在线测评题库(北森在线测评题库)

在线考试系统就可以在线出题、组卷试卷，进行考试；在考生参加完考试后，系统能够进行自动阅卷判分，立刻给出考试的成绩。1、首先，我们在组织考试前可以先将试题导入系统，以备组卷时可以直接使用。在线考试系统可以导入选择题、判断题、填空题、问答题、图文题、音视频题等多种题型，在导入试题时，可以根据试题数量来选择不同的导入方式，当试题数量多时，我们可以使用导题模板（有Word、Excel、TXT三种格式的模板）或编辑器批量导入试题；当只需要添加少数试题时，则可以选择使用单个新增的方式导入试题。不论是使用哪一种导题方式，操作起来都非常简单，只需要按照规定的格式填写试题题干、选项、正确答案即可。2、导入完试题后，我们可以创建试卷了：在“考试”模块，选择创建考试，然后填写考试名称、考试分类、考试注意事项，选择考生参加考试的授权方式以及设置考生需要填写的信息。在线考试系统支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷，其中，固定试卷适合考核这种比较正式的考试场景，随机试卷和抽题试卷则适合知识竞赛这样的业务场景。选择完试卷类型后，就可以去设计试卷结构，并从题库中选择试题添加来进行组卷。组卷完成后，对考试时间、及格分、参考次数、答题时长、防作弊设置、试题保护等模拟考试场景的配置项进行设置，就可以发布考试了。3、在线考试系统在考试结束后可以自动批阅试卷，也可以手工批阅试卷，还可以邀请他人协助批阅试卷。对于不同的试题题型，可以设置不同的判分规则：多选题支持设置多选题漏选得分，可以选择“正确选项个数占比”或设置“漏选只得试题分数的百分比”来进行判分。填空题可以根据试题内容设置“判分时不区分答案先后顺序”和“只有匹配答案的部分关键词即可得分”。问答题可以设置得分点关键词和得分比例来进行判分。
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可圈可点在线组卷 在百度中搜 可圈可点在线组卷 注册后免费用 对老师来说用处不小 但学生还是老老实实做题的好
有一个爱贝壳组卷，可以把自己的题目传上去，也可以在线搜索题目，在线制作讲义，对老师来说还是比较友好的，可以参考，手机搜索组卷神器就看到了

大学可以用的题库软件有:题库管理系统，轻速云题库管理系统或者在线创建题库。如果是想将自己的题目导入到题库或者自己搭建题库的话，可以试试在线创建题库，随着互联网的发展，想要自己创建题库其实有很多线上的考试平台是可以支持的，其中包括意见导入试题、管理试题、音频题等功能，完善程度是很高的。有需要的话可以尝试以下方式去创建一个自己的题库。点击链接注册登录在线考试系统；通过考试系统点击右侧“添加考题”即可进入题库；进入题库后可添加题目以及新建题库、管理已添加的试题；添加试题可选择手动逐个输入，或通过Word/Excel批量导入。可添加多种题型，包括：单选、多选、填空、问答等多种常见题型都能够支持，并且可以添加图片和音频用以创建看图题和听力题；在添加试题时能够为题目设置难易程度。题库管理系统是一个学校教学过程中不可缺少的一部分。对于教学而言，出试卷是必不可少的，如果经常性地组织模拟考试、练习测评，一个优秀的题库管理系统，不仅可以帮助老师提高教学水平还可以很好的检验教学成果和学生学习成绩。轻速云题库管理系统，它除了可以题库管理功能之外，还有随机组卷、灵活出卷、智能防作弊、自动阅卷判分、成绩统计分析等多种功能，是老师高效教学、学生自主学习、家长实施家庭指导的得力助手!

第1题：在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会： A ：无所谓，留在原地，继续接听 B ：立刻找一个比较安静的地方 C ：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去 D ：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打 第2题：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会： A ：“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速回想有关信息 B ：很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！” C ：语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说 D ：疑惑地问：“我给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？” 第3题：对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会： A ：很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅 B ：前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平 C ：哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥 D ：用“pardon？”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答 第4题：对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会： A ：在电话中向对方询问公司的具体地址 B ：若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线 C ：挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧 D ：挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，
这个要看用人单位想要考察的方向 一般管理层考察商推 管理技能等校招岗位 考察聪明度（言语理解等） 在线测评和岗位是有关系的

第1题：在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会：A ：无所谓，留在原地，继续接听B ：立刻找一个比较安静的地方C ：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去D ：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打第2题：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：A ：“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速回想有关信息B ：很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！”C ：语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说D ：疑惑地问：“我给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？”第3题：对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会：A ：很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅B ：前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平C ：哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥D ：用“pardon？”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答第4题：对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会：A ：在电话中向对方询问公司的具体地址B ：若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线C ：挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧D ：挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再

如今，互联网技术已经融入到生活的方方面面，越来越多的企业、单位开始使用线上考试系统来组织测评考核。企业使用在线考试系统能够高效组织考核测评，能更好地定期对员工进行检验，提高企业的综合竞争力。首先，企业可以将试题按岗位属性进行分类导入至在线考试系统。在线考试系统支持Word、Excel、TXT格式的导题模板，有单道新增试题、可视化批量编辑试题等多种导入试题的方式，可以导入单选、多选、填空、判断、问答、组合、音视频、图片类试题。其次，企业可以快速创建考试，智能设置考试。企业考试系统创建一场在线考试，只需填写好考试名称、考生参加方式，根据业务需求从固定试卷、随机试卷和抽题试卷中选择一种组卷模式，并从题库中选择试题进行试卷设计，最后对考试的时间、答题时长、参考次数、试卷模式、防作弊等参数进行设置，发布考试。员工可以随时随地的通过手机或者电脑进行在线答题即可。接下来，在考生交卷后系统将比对标准答案，进行自动阅卷判分。对于客观题可以进行精准的自动判分阅卷，当然了，对于主观类试题，也可以设置多选题漏选得分、填空题匹配关键词模糊得分的规则，问答题可设置得分点和得分比例，以此让试卷判分更加准确。如果需要精细的阅卷，还可以进行人工复阅，精准判分。人工阅卷的时候，阅卷人可以直接修改系统判卷的结果和得分，填空题和问答题还可以对每一道试题填写评卷评语；面对企业部门组织架构复杂的情况，还可以导出评卷链接邀请部门负责人直接进行手工阅卷。最后，企业考试系统将统计整理考试成绩等数据。企业考试系统的考试成绩报表里，可以查看所有员工的考试分数、考试用时、正确率、得分率、排名、切屏次数、考试方式等。答题统计报表分析了本场考试每道试题答题次数、答错次数、错题率、答对次数、答对率以及试题每个选项的选中次数等。部门统计报表可以查看本场考试各个部门的总体考试情况，如应参加人数、实际参加人数、参考率、及格人数、及格率、最高分、最低分、平均分等。
可以用考考mobi，该平台支持线上答题和现场互动答题，支持所有的题型，题库无限量不受任何工具限制。
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软件都是弄的高考题，谁管那个。学业水平看课本就行了。
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