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下面链接有约翰霍兰德原书版的职业兴趣测试，是免费的！ http://zhidao.baidu.com/question/162141531.html约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣是人们活动的巨大动力，具有职业兴趣的职业可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。 记得给分谢谢！
霍兰德职业兴趣理论：思想理论

嘿，朋友，玩王者荣耀吗！在游戏中，你是哪一种玩家，菜鸟还是大神？测一测就知道！（测试由壹心理原创编制，转载请注明来源）开始测试1.你通过游戏认识了很多小伙伴？是的，6个以上——跳转至第2题还好，3-5个——跳转至第3题不是，我喜欢和现实中的朋友一起玩——跳转至第4题2.你常沉迷游戏，不能自拔？是的——跳转至第3题不是——跳转至第4题3.如果游戏输了，你会：生气，（暂时）不玩了——跳转至第6题歇会儿再继续——跳转至第4题吸取教训，再接再厉——跳转至第5题4.你不喜欢热闹的环境？是的——跳转至第5题不是——跳转至第6题5.你总是很有耐心？是的——D毒蛇型不是——跳转至第6题6.你能和不同类型的人打交道吗？能——B猩猩型不能——跳转至第7题7.你觉得和比你笨的人沟通不是件容易事？是的——C大雕型还好——跳转至第8题8.你自认为自己的抗挫折能力比较强？是的——E菜型【答案】...A. 乌龟型· 游戏角色：打辅助&上单位适合人物：孙膑、蔡文姬、庄周、大乔这类玩家通常性格非常友善，他们不会轻易和队友发生冲突，就算遇到猪队友也只是笑笑而过，不会太在意。因为性格好，所以这类型的玩家深受开黑小伙伴的欢迎。生活中的你性格偏内向，不喜欢发号施令，往往处在被动的位置。一方面，温和的性格能令你较快融入进群体中，但另一方面，你对自己信心不足，老好人的性格也容易让你吃亏。B. 猩猩型· 游戏角色：中单&打野· 适合人物：刘备、韩信、诸葛亮这类玩家通常叽叽喳喳说个不停，他们擅长带节奏，活跃团队氛围，能够充当领队角色。和这类型的人一起玩，他们能让朋友（队友）感觉到欢乐。由于这类型的人比较热情外向，所以朋友会比较多，且处在主导地位。但是有时候你需要学会少说多做，熟悉你的人会觉得你很有趣，但不熟悉你的人更可能会觉得你很聒噪。C. 大雕型· 游戏角色：法师· 适合人物：兰陵王、貂蝉、妲己、荆轲这类玩家通常是大神级人物，他们一般不说话，一方面是他们不喜欢讲废话，另一方面则是因为他们玩得很认真，在游戏的过程中总是在想如何获胜。和这类型的人一起玩，不用担心会被坑。你聪明而理性，不苟言笑的样子总是给别人很强的距离感，同时，你选择朋友时很挑剔，只会和水平相当的人做朋友，太次的人你觉得和他们根本沟通不了。D.毒蛇型· 游戏角色：射手、发育· 适合人物：鲁班、后羿、孙尚香由于角色的限制，所以这类型的玩家通常会比较依赖队友的保护和带领，不会是带领团队的人，只有在必要时，他们才会发挥作用。你不喜欢出风头，大多数情况下，你总是在团队中充当辅助者的角色，看似不显眼，但却必不可少。在团队摸不清方向的时候，你能帮助他们理清思绪，应对眼前的状况。E.菜型· 游戏角色：……别问了（就是菜）· 适合人物：……别问了（你还想我能说出个什么来？）作为一颗菜，你可能需要保持乐观的心态——游戏输赢不要紧！重要的是享受游戏的乐趣！再说了，谁不是从菜鸟练出来的呢！只要努力，菜鸟也有变成大神的那天！（别问是哪一天，求你了）

AIS ：适合的典型专业有：戏剧影视文学、文学、语言艺术、工业设计、作曲、演奏、媒体制作、人类学、民俗学、地产评估、博物馆学适合的典型职业有：画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。AIC：这种性格很独特， 专门对应于这种性格的专业或职业很少， 但可以考虑创意大类的专业与职 业，尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业，如动漫设计、游戏设计、考古学、 文物鉴定等。霍兰德职业兴趣自测：霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。扩展资料霍兰德职业兴趣六种类型：1、社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。2、企业型（E）共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。3、常规型（C）共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。4、实际型（R）又称为“现实型”。共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。5、调研型（I）又称为“探索型”。共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。6、艺术型（A）共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。参考资料百度百科—霍兰德职业兴趣测试
AIS ：适合的典型专业有：戏剧影视文学、文学、语言艺术、工业设计、作曲、演奏、媒体制作、人类学、民俗学、地产评估、博物馆学适合的典型职业有：画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。AIC：这种性格很独特， 专门对应于这种性格的专业或职业很少， 但可以考虑创意大类的专业与职 业，尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业，如动漫设计、游戏设计、考古学、 文物鉴定等。霍兰德所划分的六大类型并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。相邻关系：如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多，现实型R、研究型I的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。相隔关系：如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS，属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。以上内容参考：百度百科-霍兰德职业兴趣测试
AIS 适合的典型专业有：戏剧影视文学、文学、、语言艺术、工业设计、作曲、演奏、媒体制作、人类学、民俗学、地产评估、博物馆学适合的典型职业有：画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。AIC 这种性格很独特， 专门对应于这种性格的专业或职业很少， 但可以考虑创意大类的专业与职 业，尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业，如动漫设计、游戏设计、考古学、 文物鉴定等。
没看到啊

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霍兰德职业兴趣测试一般都是收费的，很少有免费的，我前两天在优必杰的擎课堂，看到了有一个免费的，挺好用的你可以试试。如图所示