
书面考试大纲在安徽省人事考试网站上公布,该考试没有规定考试使用辅导,也没有开展或委托任何组织举办考试培训课程。
6月22日至24日,候选人可从安徽省人事考试网获得和印刷 " 认证证书 ",考试地点在香阳市。
根据疾病预防和控制条例,不适合参加笔试的候选人不得参加笔试。
申请人在7月底收到补充信息时,可使用身份证号码和密码,访问安徽省人事考试网,以取得笔试结果。
对于非定向征聘角色的“基本服务”申请者,视需要实行配额政策。上述人员于6月25日凌晨2时30分和6月26日8时至12时在场。从下午2时30分至5时30分在Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Quu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu u Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu u u u u u u u u u u u u Qu Qu u u Qu Qu Qu Qu Qu u Qu u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u Qu u u u u u u u u u u Q Q Q Q 联系点:0558-2617231逾期视为自动放弃。
关于就业排名的信息,候选人可咨询人民政府网络和Quan Quan Quan Quan Quan地区先锋网络。
在两次书面考试(结果为130分)中,最低控制分数线为130分。初级保健设施候选人的两次书面测试增加到110点。我是一个专业的 期待接受专业测试。其定义是同一位置超过最低控制点的人数。其中一名参赛者分级低于50分。有资格参加专业考试。
六、资格复审
职业熟练程度测试的结果加上综合应用能力的结果决定了书面测试结果。从高到低,根据候选人的笔试成绩,根据预期的工作数量,每个员额参加专业考试的人数按三比一的比例确定。如果最后一名候选人参加笔试的候选人人数相同,结果将相同。其中一人已被确认为专业考试候选人。
资格审查的依据是征聘公告规定的考试资格要求,以及申请人在网上登记时提交的图像和信息。任何不符合考试资格标准或无法提交必要文件的个人,(c) 禁止他参加专业考试。因此,申请人很少。笔试结果从优异到差异。(b) 随后在一定时限内平等。
在进行资格审查时,申请人必须提供其有效居民身份证原件、教育证书(学位)、招聘职位所需的相关证书、证书原件等,以及登记资格评估表。
宣布对合格候选人进行专业测试,以供审查。
七、专业测试
专业考试的安排符合安徽省人事考试考试管理条例以及安徽直属省公务员公开招聘专业考试实施细则。
所有职位都需要专业测试,专业测试将通过分阶段面试进行,详细公告将另行发布。
八、成绩合成
候选人考试的最后结果由笔试和专业考试结果的综合材料确定,并在小泉区人民政府网和先锋网上公布。
最后考试结果由60%的书面考试分数和40%的专业考试分数混合决定。
(获得专业熟练能力测试+综合应用能力成绩) 2 1.5 x 0.6+专业测试成绩x0.4
在对结果进行综合时,将书面测试结果和专业测试结果转换成一个百分数系统,每个系统分配两个小数点位数,第三个小数点四舍五入到最接近的小数点位数。
根据征聘战略和最后申请人考试结果,从高分到低分,如果最后结果相同,将确定有关个人,并按1:1的比例进行体检。在专业考试、职业能力测试和综合应用能力方面成绩高的人优先。如果所有议题的结果相同,那么所有议题的结果也必须相同。则采取加试的方法,临选委可单独查阅)。
九、体检考察
体检是根据人力资源和社会保障部通知、国家卫生规划和规划委员会、国家公务员局关于修订公务员医疗考试总标准(试行)和公务员体检操作手册(试用)的相关要求进行的。正在对孕妇进行体检。在国家规定的产后产假结束之前,必须向招聘单位的主管当局正式提出额外考试要求。逾期申请被视为自动放弃。不再递补。
这项研究由各机构的主管部门和招聘部门组织。研究是根据拟议职位的要求进行的。采取多种形式,(a) 全面了解该主题的政治思想、道德正直、能力、法律合规、廉正、工作匹配以及学习和测试期间的成绩;还要求委员会确认该专题符合考试资格的条件。(a) 所提供资料和材料的真实性和正确性;(c) 如果存在任何减轻处罚情节,例如取消资格。
本着《关于加快发展信贷监督、警报和争端纪律机制的步骤的意见》(第[2017] 24号)等案文的精神,访问的主题在访问结束时仍然是免责声明,因此访问没有获得认证。
如果合格体检和体检申请人人数不足,应根据既定程序和时间限制,为申请同一工作的候选人最多增加两分,从高分到低分不等,以补充考试。
十、公示
在元泉县人民政府和元泉先锋网络宣布符合体检和检查资格的推荐人七天。
十一、签约聘用
如果没有异议,或者如果结果被公布,则雇用不受影响。基本资料由招聘单位的负责机关正式提交区域人力资源和社会保障研究所,供其批准工作提议。2022年12月31日之前违反公共征聘标准或未能提供征聘职位所需必要水平的证书、学位等的候选人,取消其聘用资格。不按时上班的人将受到惩罚。取消其聘用资格。
根据《公共机构人事管理规则》(国务院第652号令)以及省政府办公室传达省人事办公室关于省级机构人员试点就业制度的意见的通知(政府办公室[2006] 13)。招聘单位必须与受雇者签订职业合同。确立人事关系。适用的规定控制了有关人员的处理。进入该行业的新手必须完成试用期。试用期相当于工作合同的期限。
十二、有关事宜
中国Quan Quan Quan Quan Quan City委员会组织部和Quan Quan Quan Quan 地区人力资源社会保障部解释这项法令。
在整个征聘过程中对资格进行检查,如果确定资格与公告的范围和条件有抵触或有假,则取消资格。
有关招聘政策的后续信息,以及统一笔试、专业考试、考察访问、体检等信息,都及时在安徽省人事考试网、元泉区人民政府网、先锋网等网站上向申请人提供。
政策咨询电话:0558-2617231(区社区局人力资源流动管理股)。
0558-2617653(区委员会/区域委员会/组织部纪律监测队)监测报告电话。
在正常工作时间,使用上述咨询服务和监测电话通话。
特此公告。
附件1:2022年香阳市Quan Quan Quan区局的公众招聘计划。
附件2:对关于2022年五阳市政府招聘雇员的质询的答复。
中国共产党Qua Qua Qua Qua Qua Quu Quu地区委员会组织部
Yuen Quuan县人力资源和社会保障研究所
2022年5月20日
原标题: Quan Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu Qu 中国
资料来源:Koizumi区人民政府(旧链接MD5:7a2ca56fbda003a558f611db061744a)。
我不知道你在说什么 Com/2022/0521/2306760.html
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这是2022年泉市Quan Quan Quan Quan分支雇用的73人(7名教员)的公告全文。更多资料可参见教师招聘网(https://ah.org/jiaoshi/)、安徽省中小学教师招聘考试网和安徽省教师资格考试网。
本文件以Huatu教师招聘网为基础,载有为2022年市Qua Qua Qua Qua Qua Qua Qua 机构招聘雇员的73项公告(7名教师),详情请见Huatu教师招聘网!
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