求职热延期，前程无忧携手搜狗解锁“无忧求职季”

最后更新：2020-04-10 12:57:01 手机定位技术交流文章

疫情已经变得如此严重，以至于许多企业和学校都推迟了开学时间，从而推迟了被称为“金、银、四”的求职高峰期。

然而，随着疫情拐点的到来，经济逐渐回暖，全社会对人才的需求出现反弹，网上求职成为求职者的首选。

所谓的“需求决定供应”。51job.com和搜狗的“51job . com”招聘活动为这些需求提供了有效的解决方案。

51job.com和搜狗在移动和个人电脑终端上设立了“51job.com”特别页面，汇集了51job.com的热门工作产品线，能够在一站式商店更好地展示51job . com的工作资源和招聘信息，使用户能够最方便地了解市场情况，在多个维度上找到合适的工作。

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分级营销:

不同的需求者采取不同的策略。

据报道，搜狗移动的搜索流量市场份额为18.3%，稳居中国第二大搜索引擎。搜狗IME有4.64亿活跃用户，是全国最大的输入法。在已经有大量交通流量的前提下，搜狗特别将宣传分为三个阶段和层次。

1.认知水平:准确触摸，直接点击“未来无忧无虑的求职季节”。在宣传“未来无忧无虑的求职季”这一特别活动时，搜狗用自己的产品在搜索、聊天和浏览三个场景下耗尽了“未来无忧无虑的求职季”的活动。依托搜狗的海量流量覆盖用户的视野，满足用户招聘信息获取的多维需求，这也是“未来无忧求职季”营销的第一步。

其中，搜索场景利用搜索首页横幅和实时热门搜索两大广告，可以让用户直接跳转到“未来求职季无忧”的专门页面，帮助品牌覆盖广大用户，大大提升品牌影响力。

对于浏览场景，搜狗输入法的个人电脑侧的提示横幅的平均每日PV为5000万。借用标题位来吸引更多的注意力，并在新词文本链中增加热点词的植入，可以提高曝光率。

此外，通过使用信息流、第一页顶部的横幅、最佳答案下方的横幅以及浏览场景下的广告资源(如搜狗阅读应用程序中书架上的横幅、第一页上的弹出窗口、登记页面上的横幅等)，在搜狗搜索提问区显示活动。借助首页的强大资源，信息可以更加立体和多方位的覆盖。

-5。-搜狗，问吧

搜狗阅读

2.兴趣级别:覆盖招聘行业的热门词汇，用户搜索准确的匹配。

在广泛覆盖之后，第二步是如何激发有需要的用户的兴趣并获得更高的转化率。

在搜索场景中，一方面，通过用户关键词搜索行为精确定位有求职意向的用户，让用户直接进入“未来无忧无虑求职季”的主会场。

另一方面，依托核心搜索生态流进行承接，利用搜索品牌选择资源，促进用户的实际转化。

搜狗输入法使用智能共享资源，用户只需一次点击就可以获取特殊信息并与朋友分享，从而实现高质量流量的强大融合。

3。动作层:聚合主题页面以完成最终转换

最后，求职者来到51个求职者的求职季节汇总页面。多亏了全面的求职信息，求职者可以快速获得他们需要的信息和资源。不同需求的求职者可以获得相应的价值。

结论

无忧无虑与搜狗联合举办的“无忧无虑求职季”为求职者提供了一个更加便捷的平台，以满足疫情期间网上求职的需求。营销模式也更有针对性，针对不同的群体和不同的求职心理采用不同的营销模式，覆盖不同的广告资源。与以往单一的大规模广告相比，这种营销方式可以实现更准确的定位，也可以有效提高广告转换率。