在线测评是什么意思(农商行在线测评是什么意思)

最后更新：2022-10-14 17:21:58 手机定位技术交流文章

中储粮笔试过了在线测评什么意思,

就面试来说。在线测评是作为一次单独的面试的，如果安排笔试之后进行在线测评，而你没有收到通知，那你需要跟邮政联系一下，了解他们什么时间进行下轮面试，通知形式如何，如果已过了通知时间，则是被刷，如果还没发出通知，等待即可。

光大银行在线测评题目测评是干啥的

光大银行的在线测评其实就是银行的一个简单的性格测试。一般都是选择题，偶尔会有一两道主观题，题目可能是自荐信啊，个人介绍啊等等，就是你怎么评价自己，这也是银行对你的性格与职位匹配度的一种测试。用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等。要考察考生性格与职业的匹配度，考生根据题目如实作答即可。

公司发的在线测评是什么

1、选拔性测评：选拔性测评是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评，它有五个特点:整个测评特别强调测评的区分功用;测评标准的刚性最强;测评过程特别强调客观性;测评指标具有选择性;选拔性测评的结果或是分数或是等级。 2、配置性测评：配置性测评以人事合理配置为目的，是人力资源管理中常见的另一种测评形式。它具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。3、开发性测评：开发性测评是以开发人员素质为目的的测评，它为人力资源开发提供了科学与可行性依据。开发性测评具有勘探性、配合性、促进性等特点。4、诊断性测评：诊断性测评是以服务于了解素质现状或素质开发问题为目的的素质测评。它与其它测评类型相比，有四个特点:测评内容或者十分精细，或者全面广泛;诊断性测评的过程是寻根究底;测评结果不公开;测评具有较强的系统性。 5、考核性测评：考核性测评以鉴定与验证某些素质是否具备或者具备程度大小为目的，它经常穿插在选拔性测评与配置性测评之中。考核性测评有四个特点:它的测评结果是对求职者素质结构与水平的鉴定;考核性测评侧重于求职者现有素质的价值与功用;是一种总结性的测评，具有概括性;要求测评结果具有较高的信度与效度。

中国电信在线测评是笔试吗?

不是在线测评主要是看你的性格和应聘岗位是否匹配，一般在所有应聘环节里靠后，题目以问卷形式的选择题为主，筛人率不是很高。之前做过平安的在线测评，是分为智商测评，情商测评，领导力测评，胜任力测评。题目类似于行测题。笔试是考察你的专业相关基础知识，一般是所有应聘环节中简历过后的环节，个人感觉筛人率比测评高。

中国烟草在线测评是什么

在线测评员。在线测评是近几年企事业单位考试兴起的一道程序，本质就是烟草行业对个人一个简单的性格测试，一般都是选择题，偶尔会有一两道主观题，题目可能是自荐信啊，个人介绍啊等等，就是你怎么评价自己。这也是单位对你的性格与职位匹配度的一种测试，一定要认真作答。

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