手机测试工程师(手机测试工程师深圳)

我个人觉得不能。手机外场测试工程师要根据工作岗位完成自己的工作内容，要知道自己的工作职责，对手机测试有一定的了解，知道那些手机经过测试符合产品质量要求，那些手机经过测试不符合产品质量要求，还有在工作中，有很多现实、特殊的问题需要随机应变的处理，这些要求，对一个零基础的人来说，基本上是不可能完成的任务。

手机测试工程师，是指针对手机进行测试的，对手机软件，硬件，系统，功能，性能，等等进行测试 测试工程师，并没有限定是手机测试，那么世上所有硬件和软件都有它的测试人员，比如电视，汽车，等等大型硬件也都会有测试工程师，电脑，网页，PC软件也有软件测试工程师 所以，简单地说：手机测试工程师属于测试工程师，并且只是其中最广泛的行业之一，毕竟手机的普及程度特别高
你说的手机测试工程师，是不是手机制造工厂的测试工程师？像比亚迪、富士康这样的手机代工厂的测试工程师？工厂里的测试工程师，工作内容跟软件测试工程师差别很大，几乎用不到编程。。
如果都是手机行业，只是职称不一样。

手机测试工程师这个行业在任何时候都需要这样的工作人员，主要还看你所在的城市，毕竟目前手机行业比较发达的主要是在广东深圳，这边手机测试的需求还是比较大的。
手机测试，是手机行业中很重要的一部分，大型的手机公司都有手机测试部门。手机测试的重视度越来越高，各个层级的人员都有，包括公司管理层。欢迎加入超正软件。

教育培训：大专以上学历，通信工程、电子工程、计算机或自控等相关专业。工作经验：熟悉手机功能及通讯协议；熟悉手机测试的各种方法；熟悉各种常用的测试仪器和测试平台工具；细心，耐心，团队协作精神，良好的沟通能力。

前景的话，其实与个人能力有关系，若掌握了真正的测试技巧（日常工作的测试，以及日常矛盾的处理，比如测试工程师和开发工程师之间的某些矛盾和争论），那么前景还是挺好的，观点如下： 1、一般来说，做测试不久后（可能是半年，也可能是一年），很多测试人员就会去思考自己的职业发展方向。想成为一个有竞争力的测试工程师，需要比开发还懂得代码的技巧，更要比普通的测试懂得如何快捷有效的测试。测试做得好的话，可以胜任为测试管理，测试管理一般来说过程为：项目经理－>测试经理－>测试总监－> 研发总监。越往上走对具体的技术要求越低，但是对于技术（战略）规划和管理能力要求越来越高。2、对于初级测试管理岗位，其实更多的是一个服务角色，而不是管理角色。如果对技术不是非常敏感，更加喜欢跟人打交道，并且喜欢去协调和组织工作；能够受的了委屈，那么可能更加适合去走管理岗位（但是千万不要放弃自己的技术，否则第一道坎都迈不过去）。 3、选择这个方向后，就要开始在沟通、执行力、反馈、解决问题等能力方面去培养和表现自己，让上级看到自己这方面的能力，并且跟上级提出想去管理项目的意愿，这样经过一段时间后就会有带项目的机会，剩余的就靠自己去发挥了。
目前Android手机发展前景不错，相信测试业务也会比较多，是个不错的机会。 不是很清楚你是黑盒测试还是白盒测试，如果从长远的发展来看，最好能往白盒测试方向发展，这样才更有职业竞争力
测试工程师一般不分平台的。只有开发工程师会按照平台区分一下，想Symbian工程师，Android工程师，BREW工程师等。 但是如果是做测试的话，就是研发工程师弄好了软件，你拿过来测试一下，看看这个软件好不好用。而且比较枯燥，有时候测试对以个点，比如进入退出，重复测试要好几百次。 发展前景谈不上多好，除非你是测试组的头。我们公司的测试人员，工资都比较低。
前景还不错，未来几年android将一统江山，其他的平台将沦为少数民族。
问一下 你做android测试 说的是哪个城市的薪水