在线课程的在线测试功能(课程伴侣在线测试待打分)

在线学习考试系统有三个端口：公众号端学习系统、PC端学习系统、公众号端考试系统，学习系统的手机电脑端数据都是互通的，可以无缝衔接。在管理系统中：有强大的数据统计功能和智能题库组卷功能，可以减轻老师的工作量，查出学生得分情况，并进行导入。题库中的题目支持单选题、多选题、判断题、填空题、论述题等。下面详细介绍下在线学习考试系统的具体功能：在线学习系统功能：1直播可以接入腾讯云直播平台，开启课程直播，直播过程中老师与学员可以互动、留言评论。2.录播课程课程的内容形式包括视频、音频、图文课程。将提前录制好的音视频课程素材上传至系统后台，学员付费后（或设置免费模式）可在线观看，以后还可以根据需要再次观看课程，可以说在线学习是在线教育区别于线下教育的最大优势之一。3.课程编辑添加课程一二级分类、课程章节管理。可设置课程收费或免费模式、课程属性、学习时长汇总、开课提醒等。4.VIP会员管理vip等级管理、vip价格周期、会员服务卡5.讲师管理添加管理讲师，设置讲师权限，讲师分成6.分销管理设置最高三级分销模式，由分销员售卖的课程给与一定比例的佣金奖励。7.PC管理公众号与pc数据同步，通过电脑可以实现与公众号端一样的学习效果。在线考试系统功能：1.题库管理：手动输入或者批量导入试题，编辑试题解析功能2.试题类型：单选、多选、填空、判断、论述3.试卷管理：挑选试题组合成试卷4.会员功能：可以设置只让会员有资格参加考试，普通用户无法参加考试5.可设置多种考试模式：密码、多部门、VIP会员、指定用户等考试模式6.练习题模式：模拟考试的练习题库7.自动评分：系统可在考生提交试卷后自动打分，分数也可以按需要设置是否让考生查看
1、在线考试功能员工不单单只是学习培训的内容，还要检测对培训内容的掌握程度，所以培训软件具备在线考试功能很重要，在线考试功能包含试卷管理和题库管理，可以从题库智能抽题组卷，也可以单独重新上传试卷。员工只需要扫描二维码或者复制链接，就可以在手机端进行在线考试。2、数据分析功能在线培训和传统培训区别最大的地方，可能不是在其表现形式上，而是对于数据的整合和再生。学员在系统里的学习行为和习惯可以帮助培训管理员调整学习课程和优化学习体验，对后期的培训有着极为重要的帮助。3、移动性强随着移动信息化的不断发展，一个软件是否具有移动性，这个很关键。一个企业里由于员工工作时间有时候不一致，所以想要凑齐一起开会，有点难。因此，选型时需要能支持移动化培训的平台，就可以将线下的培训搬到线上来，参与培训。除此，员工还可以通过在手机等移动设备，随时随地，不受时间和地域的限制，而进行培训学习，从而，解决了培训成本高及培训组织难等问题。
在线学习系统需要实现以下功能： 1、在线课程、直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等强大的培训功能2、多类型课件支持，图文、文档、视频、音频及站外链接任意选择3、一键设置课程关联考试，实时记录学时进度，学员学习状况一目了然 4、兼容并包强大的成员管理系统，适用于大中小型企业培训学习
在线学习是通过计算机互联网，或是通过手机无线网络，在一个网络虚拟教室与教室进行网络授课、学习的方式
在线学习系统可以将线下课程学习、考核搬运到线上进行，学员通过手机、电脑等设备随时随地可以接受在线培训。在线学习系统需要实现练习、课程学习、考试等功能。一、搭建学习题库1、在线学习系统具有导入试题，自建题库的功能，可以使用Excel、Word、Txt模板一键导入试题，还可以选择直接在系统自带的编辑器里可视化的单个新增试题或批量新增试题。2、支持单选题、多选题、判断题、填空题、问答题，也可以导入论述题、材料题及阅读理解等组合题型，所有题型都支持上传图片、视频、音频。3、在导入试题时，可以对试题按科目、章节、知识属性等进行无限层级的分类管理。4、对于已经导入题库的试题，可以进行批量的修改、删除和导出。二、在线学习1、课件管理：支持自定义课程章节，按知识点分章节组建课件，支持上传文档（PDF格式）、 视频（mp4、mp3、oga视频格式）、音频、图文等多种格式的课件。2、课程管理：可以对课程进无限层级分类创建，方便管理和查找课程。3、互动管理：为了更好地促进在线学习的趣味性，拉进老师与考生之间的互动，有评论和在线答疑两种互动方式：考生可在课程下进行留言评论，可以和其他考生一起积极的进行讨论。若管理员开启了评论审核功能，那么，则需要等管理员在后台对评论内容进行审核后才会显示在课程评论中，反之，则直接评论就会显示在课程评论中。考生可及时给管理员老师留言遇到的疑问，管理员在后台也可及时给考生进行回复。4、学习方式：支持多种完成课程的方式，可以根据课程的重要程度和需求进行选择。学员自由学习：(不限学员学习时间)达到课程学时：学员必须学习预定时间才可以完成课程通过课程考试：学员必须通过考试才可以完成课程5、学习数据：系统自动生成清晰的课程学习报表，老师不要自己去整理培训课程的数据了，有效的提高了工作的效率。三、在线考试1、试题管理：支持批量导入、导出、修改试题，可以无限层级对试题进行分类管理，有Word、Excel、TXT三种格式的导题模板。2、组卷模式：支持固定试卷，随机试卷和抽题试卷三种组卷的模式，可以选择从题库中随机抽题试题进行组卷，也可以手动输入题目进行组卷。3、考试管理：支持多种考生参加考试的授权方式（免登录、口令、免登录+口令、安排考试），支持考试时间、试卷模式、答题时长、防作弊等模拟考试环境的配置项设置。4、数据统计：系统支持将考试数据进行整理和分析，并生成智能的考试报表。有考生成绩、成绩分析、部门/班级统计分析、答题统计分析等报表，管理员可以详细了解考生的答题情况。

高校在线开放课程平台测验可以在高校的门户网站里面能够找得到。他有在线开放平台。
高校在线开放课程平台测验在哪里，这个测验就是在那个最右边的中间有一个测验两个字，点击它进行测验就好了。
应该在课程的目录里能找到的。实在不行问客服。
就算是都属于高校， 但是不同的大学或者是大专他们的在线课程测试都在不同的地方， 通常都是他们自己学校的官网。
这个东西只能在高校的实验室里。

考试云在线培训考试系统可以独立部署，安装在自己的内部服务器上。系统拥有着强大的考试高并发负载能力，曾有过60万人同时在线答题的案例经验。而且系统的功能也很丰富:培训学习功能：1、培训课件管理：考试云在线培训考试系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。2、培训课程管理：可以自定义构建课程的章节结构，可以对课程进行无限层级分类创建，简单灵活，易管理。3、培训课程考核管理：支持自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。4、学习追踪管理：系统支持实时追踪学员的学习情况，管理员可在后台查看员工的培训记录及学习详情。在线考试功能：1、支持批量导入、导出、修改试题，可以无限层级对试题进行分类管理，有Word、Excel、TXT三种格式的导题模板。2、支持固定试卷，随机试卷和抽题试卷三种组卷的模式，用户可选择从题库中随机抽题试题进行组卷，也可以手动输入题目进行组卷。3、有多种考生参加考试的授权方式（免登录、口令、免登录+口令、安排考试），支持考试时间、试卷模式、答题时长、反作弊等模拟考试环境的配置项设置。4、系统可以将考试数据进行整理和分析，并生成智能的考试报表。有考生成绩、成绩分析、部门/班级统计分析、答题统计分析等报表，管理员可以详细了解考生的答题情况。
您可以试试我们的产品，培训、考试功能都很全面： 课件管理，自主上传所需课件在线培训系统支持企事业单位的培训机构将自己的培训课件上传到服务器端，每当有新员工加入时，都可以学习已经上传的课程，学习完毕后参与在线考试，考试结束后由系统阅卷给出分数，省去了绝大多数人工环节。多种成员录入方式，无限级组织架构助力分类管理1、按功能、按部门灵活分配管理权限，多个子管理员各司其职;2、专属自定义首页，彰显机构实力装点门面的强大工具;3、 独有的签到管理功能，让线下活动与网课直播的参与情况有据可查。多种课件格式自由组合通过轻速云在线培训系统管理后台，允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。 通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试，当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试，最终完成企业新员工培训考试的过程。
国内做这种系统的商业公司有很多，大多数是基于.net ，可以部署在局域网内，不过价格普遍很高，都是上万的 一般的小公司的话，还是选择开源的系统比较好国际上有名的开源在线学习系统有 Moodle ，php + mysql国内也有做开源的在线学习系统 we-like-study , php + mysql 你可以查查看
想要部署的公司内网的话，推荐优考试局域网考试系统 并发数问题不需要担心，几万人都可以所需要的功能都可以，数据很安全，有自动备份功能，无需担心丢失问题 自定义功能很强，基本上企业主页从标题到logo、轮播图、广告图、底部信息等，都是可以自定义的
我在网上下载过一个网络课堂软件，看起来能满足您的要求，可以下载安装试试，叫OM网络课堂软件，也叫OM在线培训系统，下载站上有

1.在听了多少时间下面有“课后测试题”点一下，开始做题，做完后，点“提交答案”就可以了。 2.或者，在告诉你第几讲第几段的小标题前有一个小的灰色的框，点一下也能做。
配备测试题的课程点击小方格按钮就可以开始做了~
点小方格就行啦
奥数有，英语没有 奥数每一讲后面都有一个小方框，点击它就可以做题了

区别在于：侧重点不同在线考试系统重点是考试，他是将传统纸质考试改为线上考试。在线培训系统重点是培训，他是将传统培训改为线上培训。出发点不同在线考试的出发点是完成一场考试，了解一场考试的结果情况；它的出发点是结果。在线培训系统是主要是监管学员的学习进度及学习情况，它的目的是掌握学员的学习水平，它的出发点是学习的过程监管。但是他们两者是可以结合起来的，如果结合起来效果会更加的明显。例如，先发布一场培训，接着通过考试来检测培训的情况。然后通过培训报表以及考试报表分析，掌握整场培训的效果，在指定改进方案。最后再进行新的考核测试，已到达知识点或技能的完全掌握和提升。
区别就是在线考试系统是以创建在线试卷、实现在线答题为主，在线培训系统是以创建在线课程、实现在线学习为主。不过现在很多考试系统也有创建课程的功能，也有培训系统有考试考核的功能，也可以相辅相成，推荐优考试
在线考试系统是以考试为主，提供题库、组卷、阅卷等功能的系统；在线培训系统指提供在线课程、直播教学的以培训为主的系统。现在有一站式在线培训考试平台，支持培训考试两种功能，培训可以关联考试，即可满足多种场景：满足多种场景：培训学习、企业年会、知识竞赛、面试招聘、网课教育、高校考试等等。
当然有区别了，实现的功能不同，在线考试系统是实现线上考试为目的的，在线培训系统则是以培训为主，也有部分软件培训系统中包含了在线测试的功能~
肯定是有区别的，在线考试系统是远程考试，在线培训系统就是连通宝互动教学系统一样的可以用来在线培训教学，在线授课，在线讲课用的。先有在线培训，才有在线考试啊，