送教职工读菲律宾野鸡大学“水博”，再天价引进回来，真毒啊！
最后更新：2022-07-20 10:50:57 手机定位技术交流文章
湖南湘阳学院, 献给菲律宾医生.
7月7日，邵阳学院人事处在学校网站发布了《出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进博士名单待遇公示》，准备引进23名博士。
令人惊讶的是,这23名医生都来自同一个外国大学。
菲律宾亚当森大学。
正所谓“高薪聘人才”，邵阳学院为了引进这23名博士，给的待遇非常丰厚，每位博士引进费35万元，科研启动费15万元，过渡性租房补贴14.4万元，不需解决配偶工作增加引进费20万元。
绍阳学院在1941年投入23名医生.20,00人,计数下来,每个医生可以分成84.40,00人。
单看待遇，湖南邵阳学院给出的条件不算高。同样是在湖南，湖南高速铁路职业技术学院给博士的待遇是80万到150万的安家费，学校所在的衡阳市每个月还给4000元的生活补贴，以及一笔10万元的购房补贴。
在研究开办费方面,湖南高速铁路职业技术学院的标准为100,00人,而尚未取得高级技术资格的 PhD 的人士则可享受附带待遇。
看标准,湖南高速铁路职业技术学校的治疗被粉碎了绍阳学院,结果是绍阳学院在社会一级引起公众舆论,为什么?
事实上, 绍阳学院的问题不是标准, 而是人.
学校本批次引进的23名博士，有22个是出国攻读博士毕业返校的，他们原本就是邵阳学院的工作人员，职称包括讲师、副教授、高级实验师等。
坦率地说,这就是学校花钱为自己支付的办法,然后再引入它。
榜姐翻了翻资料，发现邵阳学院在2019年6月6日发布过一则《关于招聘硕士赴邵阳学院外方合作高校攻读博士的通告》，里面明确提到：
1,我们外国合作大学(马来西亚城市大学等)博士学位的入学人数暂定为20人;
2、此次要求年龄在27周岁以下（1992年1月1日以后出生），且硕士毕业时间为2017年1月1日至2019年6月；
专业人员原则上是教育、资讯科技、商业管理、管理等专业全职硕士毕业生。
不过这则招聘公告，跟邵阳学院此次引进的博士情况还是有所出入。
1992年1月1日后出生的硕士生必须前往东南亚进行博士研究,而Shaoyang College引进的23名医生中只有1名符合这一要求,该组的医生人数最多是1975年出生的,今年年仅47岁。
这是因为沙阳学院后来降低了招聘标准,或者是因为它派了少数人到东南亚留学。
让我们看看亚当斯大学的博士学院。 2021年11月,教育部的海外学习服务中心发表了《加强某些外国教育机构的认可审查公告》(II),而菲律宾大学亚当斯顿大学也被列入名单。
就教育部为何要加强这些学校的资格考试的原因,大家必须了解原因。
坦率地说,那不是野鸡大学的混合学位吗?
外交部的海外学习服务中心对此表示相当不情愿:“如果你尚未宣布自己是亚当森大学的学生,我建议你仔细考虑。 如果你已经在亚当森大学完成学业,你可以向考试部门提交材料以获得认可。
沙阳学院派了员工到菲律宾野鸡大学寄钱,寄钱后,又花了近两千万美元把他们带进来,很不可能去爷爷家。
绍阳学院将自己的人送往金镀,原因很简单,是使用医生的数量来检查指标,医生的数量足够提高“学校运行质量”和短期结果。
但是他们过去博士数量少啊，想引进个博士实在不算容易，光靠每年引进的那些人，完全不能满足邵阳学院的需求，所以只能出此“奇招”了。
只可惜，邵阳学校这招实在是太奇了，把自家员工送到东南亚的野鸡大学去镀金，还要高标准引进，未免有损公肥私之嫌，着实说不过去。
再来看邵阳学院的预算，邵阳学院是个公立学校，是拿国家补贴的——2022年，邵阳学院拿到的一般公共预算拨款是2.08亿元，上级财政补助6268万元。
用国家补贴的钱换取来自国外的野鸡大学的博士学位,很难判断这是一场棋技还是一场坏的棋技。
这是我们看到的,我们看不见的,还有多少呢?
在邵阳学院之外，许多两个或三个大学将教师送到国外参加混合水博会.韩国、马来西亚、白俄罗斯等国家甚至有专门的辅导班等候你,包你毕业。也就是说,这太晚了,即使是一个在线课程也可以从这些野鸡大学获得博士学位,这就是为什么教育部不愿意发布公告的原因。
在这个庞大的产业链下, 绍阳学院只是冰山的一角.
本文由 在线网速测试 整理编辑，转载请注明出处。
