芜湖事业单位公开招聘332人

湖泊委员会组织部和拉克斯市人力资源和社会保障部负责发布工作通知(计划)、安排登记和书面考试、资格审查、书面考试后招聘程序(步骤)的阶段(步骤),所有这些都由各区和市直属当局(招聘单位)根据规则进行。

四、信息发布方式

(i) 征聘通知也可以在安徽省人员配置考试网(http://ww.un.org)上查阅。对不起,apta.我不知道你在说什么,gov.Cn/,人力资源和社会保障机构网络(http://rsj)。我不知道你在说什么,wahu.I don't know what you're talking about,gov.Cn/), Lagoon Pioneer网络(http://rsj)。

(二) 笔试结果公布在卢科人力资源和社会保障研究所网站上。

(三) 区和市当局(招聘单位)网站负责发布关于书面考试、竞争性考试、合成考试的一般结果、体检、学习旅行等后资格评估的信息。

五、招聘条件

国家承认有学历、大学或以上学历的毕业生和符合招聘资格的个人,只要符合下列标准,就有资格被招聘:

(一) 是中华人民共和国国民;

(二) 遵守《宪法》和法律;

(三) 具有体面的个性;

(四) 职位所需的专业或技术证书;

(五) 根据专业的实际需求进行调整;

(六) 与工作有关的附加标准。

在公开招聘名单上,“35岁以下”是指“1986年5月1日或之后出生”(其他与年龄有关的标准);工作经验要求;截止日期是2022年7月31日如果由于工作单位的变动而损失了时间,她们在各种单位的服务小时可以累计计算。在校学生在勤奋工作的经济、实习等方面学习时,不被视为有工作经验。

一个人在下列情况下不得申请检查:

(一) 不符合某一职位资格的人;

(二) 非经常性普通高等教育学校全日制毕业生;

（三）现役军人；

(四) 各级和各类机构的公共征聘记录中都注明了未能遵守解决公共征聘部门人员公开征聘中违纪行为条例规定的最后期限的候选人。

(五) 因犯罪而受到刑事处罚并被撤职、未受到当事方纪律处分程序或正在接受纪律审查、已受到刑事处罚或尚未进行司法调查以得出结论的个人;

(六) 机关、机构和单位的官员,其服务年数符合国家和省级立法的规定;

(七) 法律或条例禁止作为职业机构工作人员参加考试或雇用的其他情况。

根据《公务员队伍人员不合格规则》第6条规定的条件,申请人无权申请就业,应构成职位。

六、招聘步骤

(一) 网络登记和资格核查

对不起,Apta. 我不知道你在说什么,gov.(cn/.). 登记时间是5月27日上午9时至下午2时至2022年6月1日,

在登记之前,候选人必须通过APP的有效名称申请“安全”。 申请人在安热省人事考试网登记,通过短信核证,仔细阅读《在考试期间预防和控制流行病的信息》,签署一封诚意信,填写该机构公开招聘人员的资格表,并提交自己的电子照片。 (测试免冠前方识别码,295 x 3 像素,大小20- 100kb) 申请人应填写的资料必须符合其真实情况、评价条件和考试工作标准,经确定后予以取消。

每个申请人仅限于一个职位,必须使用有效的居民身份证进行登记和考试。

在Applimayts注册后,他们可在6月2日16时前核查其在安徽省工作人员考试网的资格,不得因审查而改变其他工作;如果审查没有进行或没有进行,可在6月2日16时前改变。

完成资格考试的申请人必须在6月5日23时以前向安徽工作人员考试网支付书面考试所需的款项(假定已自行放弃逾期缴款的人)。

由全国基本生活保障基金资助的城市家庭和贫困家庭(以前有能力创建卡片的贫困家庭)的申请人,有资格享受免除书面测试费用的政策,在登记这些人后进行在线确认和在线费用。 2022年6月8日至12日,省人事考试研究所通过免费申请录入、上传照片或相关证明文件的扫描副本,对2022年6月8日至12日的书面试费扣减进行了处理。 城市地区领取国家最低补贴的家庭成员应得到最低限度的保障;解除贫困的家庭成员(最初是贫困的个人,已经形成一张卡片)应获得关于贫困家庭状况的基本信息卡;上述人员还应提供必要的文件(如家庭书籍等),以证明他们与家庭的联系。

为确保新聘人员的质量,与招聘计划的数量相比,经确认的申请数量不到3:1,允许该职位的招聘计划数量被取消或适当降低,对于几乎没有经过市议会组织部、市人力资源和社会保障委员会批准的职业,参加竞争性考试的机会有限。 工作被终止的申请人可在6月7日中午12时至下午17时之间重新申请其他公开机会。

（二）笔试

测试范围以2022年安徽省公共招聘机构书面考试大纲为基础。

测试将于2022年6月25日星期六上午举行。

参加职业资格考试的有8:30-1:00。

上午10时至下午12时 综合应用能力

上述两个考试科目各得150分。

职业技能能力测试和综合应用能力专题的持续考试;中间不间断。两卷专题卷同一份出版物。考试开始前发放，问卷是单独发送的。在头等舱考试截止日期之后,这是第一张已返回的测试响应卡 。在考试截止日期的第二部分之后,所有检查资料均已追回。

6月22日至24日,候选人可从安徽省人事考试网获得和印刷 " 认证证书 ",考试地点在拉古恩市。

根据疾病预防和控制条例,不适合参加笔试的候选人不得参加笔试。

申请人在7月底收到补充信息时,可使用身份证号码和密码,访问安徽省人事考试网,以取得笔试结果。

非定向征聘职位的“基层服务”申请人须遵守必要的递增政策。 2022年6月24日,上午8时至中午12时和下午14时30分至17时30分 • 向尚胡市人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障股人事管理科(政治和文化中心C区605股地址,66蓬江区,联系电话:0553-3991140)发放身份证、参考证书和相关证书。

“大学村长”应提供省级组织部门颁发的大学乡村官员服务证书的原件和复印件;“临时教师”应提供省级教育当局颁发的农村义务学校特别教师方案教师服务证书的原件和复印件;“三个一”人员应提供全国协调局在省一级协调“三个一”和“三个一”和“三个一”的工作的“三个一”和“三个一”工作证书的原件和复印件;大学服务西部部分学生的“三个一”服务证书应提供共产主义联盟中央制作的服务证书和自愿计划西部部分学生服务证书的原件和复印件(三年以上)。

被确认有资格获得额外信贷的人市议会组织部和市人力资源和社会保障办公室已公布该网站五天。公示无异议的，其两次书面考试根据需要每扇门多加两分。在“服务”倡议中,有几种有针对性地招募人员的前景。不再实行加分政策。

在两次笔试中,最低合格分数为150分(包括奖金分数)。 专业考试申请人从同一职位最低控制级别以上者中选出,如果某一职等(包括额外分数)低于60,则禁止候选人参加专业考试(包括额外分数)。

（三）资格复审

在整个公共招聘过程中对候选人的资格进行检查,如果发现申请不符合考试标准,申请人随时被拒聘。

区域和市政当局(征聘单位)根据候选人在笔试(即职业合格测试+综合应用能力测试)的成绩,从高到低得分。根据预期的工作数量,(a) 在每个征聘员额中,采用三比一比率来确定申请专业考试的申请人。并进行资格复审。 如果许多申请人的笔试结果相同,最后一人被确定为专业考试的候选人。

资格审查的依据是征聘公告规定的考试资格要求,以及申请人在网上登记时提交的图像和信息。任何不符合考试资格标准或无法提交必要文件的个人,(c) 禁止他参加专业考试。因此,申请人很少。笔试结果从优异到差异。(b) 随后在一定时限内平等。

在进行资格审查时,申请人必须出示其有效居民身份证原件、教育证书(学位)、招聘职位所需的相关证书、原件证书等,以及登记资格考试表格。

(i) 对于2022年完成全日制学习的毕业生,省教育当局也有必要颁发普通高等教育毕业生就业证书。 未获得证书的人还必须提供其学生证书的原件,以及他们获得与考试专业相称的毕业证书的书面承诺。

(二) 完成全部学习期、完成若干学科并将于2022年毕业但尚未收到毕业证书的非全日制教育;同样重要的是,必须具体说明教育程度、毕业期限和由负责自学考试、成人教育等的教育当局颁发的“2022年毕业证书”,无论是学校、省、市。课程已经完成,课程也已完成。各科成绩合格，颁发证书的书面证明书、个人书面承诺接受与候选人同等的毕业证书

(三) 申请有针对性地招聘“基层服务”雇员的职位,还必须在基层一级颁发服务证书(认证表)。前大学生士兵必须提交退伍证明以及入学通知(或入伍许可副本)。“基层方案”人员于2022年完成服务,交付证明书(核证表)或任何证明文件。

(4) 被定点招募“退役士兵”的申请人必须提交入学通知(或入伍授权副本)以及退伍证明。

(5) 如果个人在国家选择职业期间没有申请“受款人”的工作,还须根据其身份，如果想知道贵国的情况如何,请提供证明,说明必要的材料,如档案,如果适用,说明其位置。也许可以证明基层的努力,关于大学的前学生士兵(见第3条),(b) 详细介绍工作场所在甄选期间未履行书面承诺的情况。

(6) 机关、机构和单位的正规雇员还必须根据其在人事管理方面的权限,提交对单位和主管当局的批准的确认书。

在适用的情况下,还要求书面确认工作经验。 请求适用,还要求书面确认工作经验。

海外教育取决于教育部中国海外研究中心提供的资格证书(学位)的提交,我国驻外使馆发放的证明文件取决于教育部中国海外研究中心提供的资格证书(学位)的提交,以及我国驻外使馆签发的证明文件。

向合格的审查申请人通报专业考试情况,专业考试的费用处理一次并开具发票,不得重复收费。 专业考试申请人缴纳80元(第118号国家最低补贴基金(2009年)规定的收费率),来自城市和无贫困家庭(以前为贫困居民家庭)的候选人有资格参加考试费用削减方案。

（四）专业测试

专业考试由地区和市政当局(招聘单位)在市议会组织部和市人力资源和社会保障委员会(专业考试实施方案单独发布)的监督和指导下安排,专业考试的总成绩按100分的比例确定。

如果参加专业考试的技师人数少于或等于招聘计划人数,专业考试结果必须等于所有参加同一考试组的候选人在参加体检和检查过程的当天的平均分数。 如果候选人在专业考试考试中心有不到两名候选人(包括两名候选人),则预先确定专业考试的最低控制分数线,并在专业测试实施方案中规定,专业测试结果未达到最低控制分数线的候选人不得参加体检。

（五）成绩合成

申请人考试的最后结果由笔试结果和专业考试结果的综合材料决定,并公布在各地区和市直属当局(招聘单位)的网站上。

最后考试结果由50%的书面考试结果和50%的专业考试结果相结合决定。

%uF72% uF71: “职业熟练测试”+“综合应用能力” 5% uD70.5 + 专业测试成绩%uD70.5。

在对结果进行综合时,将书面测试结果和专业测试结果转换成一个百分数系统,每个系统分配两个小数点位数,第三个小数点四舍五入到最接近的小数点位数。

每个地区和市的直属权力(征聘单位)由征聘计划的数目和候选人考试的最后结果决定。从高分到低分，如果最后结果相同,将确定有关个人,并按1:1的比例进行体检。在专业考试、职业能力测试和综合应用能力方面成绩高的人优先。如果所有议题的结果相同,那么所有议题的结果也必须相同。则采取加试的方法，临选委可单独查阅)。

（六）体检考察

各区和市直属当局(招聘单位)以协调的方式组织体检和探访。

体检是根据人力资源和社会保障部通知、国家卫生规划和规划委员会、国家公务员局关于修订公务员医疗考试总标准(试行)和公务员体检操作手册(试用)的相关要求进行的。在监测期间,涉及负责地区和市政当局(招募单位)纪律活动的人员。体检工作结束后，医院决定是提供“合格”还是“无行为能力”的结论性意见。此外,还为医院的医疗检查另设了一枚印章。

研究是根据拟议职位的要求进行的。采取多种形式，(a) 全面了解该主题的政治思想、道德正直、能力、法律合规、廉正、工作匹配以及学习和测试期间的成绩;还要求委员会确认该专题符合考试资格的条件。(a) 所提供资料和材料的真实性和正确性;如果有任何异常情况,如逃避行为,它还提供公正和教育性的组织研究材料。

本着《关于加快发展信贷监督、警报和争端纪律机制的步骤的意见》(第[2017] 24号)等案文的精神,访问的主题在访问结束时仍然是免责声明,因此访问没有获得认证。

如果合格体检和体检申请人人数不足,应根据既定程序和时间限制,为申请同一工作的候选人最多增加两分,从高分到低分不等,以补充考试。

(七) 任用通知和核准

在对合格就业候选人进行体检的情况下,区、市和市政当局(招聘单位)必须发布为期七天的公告。如果你不同意一般民众的意见,你就得去处理履行审批聘用手续。2022年12月31日之前违反公共征聘标准或未能提供征聘职位所需必要水平的证书、学位等的候选人,取消其聘用资格。对于未在征聘单位规定的时限内报到工作的个人,取消其聘用资格。

根据《公共机构人事管理规则》(国务院第652号令)以及省政府办公室传达省人事办公室关于省级机构人员试点就业制度的意见的通知(政府办公室[2006] 13)。招聘单位必须与受雇者签订职业合同。确立人事关系。适用的规定控制了有关人员的处理。进入该行业的新手必须完成试用期。试用期相当于工作合同的期限。

七、监督检查

征聘工作由纪律监察局、人民监督员和社会各界监督,由市议会组织部、市人力资源和社会保障局规划和管理。

(a) 违反有关规定、不遵守征聘计划、强加条件或未经授权修改征聘方案,对征聘进程产生不利影响,征聘将被视为无效,有罪者将面临后果;违反人事考试纪律的工作人员雇员和申请人将面临后果。(c) 根据工程处的《违反公共征聘规则》承担责任;严肃处理。

八、有关事宜

市议会的组织部以及市人力资源和社会保障委员会解释这一公告。

市议会组织部和市人力资源和社会保障局不为本招聘组织的书面和专业考试分配任何教学材料、复习材料,也不开展或委托开展任何类型的咨询和培训活动。

政策咨询电话号码:0553-3991140

登记号:0553-399191(在线报告期间)

0553-3991188咨询

报告监测:0553-3991158

征聘单位咨询征召:详情见附件1。

电话号码由征聘单位的主管当局监督:详情见附件2。

在正常工作时间,使用上述咨询服务和监测电话通话。

申请人在线登记留下的电话数目应保持开放,如果电话失灵,征聘股无法通知有关项目,则由申请人负责。

特此公告。

中共芜湖市委组织部

Lukko市人力资源和社会保障研究所

2022年5月20日

▍ 编辑：叶荔