软件测试工程师太累了(软件测试工程师工资一般多少)

软件测试相对于开发人员来说，还是比较轻松的，不需要经常熬夜。 工作内容主要是给软件找BUG。利用测试工具按照测试方案对产品进行功能和性能的测试。

软件测试随着时间的发展，越来越受欢迎了。一起来看看吧。1、其实IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。当然了，一般来说开发会更累一点;2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发要低;3、但是软件测试的发展比软件开发要好;4、软件测试是越老越吃香。软件测试在国内也就10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、所以软件测试前景光明。软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用，来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的，这一类需要比较强的编程能力。
测试人员的首要职责在我们平常人看来就是“找Bug”，他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷，从而让开发者更好的优化产品，让用户更加安全顺畅的使用。具体点包括： 1、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。通过测试计划来确定测试产品所需资源，确定测试策略、测试系统、测试任务，评估和确定测试工作量。测试数据和用例是对产品进行任务描述，通过测试需求分析、业务流程分析、测试用例设计、测试用例评审以及测试用例更新及完善这几个步骤完成测试用例的设计。2、搭建测试环境、执行测试用例。测试用例执行的第一步就是要先搭建软件测试环境，要给出软件的安装指导书、运行的软硬件环境、以及相关的配置等等。测试执行中，要全方位观察软件产品的问题，以及确认是否和预期测试用例结果是一致的。3、提交测试报告。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果对发现的问题和缺陷进行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。测试报告是测试阶段最后的文档产出物。优秀的测试经理或测试人员应该具备良好的文档编写能力，一份详细的测试报告包含足够的信息，包括产品质量和测试过程的评价，测试报告基于测试中的数据采集以及对最终的测试结果分析。4、跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。5、产品的其他方面测试。在单元测试基础上，将测试模块组装成系统，完成对产品的集成测试。以及对整个产品进行系统测试，找出需求规格等问题。可以过程中利用测试工具TestWriter对产品进行功能测试、还有一些性能及其它方面的测试，也可以选择正确的工具进行选择。当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等，这样才算是比较完整的一个最终结束。 以上就是软件测试工程师的主要工作内容，至于加不加班这要看每个公司的情况，一般任务紧急或者项目上线的时候会加班，但会有相应的补贴。

目前来说，软件测试工程师门槛低，薪资高，简单易学，是很多IT小白转行的主要选择。那么软件测试工程师的工作累吗?今天就来讨论讨论。大家可能都有所耳闻，软件开发工程师大都是996工作是，有时可能还需要熬夜加班，工作非常累，基本没有太多休息时间。有些人可能就觉得IT行业都是如此，其实并不是这样。软件开发因为工作量大，而且敲代码比较费脑力和体力，所以相对来说会累一些。软件测试工程师则不会，一般是正常上班族的工作8小时，双休的作息，加班往往也很少，只要按时按量完成工作就可以。软件测试工作也并不需要太多脑力，只要按照经验和方法去进行测试就可以了。所以其实软件测试工作是不太累的。另外软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要加班修改代码。所以软件测试人员加班的情况下，软件开发人员一般要陪同。而软件开发人员加班的时候，软件测试人员则不用陪同。另外软件开发人员年纪大了，由于脑力和体力跟不上可能要被迫转行，软件测试人员则不需要。所以软件测试行业是职业生涯非常长的，想转行赚钱的小伙伴不妨考虑一下。
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软件测试随着时间的发展，越来越受欢迎了。那么，你了解过软件测试吗？软件测试工程师工作累吗？一起来看看吧。 1、其实IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。当然了，一般来说开发会更累一点；2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发要低；3、但是软件测试的发展比软件开发要好；4、软件测试是越老越吃香。软件测试在国内也就10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、所以软件测试前景光明。软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用，来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的，这一类需要比较强的编程能力。如果是在北京做软件测试的，通常有几种类型。收入比较高的，是去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强的应届生，起薪能到10K。 另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7k。当然了，去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺，薪资就差异大了，这些就完全要看你自己的能力了。
本人在一韩企手机工厂做硬件测试方面的工作,平时接触手机软件测试方面的工作不少. 简单的说, 做软件测试员的都是一些技校或者最高大专毕业生,基本清一色的女生. 主要工作就是按照上面给的测试项目和详细的说明(包括测试方法,步骤,注意事项,判定标准等)进行手机操作, 检查软件是否有无法实现的功能. 如果做他们的领导,不直接做测试,主要工作是学习一些手机的新功能和测试基准等相关知识,掌握熟练后再安排给测试员进行测试. 倒不是很累,就是比较繁琐,耗时间. 总的来说,这份工作的技术含量不多,但能接触到一些最新的技术的应用,长期下来积累不到太多的技能. 如果公司比较稳定或者待遇不错或者未来有发展空间,可以考虑这份工作. 如果自己有很大的上进心学习一门技能,这个工作有点委屈了..
软件测试工程师是比较累的，你要对软件进行各方面的测试，使软件减少错误率，达到软件的完美，所以的确是很累的。

一般是正常工作时间。软件测试工程师一般是正常上班族的工作8小时，双休的作息，加班往往也很少，只要按时按量完成工作就可以。软件测试工作也并不需要太多脑力，只要按照经验和方法去进行测试就可以了。所以其实软件测试工作是不太累的。另外软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要加班修改代码。 所以软件测试人员加班的情况下，软件开发人员一般要陪同。而软件开发人员加班的时候，软件测试人员则不用陪同。

软件测试属于IT技术岗位，累不累其实要看跟谁比，跟开发类岗位比起来，那就要轻松很多，但是如果跟行政等文职类岗位来比，可能就会显得比较累。再一个，工作累不累，跟公司的工作节奏有光，有些公司节奏快，比如项目常常赶时间发布上线，那作为测试工程师，可能任务就会比较多，自然就会累些，想法的话，则会轻松不少。
软件测试是检测程序员开发出来的软件是否存在漏洞，相比于开发的工作，轻松很多，而且加班也是比较少的。值得一提的是，如果有一定的技术水平，对工作效率高了，相信做起来会轻松一些。
公司不同，岗位职责不同。白盒测试、黑盒测试、压力测试、性能测试、并发测试、可操作性测试、安全测试等等岗位内容因公司而重心不同。俗话说得好，难者不会，会者不难
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