2022阜阳界首市事业单位招聘工作人员132人公告（教师岗20名）

已经根据瓦图教师招聘网络测试动态:132项公告(20名教师)更新了教师招聘网。在市首府、教师名下和沃图教师招聘网络上,可以找到关于招聘的补充信息。请记住教师招聘考试网。除了Anhuihuatu教师的Jiaoshistest认证和交流小组外(获得更多信息和为考试做准备)。

根据《公共机构人事管理条例》(国务院第652号决定)的准则和要求,以及安徽省人力资源部人力资源部人力资源司人力资源和社会保障部关于安徽省公共雇员招聘临时措施问题的通告(第[2010]78号),以下是关于2022年第一家市政企业公共雇用工人的通知:

一、招聘原则

(i) 保持社会重点和公开招聘政策。

(二) 不断评价和择优雇用。

(三) 保持协调一致的组织和职责。

二、招聘计划

经核准，第一市政局在2022年公布了132个工作岗位。从5月20日起,有关招聘计划(职位)的信息可以从该市第一个城市的人民政府网络(ww.un.org)上获得。 对不起,Ahjs.我不知道你在说什么,gov.I'm sorry,apta.我不知道你在说什么,gov.(cn)在适当的媒体上一致发表。

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2022年,第一市政局的公共征聘战略公布了一些招募意图。为了有针对性地招募被省团结组织挑选、完成服务、并经过不止一次考试认证的个人,例如“村毕业生的选拔和就业”(又称“大学生村官员”)、“农村地区义务教育教员临时职位”、“三个一”方案和“基层服务”方案。他们为服务基层项目以及中央和省级组织招聘、完成服务并测试合格的雇员。符合职位招聘标准的前大学生士兵也可申请有针对性地招聘“基层服务”的“基层服务”。前大学生士兵是那些已经完成任务、表现良好并被我的省兵役当局(或在各省)招募的;在服兵役之前已经达到全日制普通高等教育专业及以上(学位)水平的;加入军队前,若您是全日制普通高等教育的学生或学生(包括新学生),则有权享受全日制普通高等教育。(a) 年终前在服兵役期间或退休后获得特别学位(学位)和相应学位(学位)的人。

徽章识别证:他在登记之前或在其入境时发布就业通知之前,已迁至安徽省。

对于2022年死亡的“服务基层项目”工作人员,其项目当局可提供必要的文件。

三、招聘条件

下列标准适用于获得国家承认的学术证书、大学及以上院校的毕业生:

(一) 是中华人民共和国国民;

(二) 遵守《宪法》和法律;

(三) 具有体面的个性;

(四) 职位所需的专业或技术证书;

(五) 根据专业的实际需求进行调整;

(六) 与工作有关的附加标准。

在公开招聘名单上,“30岁和30岁以下”是指“1991年5月1日以后出生”(其他年龄相关数据也包括在内)。

从中央党学校和省议会学校两年制(包括校内和函授学习)毕业的学生也被列入两年周期。根据适用的法律,它被视为相当于国家教育系统中同等程度的教育。若您有能力从事其他工作,例如专业工作,技术与技术学院预科技术员(技术员)方案毕业生可申请本科学习职位。高级职业毕业生可以申请大学专业的机会。

一个人在下列情况下不得申请检查:

(一) 不符合某一职位资格的人;

(二) 非经常性普通高等教育学校全日制毕业生;

(三)现役军人;

(四) 各级和各类机构的公共征聘记录中都注明了未遵守《关于公共征聘部门人员公开征聘中纪律违规处理条例》规定的最后期限的候选人。

(五) 因犯罪而受到刑事处罚并被撤职、未受到当事方纪律处分程序或正在接受纪律审查、已受到刑事处罚或尚未进行司法调查以得出结论的个人;

(六) 机关、机构和单位的官员,其服务年数符合国家和省级立法的规定;

(七) 法律不允许的其他情况下的个人作为职业企业的雇员参加考试或工作。

根据《公务员队伍人员不合格规则》第6条规定的条件,申请人无权申请就业,应构成职位。

四、网络报名

Anhui省人事考试网是一个网上登记网站,登记时间为5月27日至2022年6月1日上午9时至下午2时,不需要补充报告。

报考人员报名前，“安全代码”应使用其全名通过APP申报。申请人的姓名已输入安徽省人事考试网。经短信验证后，在考试期间,我读了《在考试期间预防和控制流行病》他还签署了一份诚意承诺声明。Anhui部的公开招聘资格表。但允许我张贴自己的电子照片(最近,jpg格式，295 x 413 像素图像,(单位:20-100kb)它还是一种有效的通信方式。申请人的资料必须符合其实际情况、评估其评估的条件以及测试其的工作标准。(a) 获得的虚假资格不符合考试的录用要求,一经查实，考试、工作等资格无效。

每个申请人仅限于一个职位,必须使用有效的居民身份证进行登记和考试。

在Applimayts注册后,他们可在6月2日16时前核查其在安徽省工作人员考试网的资格,不得因审查而改变其他工作;如果审查没有进行或没有进行,可在6月2日16时前改变。

完成资格考试的申请人必须在6月5日23时以前向安徽工作人员考试网支付书面考试所需的款项(假定已自行放弃逾期缴款的人)。

(a) 城市家庭和贫困家庭(以前设立的特权家庭)的申请人,有资格领取国家最低生活费;有一项减少或取消笔试费用的政策。此类人员报名后，首先,实施在线识别和收费。从2022年6月8日至6月12日,通过安徽省人事考试网免费录用,填写了信息,并上传或扫描了所需辅助材料的图像。省人事考试研究所经批准后处理书面测试扣减。(a) 领取国家最低生活补贴的城市居住家庭成员;应向贫困家庭(最初成立的特权家庭)的家庭成员提供最低限度的保证。应提供关于处境不利家庭的基本资料。此外,上述个人还必须提供必要的文件(如家庭书籍等),以证明他们与家庭的联系。

为了保证移民的高质量,认识到应聘者对征聘工作计划比率不到3:1,该职位的征聘计划取消或减少。(a) 经公共服务部门人事综合管理部批准,担任短期职位;可降低比例开考。对于被终止工作的候选人来说,情况就是这样。6月7日中午12时至下午6时,可重新提出增设的合格职位。

五、笔试

Anhui教师招聘考试教科书

2022年,第一市政厅公开招聘书面考试科目,包括所有申请人都必须参加的 " 职业能力测试 " 和 " 综合应用能力 ",考试范围以2022年安徽省企业公开招聘书面考试大纲为基础。

考试将于2022年6月25日星期六上午举行。

上午8:30-10:00 职业资格考试

上午10时至下午12时 综合应用能力

上述两个考试科目各得150分。

职业技能能力测试和综合应用能力专题的持续考试;中间不间断。两卷专题卷同一份出版物。考试开始前发放，问卷是单独发送的。在头等舱考试截止日期之后,这是第一张已返回的测试响应卡 。在考试截止日期的第二部分之后,所有检查资料均已追回。

书面考试大纲在安徽省人事考试网站上公布,该考试没有规定考试使用辅导,也没有开展或委托任何组织举办考试培训课程。

6月22日至24日,候选人可从安徽省人事考试网获得和印刷 " 认证证书 ",考试地点在香阳市。

根据疾病预防和控制条例,不适合参加笔试的候选人不得参加笔试。

对于非定向征聘角色的“基本服务”申请者,视需要实行配额政策。6月27日,上午8:00至11:30,从下午2时30分至5时30分他前往首都首都首府人力资源和社会保障部人事管理股(位于首都中心东道101号公路五楼的办公室)领取所需证书。联系号码:0558-488361宣布额外点数,逾期视为自动放弃。

“大学村长”应提供省级组织部门颁发的大学乡村官员服务证书的原件和复印件;“临时教师”应提供省级教育当局颁发的农村义务学校特别教师方案教师服务证书的原件和复印件;“三个一”人员应提供全国协调局在省一级协调“三个一”和“三个一”和“三个一”的工作的“三个一”和“三个一”工作证书的原件和复印件;大学服务西部部分学生的“三个一”服务证书应提供共产主义联盟中央制作的服务证书和自愿计划西部部分学生服务证书的原件和复印件(三年以上)。

市政人力资源和社会保障局在适当的网站上公布5天,没有异议,并根据为那些被确认有资格获得额外信贷的人规定的程序,每扇门增加两点书面测试,并增加两次书面测试,停止了为“基层服务”职位有针对性地招聘人员的做法。

申请人在7月底收到补充信息时,可使用身份证号码和密码,访问安徽省人事考试网,以取得笔试结果。

笔试的最低控制分数线是两次笔试130分,专业考试候选人从达到同一职位最低控制水平的候选人中选出,一名达到不到60分的申请人丧失参加专业考试的资格。

六、资格复审

职业熟练程度测试的结果加上综合应用能力的结果决定了书面测试结果。从高到低,根据候选人的笔试成绩,根据预期的工作数量,每个员额参加专业考试的人数按三比一的比例确定。如果最后一名候选人参加笔试的候选人人数相同,结果将相同。其中一人已被确认为专业考试候选人。

资格审查的依据是征聘公告规定的考试资格要求,以及申请人在网上登记时提交的图像和信息。任何不符合考试资格标准或无法提交必要文件的个人,(c) 禁止他参加专业考试。如果因资格评估无资格或候选人放弃资格等因素而缺乏候选人,同一工作的书面考试结果由高到低的同等水平的考试结果予以补充。

在进行资格审查时,申请人必须出示其有效居民身份证原件、教育证书(学位)、招聘职位所需的相关证书、原件证书等,以及登记资格考试表格。

(1) 在2022年,必须向全日制毕业生提交省级教育当局颁发的普通大学毕业生就业证书;在这种情况下,如果他或她没有获得毕业证书,他或她还必须提交学生证书原件,以及他或她对毕业证书和工作考试的书面承诺。

(二) 完成全部学习期、完成若干学科并将于2022年毕业但尚未收到毕业证书的非全日制教育;同样重要的是,必须具体说明教育程度、毕业期限和由负责自学考试、成人教育等的教育当局颁发的“2022年毕业证书”,无论是学校、省、市。课程已经完成,课程也已完成。各科成绩合格，颁发证书的书面证明书、个人书面承诺接受与候选人同等的毕业证书

(三) 申请有针对性地招聘“基层服务”雇员的职位,还必须在基层一级颁发服务证书(认证表)。前大学生士兵必须提交退伍证明以及入学通知(或入伍许可副本)。“基层方案”人员于2022年完成服务,交付证明书(核证表)或任何证明文件。

(4) 机关、单位和单位的正规雇员还必须出示单位和主管当局根据其人事管理权力所允许的证明。

七、专业测试

专业考试选用专业笔试、分阶段面试、讲座、技能练习等形式进行,以评估申请人的总体质量、能力、专业(业务)能力、管理能力、实际技能和潜力,对专业考试的总体成绩进行了100分的评估。

第一市政人力资源和社会保障委员会进行分阶段面试,进行专业测试。征聘当局与市政人力资源和社会保障局合作,采取其他执行方式。专业考试的安排符合安徽省人事考试考试管理细则、安徽省直属部门工作人员公开征聘专业考试实施细则、义阳市总务委员会组织部、义阳市人力资源和社会保障局关于专业考试管理条例的通知。市政人力资源和社会保障委员会(倡导)核准的专业考试实施方案必须张贴在首都人民政府网站上。他还公布了他的招聘单位参加专业考试的申请人名单,以及他笔试的结果和排名。此外,还发现了职位和工作岗位的数量。专业测试程序和规则,考试的主题、方式、时间和地点,以及招聘单位的联系人、电话联系、电话监测等等。

如果在考试当天接受专业考试的人数少于或等于所招聘的职位数目,则在进入下一阶段之前必须达到70个点(该社区初级保健设施放宽为60个点),而未能达到专业考试最低分的申请人则被拒绝参加体检和考试;如果在考试当天接受专业考试的人数少于或等于所招聘的职位数目,则在进入下一阶段之前必须达到70个点(该社区初级保健设施放宽为60个点);没有达到专业考试最低分的申请人不得参加体检和检查;如果未能达到专业考试最低分数的申请人不得参加体检和检查;如果在考试当天接受专业考试的人数少于或等于所招聘的职位数目,则必须达到70个点(该社区初级保健设施放宽为60个点)。

八、成绩合成

在综合了笔试和专业考试的结果之后,候选人考试的最后结果公布在第一市人民政府网站上。

最后考试结果由50%的书面考试结果和50%的专业考试结果相结合决定。

(获得专业熟练能力测试+综合应用能力成绩) 2 1.5x0.5+专业测试成绩x0.5

在对结果进行综合时,将书面测试结果和专业测试结果转换成一个百分数系统,每个系统分配两个小数点位数,第三个小数点四舍五入到最接近的小数点位数。

首都首府市人力资源和社会保障研究所根据招聘战略和候选人考试的最终结果,为该项目提供了必要的援助。从高分到低分，如果最后结果相同,将确定有关个人,并按1:1的比例进行体检。在专业考试、职业能力测试和综合应用能力方面成绩高的人优先。如果所有议题的结果相同,那么所有议题的结果也必须相同。则采取加试的方法，临选委可单独查阅)。

九、体检和考察

首都人力资源和社会保障研究所组织体检。人力资源和社会保障部、国家卫生规划和规划委员会以及国家公务员局发布了关于修改《公务员医疗考试入院总标准》(试行)和《公务员医疗考试操作手册》(试行)的通告。

特派团由征聘股的主管部门和征聘股协调;根据该拟设职位的要求,采取多种形式，(a) 全面了解该主题的政治思想、道德正直、能力、法律合规、廉正、工作匹配以及学习和测试期间的成绩;还要求委员会确认该专题符合考试资格的条件。(a) 所提供资料和材料的真实性和正确性;(c) 如果存在任何减轻处罚情节,例如取消资格。

本着《关于加快发展信贷监督、警报和争端纪律机制的步骤的意见》(第[2017] 24号)等案文的精神,访问的主题在访问结束时仍然是免责声明,因此访问没有获得认证。

如果合格体检和体检申请人人数不足,应根据既定程序和时间限制,为申请同一工作的候选人最多增加两分,从高分到低分不等,以补充考试。

十、公示

在七天内,有资格接受体格检查和检查的应征人员名单公布在首都人民政府网站上。

十一、签约聘用

如果没有异议,或者如果结果被公布,则雇用不受影响。招聘单位的主管部门应向首都人力资源和社会保障局提交所需文件,以便批准相关就业。2022年12月31日之前违反公共征聘法或未能提出征聘职位所需资格、学位等水平的候选人,丧失就业资格;未在征聘单位规定的时限内报到工作的个人,取消其聘用资格。

根据《公共机构人事管理规则》(国务院第652号令)以及省政府办公室传达省人事办公室关于省级机构人员试点就业制度的意见的通知(政府办公室[2006] 13)。招聘单位必须与受雇者签订职业合同。确立人事关系。适用的规定控制了有关人员的处理。进入该行业的新手必须完成试用期。试用期相当于工作合同的期限。服务三年是最起码的。

十二、有关事宜

(一) 怀孕是体检对象的人,必须在国家规定的产假结束后,向首都市政府人力资源和社会保障局提交书面补充申请,否则,在分娩后,将自动放弃申请,不发还。

(二) 除本公报另有说明或国家或省以其他方式提供外,信息的有效性应根据登记的实际条件加以评估,在整个公共招聘过程中检查资格,如果申请人不符合考试标准,则随时取消资格。

(三) 第一市政局公开招聘有关招聘政策和考试、专业考试、考察访问、体检等后续信息,欢迎申请人尽快访问第一市人民政府网站并查阅该市网站。

这项公告仍然有效,第一届市政府人力资源和社会保障委员会对此作了解释。

咨询电话号码:0558-48861(第一市人力资源和社会保障研究所)。

(教育局,国家元首)0558-48-12725

(教士健康和健康委员会)0558-285872

0558-488 (新闻检查股)是主管的电话号码。

在正常工作时间,使用上述咨询服务和监测电话通话。

人力资源和社会保障管理局

2022年5月20日

附件：

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原职: 2022年第一市政局人员招聘公告 -- -- 第一地区人民政府

第一市人民政府(外部链接MD5:8c63d35427758fc309a59cb23008b3f)

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以上是2022年香阳市市政厅宣布的132名工人(20名教员)的完整措辞。更多资料可参见教师招聘网(https://ah.org/jiaoshi/)、安徽省中小学教师招聘考试网和安徽省教师资格考试网。

根据Jotun教师招聘网,本文件[132个关于该市首映招聘工作人员(教学职位20个)的公告]已经创建,详情请见Jotun教师招聘网!

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