月薪500到掌管6300亿，她放弃铁饭碗跟马云创业成唯一“女罗汉”
最后更新：2020-04-13 10:38:03 手机定位技术交流文章
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马云最近对外国援助他国的抗议已经蔓延到了天空。他对日本、韩国、欧洲、非洲和美国的援助引起了全世界的关注。和他一起战斗的18个罗汉也被津津乐道地谈论着。今天我们谈论的是一位女性英雄——彭蕾。她是骆寒唯一的女人，除了马云的妻子。
01误成为18罗汉
彭雷毕业于浙江工商大学，原是一名大学教师。因为她的丈夫孙彤宇加入了马云的创业团队，她成了军队中的一员。
淘宝网刚成立时，只有18个人集资50万元成立了这个基金。当时，每个人的生活和饮食条件都很艰苦，但彭雷并不觉得苦，而是乐在其中。她认为和一群快乐的人一起工作非常有激情。不像在大学当老师，情况很平静。一群志趣相投的年轻人经常会产生思想火花，在她看来这很有趣。遇见一个知心朋友就足够了，更别说18个人了。
最初是因为丈夫孙彤宇一起来到杭州，主要是因为她不想和丈夫分开。没想到，她也误加入了马云的团队。这样，她负责财务、后勤和人事。每个人都在她前面，她在她后面。随着阿里集团的发展，彭雷作为一名老兵，伴随着企业的不断发展。不知不觉中，19年过去了，她也成长为公司的一名高管。
如果一开始她没有和丈夫一起来杭州，她现在可能还是一名大学教师，轻松但不具挑战性。如果她遇到了真正的困难，她今天就不可能到达那里。虽然她和丈夫一起加入了阿里巴巴，即使一开始是作为一个家庭成员，但她仍然是一名编外人员，但通过自己的努力，她没有放弃，成为了阿里的创始合伙人之一。
彭雷是如何将这个帝国从月薪500亿英镑变成6300亿英镑的
彭蕾1999年首次加入阿里巴巴时，月薪只有500元。与当教师相比，这份工作劳动强度大，工资也低，这是完全不可比的。然而，她并不觉得不值得，仍然选择坚持下去。
起初，她在金融、人力资源和市场客户服务部门工作，但她从未因为自己的许多工作而叫屈。她拿着500元的工资，为三个人工作，但她仍然下定决心要跟随马云一路走向世界。
作为马云的左右手，无论马云的想法多么强大空，她都会想方设法将这些想法落到实处，并把马云的想法转化为现实可行的制度、政策和经营策略。
彭蕾也不是专业的人力资源学生，但是当老板需要的时候，她会边做边学，而不是边做边学，并逐渐有了自己的一套管理方法。虽然她没有人力资源工作经验和理论基础，但她知道如何学习和思考。她从自己的工作出发，经过长期实践，摸索出一套经验，形成了自己的管理理论。
阿里的员工受到很好的对待，公司文化也坚持以人为本的原则。许多猎头无法摆脱他们想要的人。这都要感谢彭雷对员工的关心。然而，她总结的管理理论:脑力、脑力和执行力也为阿里的管理提供了非常好的方法。
就像人力资源部一样，她非常成功，但是她没有放弃学习。2010年，马云对支付宝的发展不是很满意。马云想到了彭雷。专注于人力资源的彭蕾对技术一无所知，但她没有拒绝，二话没说就带头走了。支付宝作为一个全新的领域，没有经验可以借鉴。她自己摸索，充当客户服务，亲自与客户聊天，听取客户的意见，并知道客户关心的问题。公司需要做出哪些改变？她仔细收集了这些意见，并编写了一个大纲。
就像她一开始没有人力资本的经验一样，在完全不可信的技术领域，她也通过自己的探索有了自己的一套方法，那就是以客户为导向，尽力为客户提供他们需要的一切，并慢慢提高客户对支付宝的粘性。很快支付宝垄断了网上支付业务，现在支付宝的功能已经覆盖了人们的日常生活。
随着支付业务的发展，其子公司还衍生出金融产品基金余额宝、、借入白、芝麻信用等模块。市值1500亿美元的金色蚂蚁服已经孵化。
作为蚂蚁金融服务公司的首席执行官，她还提出了三种新的力量:理解客户需求的能力、团队内部合作的能力和投机性执行的能力。一般来说，她应该能够理解客户的需求，有能力深入挖掘客户的潜在需求，整合团队内部的资源，共同工作，并在执行过程中满足客户的价值观和公司价值观。阿里巴巴以客户为导向的价值关系系统赢得了市场。
彭蕾于2018年辞去蚂蚁金服首席执行官一职，用她的话说，“这只是陪伴每个人的另一种方式。”
随着工作的转移，她将在新的领域创造自己的荣耀。
彭雷在工作场所的经历值得学习。
第一:坚持学习
从彭蕾的工作经历中，我们可以感觉到她非常善于学习和总结经验。由于不了解人力资源，她自学，将学到的理论应用于实践，并总结了自己的方法。当她诋毁这项技术时，她没有抱怨。她避开这个短板，从顾客的角度出发。毕竟，这项技术最终应该应用到客户身上。不管是不是客户服务，她开始考虑客户的需求。她会意识到顾客能想到的一切，并添加顾客想不到的一切。
在工作场所，我们也会遇到工作转移到不熟悉的领域。抱怨只会让你的老板失望，不会给你带来更多。我们应该突破自己的缺点，尽快找到解决办法，只有雷。只有这样，领导者才能以特殊的尊重看待你。彭蕾在哪个位置上，她都能做得很好。这是她在工作场所站稳脚跟的信心。
第二:增强流动性
她也是一个非常有执行力的人。马云的想法天马行空空，奇怪的想法经常会突然冒出来。当她收到指令时，她会立即想办法实现它。不管她的想法有多奇怪，她都会毫不犹豫地实施它。
我们在工作中也会遇到这种情况。领导突然有了一个想法，并想马上实现它。许多人遇到这种意想不到的情况时，都会在心里窃窃私语。他们开始在几乎一无所知的情况下实施它们。最终，他们没有达到领导者所期望的效果。领导不满意，他们也不满意。如果你想在工作中取得进步，你必须尽最大努力把领导的意见付诸实践，并且不打折扣地贯彻执行，而不是认为领导的想法很棒。
彭蕾可以将这个帝国的月薪从500亿英镑提高到6300亿英镑，这与她坚持不放弃是分不开的。面对困难，我们不会妥协，勇往直前，只有这样，我们才能走出一条平坦的道路。
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