互联网测试(互联网测速)

这个各有利弊吧。就软件测试的量而言，互联网测试比金融测试肯定要多很多，因为互联网覆盖所有的行业。而金融业又是所有行业的基础，试问当下的中国人哪个不缺钱？如果你是刚入门的程序员，软件测试实习阶段的话，上班时间每天都有事情做，能学到东西就行。如果你是拥有多年经年的程序员，走在奔三的年龄段，那你就得多考虑了。看自己的兴趣所在看自己的专业技能看自己为选择后能承受多大的压力以上为个人建议

其实本质流程不会有什么区别，简单来讲，就是说做事要更快，更准，而做的策略，方法要更多。我举个例子来讲，在移动互联网中产品测试要做的和传统测试的区别 以往的测试更注重测试设计，测试执行，自动化以及报告。重点在于在测试过程。目的就是尽可能在测试前深入了解业务和实现，设计出各种 组合的测试用例，最终保证产品的质量。而在移动互联网中，以上这些都是需要做的，但项目迭代会非常快，一个月一个版本，一周一个版本，一天一个版本，一天几个版本都是非常正常的。那么在这种情况下，测试根本就不可能有非常多的时间去测试，更不要说保证质量了。 所以其实互联网产品测试主要的点就在于设计用例，测试执行过程，自动化支持。然后还会多出来线上监控，报警，埋点，热修复等方案。质量本身已经不在于研发过程中，而是对于全局的关注。
互联网产品是通信产品，需要关注网络，侧重点不一样

高级测试人员的话，自然在测试上说掌握的能力就不一样，肯定是不能像一些初级测试人员只会一些简单的功能性测试了，比如就点点功能是否能够正常使用，这种的话，替代性很强的，基本上没有什么突出的，你肯定是不能就给别人看到的就是你只会这个了。你可能要懂得用一些并发或者压力测试的软件，去测你所要测的这个软件或者系统，他能承受的压力是多大的，上线是多少，并且要懂得抓住那些地方可能会出现什么的问题，并且他在不同的环境中出现是否出出现这个问题，你找出来的问题越多的，你所体现出来的价值就越大，要是你找不出来问题的话，那么你的存在感就会非常弱的。现在很多的互联网公司都是有测试人员的，甚至很多的鹅公司对测试这个环节是抓的很严格的，必须过了测试人员的各种测试才能上线的，所以上线后可能会出现的一些问题，作为高级测试的话，一定是要提前预料到的，并针对性的测试。
每一个行业都需要具备不同的能力，而互联网高级测试工程师也不例外，其中所需要具备的一个能力就是熟悉本系统能力，互联网高级测试工程师顾名思义就是对网络的一种测试，如果连自己需要测试的互联网系统也不熟悉的话，对于测试工作来说是十分困难的，这个能力对一个工程师来说十分的重要，是绝对不能或缺的，这个能力也是需要具备的。还有一个能力需要具备的，那就是逻辑思维要好，互联网是一个非常繁杂的地方，很多的事物都是需要测试工程师要解决的，要是逻辑思维不是特别好的话，对于这样繁杂的信息是没有办法处理的，这就需要工程师需要具备较好的逻辑思维能力了，这对工程师的工作来说是有决定性作用的，逻辑思维也是在其他不同的工作当中要具备的。

金融类测试 牵扯到的银行、证券、保险行业，薪资待遇不错，业务类的知识可能要比技术方面来的重要，同时，上层在信息化的技术要求上更趋于保守，不太愿意尝试新的技术，当然不是说他们的所用的技术不好，只是比较古板，而且一般金融类的测试的都是外包团队去做的个人觉得，你要是有志于金融类测试的话，可以考虑以后往业务分析这块发展，当然，如果你刚刚工作的话，实话不建议你去这个领域，容易让你限制在一个方面，不过，也看个人发展的注：我不喜欢外包，当然没办法也能接受，我不喜欢干金融的，他们老觉得自己高人一等，高富帅，老看不起屌丝的我们。手机测试手机软件测试的话，是最近几年开始红火起来的，由于移动端的时代原因，所以很多人去做，技术是挺新鲜的，但什么都不太成熟，如果有兴趣去钻研倒是不错的方向，不过，现在做手机应用的除了几个大公司外都是小企业，他们更注重经济效益，可能给你做钻研和应用的时间比较少，而且，还是之前说的，你是新手的话，你自己没有好的技术体系、知识体系、发展规划的，贸然进入某个专项测试领域，不是什么好决定，可能会让你转行的时候变得不适应，或者困难，当然人与人不一样。最后是互联网测试互联网企业的话，我比较喜欢，主要是因为几个方面，在互联网的测试中，你所需要的知识，接触的领域要比较广，无论是金融、手机软件都会牵扯到互联网测试中，你可以在在这样的测试中有，见的多，学的多，比较方便你对整个测试体系的理解，给一个忠告，看问题别太细节，要有大局观，尤其在发展上，这样以后的发展也不会被框在一个范围内，提升也有空间，当然要说缺点的话，互联网测试的企业多，但待遇好的除了大企业外，其他的都一般。 这是个人的看法，希望对你有用。

我觉得互联网公司测试的一些执行待遇是不符合行情的，因为他们一般情况下都会给的比较少，但是确实使用着廉价的劳动力这种应聘的职员肯定是需要通过大量的思考，或者说是一些比较繁忙的工作，才能够完成每天的任务量，却拿着这么少的工资，是非常的可怜的，这个职业的发展前景是非常巨大的，因为在当今时代是一个互联网的时代，所以说互联网对于你的一个职业发展前景是非常具有保障的。
互联网公司的测试岗位的薪资待遇通常都不是很高，因为这是测试岗位所以不管是待遇还是薪资，都不比正式岗位高，但是互联网这个职业的发展前景还是非常高的，因为在以后互联网的发展会越来越好，人才也会越来越缺。
一般来说互联网的公司测试岗薪资待遇都是比较低的，因为他需要去磨练一下子，你这个人才的一些品格与品性，看看是否能够符合本公司的一些要求。这个职业的发展前景还是比较的巨大的，因为这是一个信息时代，互联网盛行的一个时代，是非常符合当前时代发展的一个职业。
软件测试属于门槛不高的it岗位，工资待遇一般，比软件开发要低许多，如果你在大学学习专业是计算机科学技术，软件工程，网络工程等，而且专业成绩不是太好的话，可以去应聘软件测试，好处是对专业要求不高，需要广泛，缺点是加班什么一点不少，就是工资不如人家高，含金量不足，有点风吹草动有点危险，建议你在软件测试的岗位上有所追求，多多学习，可以转成项目经理或者产品经理，测试这个工作是做不长的，要有忧患意识，要从长远考虑。
作为互联网行业，这是一个朝阳行业，对于他的话来说，像这种工资的话，薪资一般待遇都比较好，如果你的能力出众的话，你甚至可以拿到更多，像这种岗位需求都是可以争取一下的，为自己的将来也好，为自己的孩子也好。