软件测试适合女生学吗(女生学软件测试好找工作吗)

实际上软件测试工程师不分男女，入门门槛不高，只要对软件测试有兴趣都可以学习。而且女性普遍会比男性更细心，更有耐心，沟通能力和包容性更强一些，加上很多企业的研发部门大多都是男性，所以女性成员的加入可以活跃团队氛围，并适当平衡团队中的男女比例。 那为什么目前行业内女性从业者依然偏少呢？根本原因在于女性相比男性，在家庭上需要作出更大的付出。IT行业与其它行业最大的区别就是技术日新月异，你需要时刻保证自身能力的进步，不被时代所淘汰，需要持续不断的学习新技术。而女性随着结婚生子，要带小孩，要顾家庭，当了母亲之后你会变得心有余而力不足，很多人怕是再也没有时间去学习新东西了。 当然，上面我说的家庭因素也要根据每个人的家庭情况而定，比如老人可以帮忙带孩子，丈夫有更多时间顾家。在这个女人当男人用，男人当牲口用的社会，每个人都要承担起自己的职责。如果需要你去共同承担养家糊口的使命，或者你想追求经济独立，又对软件测试感兴趣，觉得自己也适合，那么就不要管外界的一些眼光，放手去做。只要你想，你一样可以做的很好。而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。
个人觉得合适 原因：目前的形式，互联网公司以及传统行业的IT公司仍然对软件测试人员有大量需求，软件测试岗位相对开发岗位的优点是：工作压力较小（承担项目风险小）、工作强度较小，缺点自然是薪水要低一些，职业的天花板来得比较容易。个人经历：我所在公司的软件测试团队中，女性占多数，原因是女性员工本身比较细心，要知道有些BUG是不太容易发现的，另外一个原因，因为女性对职业和家庭需要兼顾，所以测试工作相比开发而言，工作强度小。 就测试的职业发展，可以做到测试工程师、测试主管，待遇其实不错的。总之如果有想法，薪资去试一试，自己觉得好才是真的好！助你成功。
对于女生来说一般都是细心，耐心，所以从天生来说女生做软件测试还是比较合适的。 对于软件测试来说首先需要两方面能力，-方面是软技能，另一方面是硬技能。1、软技能需要有良好的沟通力、表达力、主动性、耐心、细心、善于思考、善于总结2、硬技能硬技能无非就是专业技能，对于专业技能来说，其实最核心的试项目实战，实战，再实战，实战路线软件测试具有一定的稳定性，在工作内容方面不太依赖个人的创新能力，越久越吃香。在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。所以女生很适合做软件测试工作。 软件测试是在软件开发过程中，在不同阶段对程序进行测试，发现程序中的错误，对软件的质量进行控制，扮演着“把关人”找问题的角色。而且我在柠檬班培训的时候，一个班的女生也不少，所以还在考虑的朋友们是可以学起来的，
当然可以，女生思维缜密，男生相对简单暴力，一般的公司都比较倾向女生软件测试工程师。放心吧，整理好心情，一定要学以致用，希望你能成功

大家都知道IT行业压力很大，尤其是开发行业，枯燥，注重思维创造，又经常熬夜加班，所以公司更倾向于招男性工程师。而测试岗位不需要太多的思维创造，注重经验的积累，所以女生反而更加适合，因此测试岗位是IT行业中最不重男轻女的。女生们也不用担心用脑过度脱发了。 软件测试工程师有别于软件开发工程师，开发行业男性工程师较多，因为需要很强的逻辑思维能力。那软件测试其实很软件开发的逻辑是不一样的。开发是通过代码来实现功能就可以了，更多的运用正向思维方式，而测试则是找出问题，根据原始需求验证编码，更多运用逆向方式。所以其实女生的耐心和细心更能够胜任测试工作。而且测试工程师需要大量的跟开发工程师和产品经理打交道，因此沟通能力十分重要，这也是女生很大的一个优势。 工作可能会有点儿枯燥乏味，这个时候有些男生可能会比较暴躁，没有办法继续静下心来工作，而女生一般都是耐心比较好的，也可以将测试工作完成的更好。软件测试工作可能会有点儿枯燥乏味，这个时候有些男生可能会比较暴躁，没有办法继续静下心来工作，而女生一般都是耐心比较好的，也可以将测试工作完成的更好。
不管是软件测试还是其他专业行业。需要看女生的个人意愿及兴趣。兴趣是最好的老师。
软件测试是在软件开发过程中，在不同阶段对程序进行测试，发现程序中的错误，对软件的质量进行控制，扮演着“把关人”的角色。 细腻、敏感、认真、有耐心、想象力丰富、沟通能力强是女性与生俱来的性格特点，这些性格特点可以使女生在软件测试工作中更加顺利。

实际上软件测试工程师不分男女，入门门槛不高，只要对软件测试有兴趣都可以学习。而且女性普遍会比男性更细心，更有耐心，沟通能力和包容性更强一些，加上很多企业的研发部门大多都是男性，所以女性成员的加入可以活跃团队氛围，并适当平衡团队中的男女比例。 那为什么目前行业内女性从业者依然偏少呢？根本原因在于女性相比男性，在家庭上需要作出更大的付出。IT行业与其它行业最大的区别就是技术日新月异，你需要时刻保证自身能力的进步，不被时代所淘汰，需要持续不断的学习新技术。而女性随着结婚生子，要带小孩，要顾家庭，当了母亲之后你会变得心有余而力不足，很多人怕是再也没有时间去学习新东西了。 当然，上面我说的家庭因素也要根据每个人的家庭情况而定，比如老人可以帮忙带孩子，丈夫有更多时间顾家。在这个女人当男人用，男人当牲口用的社会，每个人都要承担起自己的职责。如果需要你去共同承担养家糊口的使命，或者你想追求经济独立，又对软件测试感兴趣，觉得自己也适合，那么就不要管外界的一些眼光，放手去做。只要你想，你一样可以做的很好。而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。
首先测试行业对于性别来说没有要求，而且目前行业内男女比例大概是1:1，其实女生做测试相对男生来说还是有一定优势的。 1.女生一般比男生要更细心，做事情可以很好地把控细节，而对于测试岗位来说，细致是非常重要的；2.在软件工作一般程序员都是男生，因为测试沟通最多的就是开发，在沟通方面女生更容易一些3.做测试因为要有很多重复性的工作，对于男生一般来说稍微会急躁一些，但是女生一般都会有很耐心，可以反反复复但是还是很认真的做好事情4.女生一般都是比较有责任心的，但是如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。所以女生一般还是比较占优势的 5. 当然劣势来说，就是互联网行业尤其是在项目上线时候都会加班，这里可能男士适应更强。
软件测试脑力强度不大，相对来说比较适合女生的，而且软件测试主要考察的还是耐心细致，女生在这方面有先天性的优势，而且薪资也是非常可观的（上岗起薪基本在8000以上）。

其实主要看自身，对性别没什么要求的，还是比较好学的！ 0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。因为开发、运维、自动化这些都对代码的要求挺高，0基础的话对代码认识不是一、两天就可以学好的。可以先明确以下几个问题：1、首先自己要明确好自己是否要进入软件测试的行业，身边有朋友做这行更好，可以给出相对比较中肯的建议，或者也可以去咨询一些机构都是ok的，另外学习的话，培训还是很有必要的，这个可以根据自身情况来定，一家好的培训机构对于学习也是锦上添花的！2、主要看自己是否感兴趣，如果自学的话一定要有全面的课程和实战项目，实战项目在后续找工作中是至关重要的，另外自学的话是需要有较强的自律能力，其次就是一定要坚持学习，坚持学习才会有结果！3、基础理论知识一定要扎实，软件测试一定要有理论+实战项目，这样学的更扎实，也更容易就业！4、另外选择培训机构也是很重要的，会得到系统的学习，同时也会有很多小伙伴一起学习可以加油打气，老师也会时刻解决你的疑难问题，当然前提是自己要想要去学，鉴定进入这个行业的信念，有“心力”成功更容易！ 以上，希望可以帮助到你，一定要加油，坚持学习！
从生活中经常会有这样的问题抛出，女生更适合做软件测试，因为原因见下或者更多： 1、女性做软件测试优势明显软件测试行业将要改写女性在IT行业就业比例“不公平”的历史，软件测试职业给女性进入IT行业提供了更大的便利和更多的机会。所以，从一定意义上讲，软件测试这一职业对从业者的特性有着特殊的要求。比如做软件测试的人需要有耐性、心细、敏感、逆向、设问、怀疑、举证、韧 性、安静等特征，在以上特性上，女性的生理个性气质比较吻合，所以从这个角度来看，女性从事软件测试工作似乎有着得天独厚的优势。2、企业倾向录用女性测试人才我们在做了那么多年软件测试之后，不难发现一个现象就是目前软件行业男性与女性的比例已接近了10比2.这的确是个有趣的现象，据统计，很多测试学校的女生出来找工作也不怎么费事，录用了女学员的企业还表示，只要测试技术好，他们更愿意录用女性测试人才。另外，相对于软件开发来说，做软件测试更适合女性。女性选择工作强调稳定性好、风险小、不过度劳累等传统观念。因为软测主要负责对软件质量进行度量，对求职者的耐心、细心、质疑、沟通等素质能力的要求较高，而这些要求又恰与女性自身的个性气质相吻合，因此，女性从事软件测试往往具有得天独厚的优势。“软件企业看中的不是性别而是能力，尤其像软件测试这种没有性别偏好的岗位。”测试是软件质量的把关人，是使软件符合客户使用习惯，另外，测试行业重视积累，随着从业经验增长，个人发展也可获得较大的空间，“从测试员到架构师、客户经理，只是经验多少的问题。这个行业是越‘老’越吃香。” 有人这样戏剧化的比喻软件测试领域，“如果说软件开发行业是男子单打，那么软件测试行业就是混合双打。”软件测试从业人员往往更偏好认真、细心、耐心、敏感等。
不同于IT其他岗位，相比较而言软件测试确实适合女生学习 做软件测试对性别是没有要求的。这个行业里的男女比例很均衡，是一个越久越吃香的行业，想做好的话，与其他行业一样，就看自己是否想做这个，自己是否能做了，这个全是靠你自己衡量。软件测试工程师与软件工程师不同，软件工程师大多是男生，因为软件开发的工作需要很强的逻辑推理能力，而软件测试工程师则不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心，耐心，安静，敏感等各个方面很吻合。同时，女生做测试的优势还在于沟通，女生应该比男生稍微细心点，这点对于发现bug还是很有优势的。大部分女生的技术还是稍微比男生差点。通常情况下，女生在择业方面会考虑的要比男生多，除了自身条件外，工作压力、有没有发展空间等因素也是众多女生综合考虑的。从长期的职业规划的角度看，软件测试具有一定的稳定性，在工作内容方面不太依赖个人的创新能力，越久越吃香。在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。这样看来，女生很适合做软件测试工作。 软件测试是在软件开发过程中，在不同阶段对程序进行测试，发现程序中的错误，对软件的质量进行控制，扮演着“把关人”的角色。细腻、敏感、认真、有耐心、想象力丰富、沟通能力强是女性与生俱来的性格特点，这些性格特点可以使女生在软件测试工作中更加顺利。
看自己的喜好和兴趣，如果喜欢想测试是可以的，祝你好运
相对简单，比较适合

软件测试究竟是干什么的？ 通过测试发现软件中的缺陷或不足，把发现的的问题整理成报告。而女生本身就具有一定的优势：细心、耐心、责任心且与做开发的程序员也更好沟通。 适合大专以上人群学习，20-30岁为主，其入行门槛相对于Java会低一些，只是要求能看得懂代码，一般不要求你会写代码，重要的是很多企业倾向于向女性倾斜，市场需求大，有优势，建议学习哦！建议你可以去了解一下源码时代的软件测试，我朋友就是在那边学的，感觉还不错！
其实也可以，就算有的人说女生脑瓜转的可能没有男生灵活，但学软件测试的女生也是有的，而且比男生学的好的女生多的是，只要你认真学，感兴趣，多下点功夫，就一定可以学好的，加油！
你喜欢就适合，不要说女孩子不行，努力做都是可以发光发热的
当然可以的，对于大部分女生来说，想要拥抱互联网的技术岗位，测试方向也是不错的选择之一。软件测试岗位男女比较均衡，相对开发岗位的课程也不需要强大的逻辑能力，上手也比较容易。