软件测试笔试题库(全国大学生软件测试大赛题库)

软件测试面试一般会涉及非技术类问题和技术类问题：一、非技术类问题：非技术类问题，又分为封闭式问题、开放式问题、诱饵式问题三个维度。01.封闭式问题比如：你在哪儿读的书？你有英语四级证书吗？你有几年工作经验？……这类问题答案是单一的，所以回答的时候要简洁明了。02.开放式问题面试官一般想通过一些开放式问题，了解你的沟通表达，思维逻辑等方便的能力，遇到这类问题时，就需要有条理的进行阐述。比如：你对我们公司有什么了解？遇到这类开放式问题时，可以提前做一些准备，在网上多了解一些应聘公司的信息，并进行简单的梳理，在遇到类似问题时，就可以结合自己整理的大纲来展开延伸。你的弱点是什么？回答这类问题，不要过多谈论和这份工作明显相关的弱点，使自己陷于不利的境地。比如从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。03.诱饵式问题面试官通过这类问题主要是想了解在简历上看不到的你，比如：你为什么从上份工作离职了，是因为发生了什么不愉快的事吗？遇到这类问题时，我们要保持警惕，思维不能被面试官牵着走，也不能把面试官当知心，大肆吐槽前份工作中遇到的种种不愉快。二、技术类问题常见的技术类问题主要涉及项目经历，技术基础，测试思路，方案设计等方面。比如：01.介绍一下你们公司的测试流程回答要点：有些面试官也会问项目流程，作为一个普通的测试工程师，不熟悉整个项目流程是很正常的，如果这样，可以就回答测试流程。一般来说，测试组长或者测试经理才会相对熟悉项目流程。还有流程不要回答的太过简单，太过书面化，如提需求-写用例-提交bug-验证bug，可以结合自己做过的项目来回答。02.app和web测试有什么区别？回答要点：主要考察你的经验积累，以及你对于app和web的理解。参考回答：web和app其实本质上并没有什么区别，只是面向用户的不同前端软件而已，后台的架构都可以一模一样，比如说都是linux+jdk+tomcat+mysql。web是bs架构，app是cs架构，由于这个差别，web安装部署都比较方便，app经常需要更新。在测试过程中，有一些web特色的测试，比如鼠标悬停，键鼠操作等。app测试也有交叉事件测试，网络测试，横竖屏切换，手机按键等等 。Web测试经常需要考虑响应时间，2-5-10原则，app测试还需要考虑流量和电量测试等。03.你熟悉哪些测试工具？软件测试工具有很多，测试管理工作、自动化测试工具、性能测试工具等，在回答这个问题的时候，最好是结合你做过的项目去阐述。比如在做过什么项目时，在哪些场景下，你使用了什么测试工具。04.简单说一说你做过的一两个项目面试之前，要把自己近期做过的项目进行梳理，重点总结自己最近做过的1-2个项目。比如项目基本情况，你在项目中负责哪些内容，是怎么测试的，使用了哪些工具，在哪些场景下如何使用的。这些细节都需要梳理清晰。更多具体的问题，可以在网上搜索软件测试面试题库，详细了解~
软件测试面试前的最后一波恶补！不要打没有准备的仗。 想要拿到心仪的offer，光有相应的技术水平是不够的，还是要提前做好面试题的熟悉以及学习一些面试时的技巧，否则，就算是金子也很可能会被埋没了。下面给详细讲讲一些面试中比较常见的题吧！1、软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。如果有工作经验，那么直接按照公司流程去答就可以了，如果你刚转行或者是才实习，那就按下面的标准回答走就行了。回答：项目经理将项目需求文档给到开发，开发记录文档内需求不明确或者遗漏点做好准备，然后在需求评审会议上，各开发人员提出自己的疑问并解决，需求评审最终得到一份需求规格说明书。（需求评审阶段）评审通过后，开发这边的经理就开始编写开发计划，测试经理编写测试计划，计划评审通过后开发人员进行程序的开发，测试人员开始测试用例的编写。当项目的第一个版本出来后，开发负责第二个版本的迭代，而测试这边对项目进行测试并记录追踪管理bug，直到项目迭代完毕。（产品研发阶段）项目迭代完毕并修复大部分的bug后，测试这边开始进行总结，最终产出一份测试报告书，记录此次的测试工作及项目存在的问题。（产品发布阶段）2、测试用例主要有哪些元素？分析：每家公司用的模板都不尽相同，所以内容也是多种多样的，你只需要把基本的元素回答出来就行了。回答：测试用例的主要元素有：ID、标题、模块、预置条件、操作步骤、预期结果、实际结果、是否通过等等3、软件测试有什么策略和阶段？分析：策略就是你是以什么样的思路去测试，或者是通过什么样的技术或者步骤去执行等等。回答 ：软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。测试阶段按照研发顺序分别是：单元测试、集成测试、系统测试，有些公司还会有验收测试；（单元测试开发在调试代码时就完成，集成测试也是，但是有时测试人员也需要进行集成测试；测试人员平时主要的工作就是系统测试，验收测试是客户参与进行的测试）；4、测试用例是什么？有什么作用？回答：测试用例实际上就是预设好一个特定的场景，让软件再这个场景中运行，以检验程序是否给出正确反应，来衡量软件是否正确满足了客户需求。作用：1、避免盲目测试并提高测试效率；在软件版本更新之后只需要少量修改即可开展测试工作，提高工作效率，大幅度缩短测试周期。2、可以直观看出哪些是测试重点，测试用例是测试工作的见证，可以看到测了哪些功能，又有哪些模块没有测。3、测试用例是量化测试工作的方法之一。5、你平时是怎么设计测试用例的？分析：这个问题的点主要考察是否掌握测试用例设计方法，在回答之后，HR可能会继续追问某种设计方法的概念或者实例，这时举例说明即可；如：等价类划分法就是把程序的输入域划分成等价类，从每个部分中选取少数代表性数据当做测试数据。回答：设计测试用例一般都会使用到等价类、边界值、场景/流程法、因果图还有错误推测法；6、你们公司的需求评审是怎么进行的？分析：需求评审，就是对客户需求，软件各个模块之间模糊的点进行审查，排除不理解或者没有考虑到的点。回答：需求评审，在一些分工比较明确的公司，都是由PD负责，需求确认好后再下发到开发和测试部门；分工不怎么明确的公司可能就是开发测试产品等大家坐在一起共同探讨；评审形式一般分为线上和线下两种方式，负责人一般会提前把需求文档下发到大家手上供大家整理各自的疑惑点，为后续的评审会议做准备。7、还有什么想要问我的吗？分析：这个问题在每个面试的尾声都会被问到，如果你直接回答没有，会让hr有种你不在意这份工作的感觉，如果你问得多了又会显得面试之前没有做好充分的准备，所以问题一般控制在2-3个就差不多。直接说没有，会让HR觉得你不关心这个岗位，问的多了又会显得面试之前没有做好充分的准备。所以问题一般控制在两到三个比较好。回答：1、公司的研发团队目前是什么规模？开发和测试分别有多少人？2、公司今后的业务方向是什么？3、如果我入职了，我的主要工作职责是什么？ 以上！

一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。归纳起来就是读材料,看材料中反映了什么问题，然后提出解决问题的办法。考试时间一般是2.5-3小时，3-4道题。案例分析题可能会有两问，公文写作每年公文种类不定，有时是通知，有时是调研报告，有时又是会议纪要，有时会是公文改错题等等，大作文一般是对策性论文，就是写怎么办的文章。分值分布一般是案例分析30-40分（2道题左右），公文写作（1道题）20-30分，对策性论文（1道题）40分。具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1ElLaFPNS_Ax5WnumUrjv6A?pwd=iynn 提取码: iynn
1：测试基础理论； 2：网络协议知识；3：linux4:sql语句5：测试用例--必问6：代码知识7：逻辑题=========软件测试面试题大全-最真实的面试题以下为童鞋去面试整理的面试问题。--真实软件测试面试题、真实公司所问的适合人群：零基础学习软件测试、多年跳槽的人员面试过程中也会有深挖的，这些就不在多写。还有些待整理的，慢慢补上、完善。希望对各位有所帮助！！！来源--Dotest1：个人介绍2：项目介绍3：流程逻辑介绍4：职责介绍5：项目人数，分别负责的是什么6：每日工作介绍7：接口如何测试的？用例如何设计？8：一个项目中大概有多少个接口9：getpost的区别10：常见的状态码是什么11：postman、Jmetersoapui的区别12：公司流程13：需求评审是怎么进行的14：测试计划怎么写的？重点是什么？15：测试用例的思路？16：如果我们没有原型图、需求的话，你怎么写用例17：给你个appweb你能快速说下用例的设计思路吗？18：app与web的不同点是什么？19：测试报告的重点20：什么是灰度测试21：上线后的跟踪如何做的？22：为什么要做上线后的回归测试23：上线后发现的问题如何处理24：什么是UAT测试，为什要做UAT测试25：bug怎么描述的26：用例怎么描述的27：优先级和严重程度如何划分28：如果和开发有歧义的话怎么办29：你映像bug是什么？30：你发现一个bug如何定位的31：自动化测试如何进行的？用的什么框架32：常用的定位方法是什么？33：功能测试与自动化的区别34：什么样的项目适合自动化35：自动化的好处是什么36：自动化的劣处是什么37：你感觉你写的用例覆盖全面吗38：上线后发现的问题如何处理39：linux常用的命令40：linux常用的文件41：linux环境搭建的步骤42：常用sql语句43：你们公司用sql吗，怎么用的44：兼容测试你怎么做的45：手机是如何考虑的46：兼容测试的重点是什么47：如果手机不够的话你怎么解决48：真机和模拟器的区别是什么49：你如何保证兼容的覆盖率50：怎么抓手机的数据包的？如何设置51：通过抓取数据包主要测试什么52：性能测试做吗？怎么做的53：python的遍历是什么54：随意丢个软件说下具体的用例55：你们公司多长时间迭代一次56：迭代测试需要注意什么57：你映像最深的bug是什么58：你的期望薪资59：你看比预期低2k，你能接受吗60：我们公司加班多，能接受吗61：能接受出差吗？62：路程有点远63：你为什么要离职64：你感觉你的优势在哪？65：你未来的规划是什么66：你对下一个工作岗位有什么期望或要求吗67：对你的领导有什么要求吗68：你感觉你上家公司怎么样；能说下优缺点吗？69：你感觉你上家领导怎么样；能说下优缺点吗？70：有女朋友男朋友吗？71：打算什么时候要孩子72：你看你有什么想问的吗73：你大概什么时候能入职74：最近面试多吗？75：手上有offer吗？76：你是什么时候开始找工作的？ 77：你从上家公司离职已经有好几天了，是刚开始找工作吗？为什么一直没找工作
测试的笔试就要看每个公司的侧重咯，不过根据参加了5次测试应聘经验来看，测试的笔试并不会只考你测试的知识，还有编程，数据库，计算机网络等方面的，所以要求还是蛮全的。至于测试知识这块，一般会考你：软件测试的目的；软件测试的概念；黑盒测试和白盒测试各是什么意思，各自又有哪些方法；黑盒测试中的等价类、边界值和因果图方法的概念；测试的4个模型，V、W、H、X（这个一般只有大公司会考，小点的不会涉及）；还有些大点的公司会考你一些智力题……总的来说，测试的笔试题和开发差不多，只是深度没那么大，但是范围却更广……
软件测试面试前的最后一波恶补！不要打没有准备的仗。 想要拿到心仪的offer，光有相应的技术水平是不够的，还是要提前做好面试题的熟悉以及学习一些面试时的技巧，否则，就算是金子也很可能会被埋没了。下面给详细讲讲一些面试中比较常见的题吧！1、软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。如果有工作经验，那么直接按照公司流程去答就可以了，如果你刚转行或者是才实习，那就按下面的标准回答走就行了。回答：项目经理将项目需求文档给到开发，开发记录文档内需求不明确或者遗漏点做好准备，然后在需求评审会议上，各开发人员提出自己的疑问并解决，需求评审最终得到一份需求规格说明书。（需求评审阶段）评审通过后，开发这边的经理就开始编写开发计划，测试经理编写测试计划，计划评审通过后开发人员进行程序的开发，测试人员开始测试用例的编写。当项目的第一个版本出来后，开发负责第二个版本的迭代，而测试这边对项目进行测试并记录追踪管理bug，直到项目迭代完毕。（产品研发阶段）项目迭代完毕并修复大部分的bug后，测试这边开始进行总结，最终产出一份测试报告书，记录此次的测试工作及项目存在的问题。（产品发布阶段）2、测试用例主要有哪些元素？分析：每家公司用的模板都不尽相同，所以内容也是多种多样的，你只需要把基本的元素回答出来就行了。回答：测试用例的主要元素有：ID、标题、模块、预置条件、操作步骤、预期结果、实际结果、是否通过等等3、软件测试有什么策略和阶段？分析：策略就是你是以什么样的思路去测试，或者是通过什么样的技术或者步骤去执行等等。回答 ：软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。测试阶段按照研发顺序分别是：单元测试、集成测试、系统测试，有些公司还会有验收测试；（单元测试开发在调试代码时就完成，集成测试也是，但是有时测试人员也需要进行集成测试；测试人员平时主要的工作就是系统测试，验收测试是客户参与进行的测试）；4、测试用例是什么？有什么作用？回答：测试用例实际上就是预设好一个特定的场景，让软件再这个场景中运行，以检验程序是否给出正确反应，来衡量软件是否正确满足了客户需求。作用：1、避免盲目测试并提高测试效率；在软件版本更新之后只需要少量修改即可开展测试工作，提高工作效率，大幅度缩短测试周期。2、可以直观看出哪些是测试重点，测试用例是测试工作的见证，可以看到测了哪些功能，又有哪些模块没有测。3、测试用例是量化测试工作的方法之一。5、你平时是怎么设计测试用例的？分析：这个问题的点主要考察是否掌握测试用例设计方法，在回答之后，HR可能会继续追问某种设计方法的概念或者实例，这时举例说明即可；如：等价类划分法就是把程序的输入域划分成等价类，从每个部分中选取少数代表性数据当做测试数据。回答：设计测试用例一般都会使用到等价类、边界值、场景/流程法、因果图还有错误推测法；6、你们公司的需求评审是怎么进行的？分析：需求评审，就是对客户需求，软件各个模块之间模糊的点进行审查，排除不理解或者没有考虑到的点。回答：需求评审，在一些分工比较明确的公司，都是由PD负责，需求确认好后再下发到开发和测试部门；分工不怎么明确的公司可能就是开发测试产品等大家坐在一起共同探讨；评审形式一般分为线上和线下两种方式，负责人一般会提前把需求文档下发到大家手上供大家整理各自的疑惑点，为后续的评审会议做准备。7、还有什么想要问我的吗？分析：这个问题在每个面试的尾声都会被问到，如果你直接回答没有，会让hr有种你不在意这份工作的感觉，如果你问得多了又会显得面试之前没有做好充分的准备，所以问题一般控制在2-3个就差不多。直接说没有，会让HR觉得你不关心这个岗位，问的多了又会显得面试之前没有做好充分的准备。所以问题一般控制在两到三个比较好。回答：1、公司的研发团队目前是什么规模？开发和测试分别有多少人？2、公司今后的业务方向是什么？3、如果我入职了，我的主要工作职责是什么？ 以上！
第一：黑盒、白盒测试的理论知识，软件测试分类。 第二：软件测试的基本流程、基本方法。 第三：测试用例的设计，软件开发的v模型。 第四：其他看什么你面试什么样的公司，做手机的就会往手机测试方向

linux的话一般面试官都会直接问题你熟悉的常用命令有哪些，你自己说一部分，面试官还问的话一般也是问一些查端口号啊，进程啊，或者是查看磁盘空间或者是C PU、内存的命令。然后还可能问你会不会SHELL脚本编写。oracle的话基本的增删改查肯定是要会的，一般数据库方面的知识在做笔试题的时候就会有。考的最多的应该还是查询，多表联查、或者根据什么信息查询内容。如果要学基本语法的话，这个网站很不错。 http://www.w3school.com.cn/sql/index.asp
IDC机房的域名怎么维护的 2. 怎么根据nagios报警做出调整的3. nagios的状态还有怎么添加监控服务4. 怎么监控CPU的状态5. 从时候接linux的？都用过哪些系统？Oracle接触吗?了解多少？6. 都用过什么系统？7. Centos、ubuntu、红旗用吗？8. Linux用的什么发行版本？9. 做过NAGIOS吗？10. 都用它监控什么？11. 在服务器上怎么下载软件包？12. 怎么装RPM包？怎么看已经安装过的软件？13. 怎么删除已经安装的包？14. 从windows上往linux上传东西用什么过软件？15. 用过什么虚拟机？16. 都用的什么虚拟机？Ls/ll/cp/mv/top/vmstart/定时任务 这几个命令怎么用，什么时候用，大概说几个参数。17. 平时用什么监控软件啊？18. 用过无斑图吗？现在大型公司都用这个，像腾讯，雅虎，谷歌之类的。我们的客户跟他们是一个级别的。19. 你们Shell会吗?20. 会哪种语言？21. 用什么监控流量？22. 是否用过memorycatch23. nginx用过么24. squid用的版本25. 是否用过小型机26. 用过什么版本的linux27. 怎么启动服务28. 用什么远程工具29. 用什么监控软件30. 从时候接linux的？31. 都用过哪些系统？32. 一般的故障排查做吗？33. 能简单介绍一下lvm吗？经常变更吗？接触lvm多吗？这有lvm+mysql环境34. 接触过mysqlPHPApache和nagix35. 能简单介绍一下LDAP和samba吗？参与优化吗36. 你们选课系统用的lvs是怎么一回事37. lvs有几台机器，大概是怎么做的，这都是你一个人做的吗？38. PHP，Perl，Shell，Python熟吗？39. 盘阵你熟吗？都是用的什么型号的40. 共享Linux文件夹 方法41. 访问监控的方法42. 密码控制访问权限43. 为什么选用samba44. 监控软件了解哪些45. nagios可监控的内容46. 能否监控端口47. cacti监控内容48. LVS最少用多少服务器49. 4台服务器12一个均衡 34一个均衡 能否用一台dr实现50. LVS能做的均衡 51. VPN相关问题
linux：tomcatjbossweblogic环境的搭建，基本命令的掌握 Oracle：不是Orcal。查询，多表联查，存储过程、触发器等等 这些都是很重要的

缺陷简要描述：用手机拨打视频电话，建立连接后无图像显示，手机黑屏，通话10秒后自动断开连接，手机死机。 缺陷级别：致命缺陷发生概率：5/5缺陷发生时间：2013.11.4手机软件版本：XXX网络信息：3G缺陷测试人：XXX 开发确认人：XXX
这个题目的意思就是让你把这个缺陷等级划分出来提交吧
你要看自己想面试哪方面的测试，如果是面试web方面的测试应该很少用到网络吧，如果面试路由器，或交换机方面的与网络有关的测试的话，那肯定用到网络方面的知识啊。

一、判断题 1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）2．Beta 测试是验收测试的一种。（Y）3．验收测试是由最终用户来实施的。（N）4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（Y）5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y）6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（N）7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（Y）8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（N）9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（N）10．代码评审员一般由测试员担任。（N）11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（N）12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（N）二、选折1．软件验收测试的合格通过准则是：（ABCD）A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。D． 验收测试工件齐全。2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（ABCD）A．项目经理B．SQA 负责人C．配置负责人D．测试组3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（AD）A．alpha 测试需要用户代表参加B．alpha 测试不需要用户代表参加C．alpha 测试是系统测试的一种D．alpha 测试是验收测试的一种4．测试设计员的职责有：（BC）A．制定测试计划B．设计测试用例C．设计测试过程、脚本D．评估测试活动5．软件实施活动的进入准则是：（ABC）A．需求工件已经被基线化B．详细设计工件已经被基线化C．构架工件已经被基线化D．项目阶段成果已经被基线化三、添空1.软件验收测试包括：正式验收测试，alpha 测试，beta 测试。2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，可用性测试，（有的可以合在一起，分开写只要写出15 就满分哦）3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有：软件测试计划，软件需求工件和迭代计划。4.对面向过程的系统采用的集成策略有：自顶向下，自底向上两种。5.（这题出的有问题哦，详细的5 步骤为~~）通过画因果图来写测试用例的步骤为：（1）分析软件规格说明描述中，哪些是原因（即输入条件或输入条件的等价类），哪些是结果（即输出条件），并给每个原因和结果赋予一个标识符。（2）分析软件规格说明描述中的语义，找出原因与结果之间，原因与原因之间对应的是什么关系? 根据这些关系，画出因果图。（3）由于语法或环境限制，有些原因与原因之间，原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况，在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。（4）把因果图转换成判定表。（5）把判定表的每一列拿出来作为依据，设计测试用例。四、简答（资料是搜集整理的，感谢前辈的解题）无1.区别阶段评审的与同行评审同行评审目的:发现小规模工作产品的错误,只要是找错误;阶段评审目的:评审模块阶段作品的正确性可行性及完整性同行评审人数:3-7 人人员必须经过同行评审会议的培训,由SQA 指导阶段评审人数:5 人左右评审人必须是专家具有系统评审资格同行评审内容:内容小一般文档< 40 页, 代码< 500 行阶段评审内容: 内容多,主要看重点同行评审时间:一小部分工作产品完成阶段评审时间: 通常是设置在关键路径的时间点上!2.什么是软件测试为了发现程序中的错误而执行程序的过程3 简述集成测试的过程系统集成测试主要包括以下过程：1. 构建的确认过程。2. 补丁的确认过程。3. 系统集成测试测试组提交过程。4. 测试用例设计过程。5. 测试代码编写过程。6. Bug 的报告过程。7. 每周/每两周的构建过程。8. 点对点的测试过程。9. 组内培训过程。4 怎么做好文档测试仔细阅读，跟随每个步骤，检查每个图形，尝试每个示例。P142检查文档的编写是否满足文档编写的目的内容是否齐全，正确内容是否完善标记是否正确5 白盒测试有几种方法总体上分为静态方法和动态方法两大类。静态：关键功能是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义动态：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖。6 系统测试计划是否需要同行审批，为什么需要，系统测试计划属于项目阶段性关键文档，因此需要评审。7Alpha 测试与beta 的区别Alpha 测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试；测试后仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序或测试员完成。Beta 测试当开发和测试根本完成时所做的测试，最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序员或测试员完成。8 比较负载测试，容量测试和强度测试的区别负载测试：在一定的工作负荷下，系统的负荷及响应时间。强度测试：在一定的负荷条件下，在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。容量测试：容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值（如最大并发用户数、数据库记录数等），系统在其极限值状态下没有出现任何软件故障或还能保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试是面向数据的，并且它的目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。9 测试结束的标准是什么？用例全部测试。覆盖率达到标准。缺陷率达到标准。其他指标达到质量标准10 描述软件测试活动的生命周期？测试周期分为计划、设计、实现、执行、总结。其中：计划：对整个测试周期中所有活动进行规划，估计工作量、风险，安排人力物力资源，安排进度等；设计：完成测试方案，从技术层面上对测试进行规划；实现：进行测试用例和测试规程设计；执行：根据前期完成的计划、方案、用例、规程等文档，执行测试用例。总结：记录测试结果，进行测试分析，完成测试报告。11 软件的缺陷等级应如何划分？A 类—严重错误，包括以下各种错误： 1． 由于程序所引起的死机,非法退出2． 死循环3．数据库发生死锁4． 因错误操作导致的程序中断5． 功能错误6． 与数据库连接错误7． 数据通讯错误B 类—较严重错误，包括以下各种错误： 1． 程序错误2． 程序接口错误3． 数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件C 类—一般性错误，包括以下各种错误： 1． 操作界面错误（包括数据窗口内列名定义、含义是否一致） 2． 打印内容、格式错误3． 简单的输入限制未放在前台进行控制4． 删除操作未给出提示5． 数据库表中有过多的空字段D 类—较小错误，包括以下各种错误： 1． 界面不规范2． 辅助说明描述不清楚3． 输入输出不规范4． 长操作未给用户提示5． 提示窗口文字未采用行业术语6． 可输入区域和只读区域没有明显的区分标志E 类—测试建议大体是这样，还会有一些变动，同时最后一道题出的是画流程图和控制图的题，等腰三角形那个，好了，仅供参考///////////////////////////////////////////////////////////////////检举1.软件测试工程师随着软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的IT 企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。他的主要工作就是检测软件,就和其他商品的出厂质量检测差不多.2.需要具备的能力要求（1）熟悉计算机基础知识；（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识；（3）熟悉计算机网络基础知识；（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法及过程；（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识；（6）熟悉软件测试标准；（7）掌握软件测试技术及方法；（8）掌握软件测试项目管理知识；（9）掌握C 语言以及C++或Java 语言程序设计技术；（10）了解信息化及信息安全基础知识；（11）熟悉知识产权相关法律、法规；（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水 平。