汇聚天下英才，2022年度绵阳市公开遴选公务员公告

市议会组织部决心于2022年在Siangyang市进行公务员的公开甄选,以扩大甄选过程的范围,优化干部结构,并遵守《公务员法》和《公务员调动条例》、《公务员公共甄选计划》等相关法律。

一、遴选职位及名额

2022年Siangyang市公务员公共选拔表(附件1)载有个人职位的信息和要求。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象

在Siangyang市县(市、区)和以下符合甄选标准的县(市、区)登记了公务员(包括参照行政登记册)。对于雇用的文职官员(包括指管理层的官员),下同）。合格的土木劳动者也可申请县(市、区)和小单位(包括垂直管理单位、调度单位等)的中央和省级权力考试。 梁阳是中国的一个城市。

（二）遴选条件

候选人必须符合下列要求:

一(a) 政治立场的坚定性、其业务的僵硬性、其诚信、出色表现和公开承认;

二.(a) 具有本科学位或以上学位的专业证书,以及建议的作用(详情请查看工作表);

三.(b) 硕士或以上学位可延长至40岁(1981年5月16日以后出生)的年龄通常为35岁或以下(1986年5月16日以后出生)。

四年以上在基层工作两年以上;

五(b) 应在该机构工作两年以上,年度评估不应少于基本能力近三年。

六.(a) 具备执行任务所需的适当的身心条件;

七.(c) 符合法律、条例和职位要求的其他资格条件。

基层工作经历，区(市、区)、镇(镇、街)党机关(包括参考管理机构)和乡(市、街)。村(社区)委员会或村(社区)党组织各式各样的企业和企业都已开始运作(除参照国管理单位之外)。军事改造干部在军队和下层部队工作的经验。前士兵在军队服役。这可被视为实际工作经验。

服务年限、服务年限等均按2022年5月计算,在评估资格之前必须取得学位和其他证书。

如果符合下列任何一项条件,将不提供检查:

一.(a) 被中国共产党开除的人;

二.(b) 依法对违反信任行为共同处罚;

三(a) 如果主管专门机构正在调查指称的违法行为,但尚未解决;

四(a) 在受影响期间之前或结束时使用,例如申斥、组织处置或当事方纪律行动;

五. 任何未完成一年试用期或晋升为领导职位的人;

六.(a) 根据适用的条例,在乡镇、偏远和困难地点以及目标单位工作不受最低服务年限或其他转移限制;

法律和条例允许的更多情况。

申请人不得根据《公务员法》第74条第1款规定的条件申请甄选职位,也不得申请与他或她有婚姻关系、直系亲属关系、三代内亲属关系或姻亲关系密切的领导人成员的雇主职位。

三、遴选程序

(一) 资格登记和初步考试

登记将在网上进行,并将在Liangyang人事考试网(http://ww.un.org/)的候选人名单上公布(http://ww.un.org/)。 对不起,Mirsks. I'm sorry, Myrsks. I don't know what you're talking about, com. I don't know what you're talking, cn. 登记将按照以下程序进行:

1.选择职位。职位、职务说明、全权证书等都须经过公众甄选。2022年Siangyang市公务员公共甄选表(以下简称工作表)载有更多资料。如果候选人希望利用工作表获得协助,他们应联系可通过公开的咨询电话直接与市议会组织部联系。每人限报1个职位。

候选人登记的依据是基于网络的警报,例如2022年Siangyang市公务员公开甄选的准确和准确的登记表(下称登记表),以及以符合要求的JPG格式上载目前免冠图像。

3.资格初审。市议会组织部负责资格初始阶段。首次开庭的最后期限是2022年5月24日下午12时。申请人必须在提交资料后一天返回现场,以确定他们是否通过了第一次资格和照片质量测试。符合一审资格的人可以从网上警报中打印这两份登记表。供资格复审时使用。在整个甄选过程中,对资格进行评估。在任何时候都发现候选人不符合就业标准。他们可能被排除在审议之外。检查官独自面对其影响。

4.确认缴费。具有初审资格并拥有高质量照片的人。2022年5月24日17:00时,在网站公布了清阳人民考试网的相关网页。支付笔试检查费用(四川发展委员会和四川财政部文件第472卷[2017]号文件具体规定的四川发展委员会和四川财政部第472卷[2017])书面考试的统一考试费为每名参与人50美元。每名雇员参加工作级别考试增加50美元。网络成功注册后,那些未在规定时限内缴纳应付款和未缴纳应付款者。视为自动放弃。

5.打印准考证。缴费成功的考生，我于2022年5月26日至5月27日进入Siangyang人员考试网,打印我自己的证书。检查当日,他将经本人许可和有效居民身份证(过期身份证,其副本不能用作参考文件),在适当的检查点接受笔试。如果你迟到而且不打印考试,就会有麻烦。检查官独自面对其影响。

（二）职位调整

笔试从五点开始在程序结束时,当对甄选过程的缴款百分比不超过职位的起始率时,经市议会组织部批准,有可能根据需要降低考试的比例。但是,最低数额不能少于3:1。它没有它可以做的那么好, 它没有它可以做的那么好。(c) 员额计划按比例减少或取消。被取消计划的职位，在获得申请人批准后,市议会组织部将其改派到符合提交考试条件的其他职位。或者申请退费。

（三）笔试

在总共100分中,笔试的统一考试检查了受试者的政策理论水平、分析实际问题的能力、交流语言的能力等等。

测试部分补充后水平(在工作表中说明)。不进行工作级别考试的派任;统一的笔试结果为完整的笔试结果;在员额一级测试的员额数目有所增加;全面书面测试结果按以下方式计算:统一的书面电子x射精结果(100点)x70%+员额一级测试结果(100点)x30%。

笔试的统一考试于2022年5月28日举行。对确切的时间和地点进行参考测试。在统一笔试之后和资格审查之前,进行后一级的考试。具体事项另行通知。2022年6月10日,Siangyang人员考试网络可能会公布笔试总结果和职位排名。

如果书面测试的时间和地点因疾病预防和控制等原因必须改变,将通过关于Siangyang人员考试网络的单独通知及时通报有关信息。

（四）资格复审

在笔试(包括职级考试)结束时,市议会组织部按照书面考试总结果从高到低不等的顺序挑选评价申请人。还通过明阳人事考试网提供。合格资格评价成功申请者与候选人甄选的比例为5:1。如果考核其证书的人数低于甄选计划规定的配额,则将遵循甄选计划。所有有资格参加笔试的候选人的资格审查已经开始。如果参加资格审查的个人最后为两人或多人之一,则允许他或她一起完成笔试。同等标准须经过资格评估。

资格复审时，[根据干部管理当局,]候选人备有登记表。在有关当局或机构以及公务员制度主管当局审查之后,资格审查包括“接受考试”和盖有印章的身份证、资格证书(学位)和工作所需的其他相关证明资料,以及公务员登记表副本。资格复审合格者，方可取得面试资格，现场面试通知已经发出。(a) 因无资格审查或候选人开小差等原因出现的空缺数目;市议会组织部对笔试的全部结果进行补充,按高到低顺序排列。(a) 如果合格评价没有在规定期限内在指定地点进行,候选人被认为自动从面试中取消其资格。面试当天放弃的，不递补。资格复审时，该地点的面谈费用为每人80美元。

（五）面试

市议会组织部以统一的方式组织面试,主要审查申请人完成职位任务所需的能力水平,面试得分为100分,最低合格得分为60分,低于60分的人不能进入下一阶段。

（六）差额考察

考试总结果与笔试和面试结果总结果的比率为6:4。折扣总额为100点。面试由市议会组织部完成。根据从上到下总考试结果的顺序(如果合并结果相同)这是儿童首次被赋予儿童权利,即儿童有权享有儿童权利,即儿童有权享有儿童权利,即儿童有权享有儿童权利,即儿童有权享有儿童权利,即儿童有权享有儿童权利,即儿童有权享有儿童权利,即儿童有权享有儿童权利,即儿童有权享有儿童权利。选题人数与选题人数的比率为2:1。差额确定考察对象。当一个职位有两个以上的竞争者的时候,根据条件,甄选单位可降低适当分析的差异比例。市议会组织部将在Siangyang人事考试网络上公布参加面试考试的申请人的完整名单和参加考试的差别。

市议会的组织部负责监督差距分析。执行是甄选单位的责任。该小组由两人或两人以上组成。这项工作采用多种方法进行,包括发出警报、进行个别面谈、民主评估、获得干部(人员)档案、进行现场调查、与对象面谈等等。听取领导当局、公共和组织人事部门、纪律和监督机构以及政党机构组织的观点,(c) 彻底调查访客的诚实、才干、勤奋、业绩和正直,以及他们的政治、业务和甄选质量。突出政治标准，为了形成对政治忠诚、政治意愿、政治承诺、政治能力、政治自律等的理解,深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，改善社区的文化和完整性大力致力于防止政治、道德和道德正直的人进入。每天在一线窗口单位工作的人,将强调倾听客户意见的重要性。在访问期间,“三岁和两岁的孩子”受到严密监视。(a) 彻底检查档案(例如公务员复职表格、违纪行为、社会信贷记录等);研究报告是在这种前提下编写的。

考察结束后，根据各种成就、发现和工作要求,根据管理能力和人员兼容性的概念,集体研究，采用1:1的比例来选择要根据功绩加以评价的个人。不唯分取人。职位数目保持不变。查访后,甄选单位确定个人是否应该进入体检步骤。

（七）体检

市议会组织部组织医疗检查。接受公务员到Siangyang的医疗机构进行体检。体检标准是根据《关于修改公务员医疗考试(审判)总标准的通知》和《公务员体检(审判)操作手册》(PDSS No.[2016] 140)实施的。在进行检查医疗检查时,已经宣布。如果政府执行新的体检规则,解决这种情况可能是可行的。按照新规定执行。考试费由申请人承担。

如果甄选单位或申请人对非当期和即时重新检查项目的结果有所顾虑,可在收到检查完成通知后七天内要求重新检查,只对影响体检结论的项目进行一次重新审查。

不在规定的时间或地点以及在规定时限内进行规定的体检被视为自动放弃,原则上应依次抵消因候选人的医疗能力不足或遗弃等原因造成的缺陷。

（八）顶岗试用

具有医疗能力的个人可在每个甄选单位被承认为试用期三个月的试用申请人,主要是为了评价候选人工作的适宜性,以核实该职位是否合适,如果候选人不符合试用职位的标准,试用期可终止。

（九）讨论决定

顶岗试用期满后，不同的甄选组织有义务根据干部的权力处理这种情况。除了研究访问, 公交系统测试,等等。被选中的人民是通过合作考虑挑选的。(a) 试用期无能或候选人开小差等造成的空缺数目;由甄选单位决定是否替换符合条件的个人。一般而言,不应让员额无人填补(除非面试不满意)。

（十）公示和任职

市议会组织部在五个工作日后公布Siangyang计划的人员考试网络。公示期满，如果没有任何问题或考虑对任用没有影响,地方委员会组织司批准移交程序后,甄选股向内政部和内政部报告。(c) 完成必要的任用要求。如果有重大问题和证据,不符合甄选资格;重大考虑问题但一时难以查实的，暂缓任用，在确定之后,将就任命作出决定。公示期间或公示后，在由于各种原因放弃或无法这样做的学生中,甄选单位必须确定是否提交。

四、其他事项

这一公开甄选完全符合中央、省和市委员会干部标准。

违反工作人员纪律的行为可以向甄选单位的纪律和监督部门报告,也可以直接向市议会组织部报告。

市议会组织部解释了这一通知。

关于邮政条件的信息:0816-2535468,互联网技术援助:0816-226425。

1. 2022年Siangyang市政府工作人员公开甄选名单

2022年Siangyang市政府人员公开甄选登记表的两部信息简报。

中共绵阳市委组织部

2022年5月15日

Mianyang人员考试网络链接:

http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8406.html

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