华为任正非：员工在穷国生活标准要超瑞士富人区 团结一切力量 共同奋斗打仗
最后更新：2020-04-18 10:39:17 手机定位技术交流文章
华为一直是一家强调“拼搏”文化的企业。只有通过努力，它才能更好地实现自己的生活理想，帮助家庭成员获得更好的生活条件。因此，华为从未对其员工的待遇含糊其辞。
今天(15日)新闻，昨天(14日)，华为语音社区公开了任2020年4月1日在物流服务改善论坛上的讲话。任在讲话中说，“斗争的目的是什么？为了过上幸福的生活，公司一直提倡在思想上努力奋斗，并没有说生活会很艰难。”
华为的任指出，半天是整个公司的最低标准。所有海外标准都高于班天。我希望把这种优质服务带给海外的困难国家。此外，该地区越困难，标准就越高。重灾区(如南苏丹等)的生活水平。)高于瑞士富裕地区，办公标准也不能低于欧洲。
任还建议华为园区餐饮商店的选择标准由评标委员会进行评审。例如，排名前50%的商店每年租金将减少1%，而管理不善的商店每年租金将增加2.5%，从而将它们从底层剔除。
任表示，食品供应、晚餐和健康活动的目的是确保员工的健康，并根据他们的需求提供多样化的选择。只有满足员工的需求，我们才能团结所有可以团结的力量，共同努力赢得这场战斗。
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