一样的市场不一样的逻辑，百度给在线办公带来差异化选择
最后更新：2020-04-21 09:53:58 手机定位技术交流文章
以视频会议为代表的网上办公领域，在这种流行病的诞生下正如火如荼地进行着。这也成了大亨们的战场。阿里、百度、腾讯等企业纷纷进入市场，争夺尚未被新用户占据的蛋糕。
然而，视频会议和网上办公并不是100米赛跑，它们更像是马拉松，更像是耐力和综合实力的较量，而不是起跑时间和瞬间爆发力的较量。从这个意义上来说，经过一段时间的网上办公，竞争才刚刚开始。
最近，百度Hi在网上办公领域进行了重大产品升级。业界最强大的520方音频和视频会议功能再次震撼了整个行业。在同一个市场下，在不同的巨头和不同的产品背后，你对视频会议和网上办公有不同的认知和布局逻辑吗？
网上办公不是昙花一现，而是一个大趋势
谈到视频会议和网上办公，许多人总是问作者他们是昙花一现还是一阵风。它会成为一个大的风口和潮流吗？
作者认为，网上办公不是一个“演示问题”，而是一个“应用问题”。这种流行病已经成为网上办公的主要催化剂。IiMedia Research显示，63.5%的受访用户对网上办公的未来相当乐观。
然而，不可否认的是，视频会议和在线办公在用户体验方面仍面临巨大挑战，尤其是在中国这样一个人口众多的国家。
新年伊始，腾讯大会在8天内迅速扩大了10万多台云主机，阿里云也相继扩大了近12万台云服务器。尽管如此敏捷和大胆，仍有3亿在线办公用户抱怨各种问题，如卡顿、拥堵、堵塞、断线等。
用户之间最常见的句子是，“你能听到我吗？”
基于资源的方法只能用于临时紧急救援，而技术流是长期解决方案。
百度听到了3亿用户的“你能听到吗”。
事实上，对于视频会议和在线办公来说，最重要的是解决三个主要问题——数量、时间和地点。
让我们从数字开始。众所周知，中国有许多大企业，中国人习惯于通过会议解决问题。因此，与成百上千的人会面是非常常见的。面对这样的“中国国情”，百度hi创造了业内首个支持多达520个同步参与者的音频和视频功能。这大约是腾讯上一次会议中“视频250，音频300”的两倍。
此外，时间。这里的时间主要指会议时间以及会议期间“连接”的便利性、效率和健壮性。在这方面，百度本身就是一个拥有数万人的大公司。百度Hi在“时间”方面的能力经受住了自身的严峻考验。例如，成千上万的人平均每人每天有49分钟的会议时间。以及最长8小时50分钟的会议的挑战。在这严峻的考验和挑战中，百度hi表现良好。
最后，地点。为了解决视频会议和网上办公中的位置问题，有必要保证随时“在线”。在这方面，百度hi在手机和个人电脑端有多个门户，如专用手机功能门户、详细日程门户和卡片邀请门户，让用户可以轻松实现“多门户快速会员”和不同设备之间的无缝切换，非常方便。
当然，这种情况经常发生，比如如何邀请没有百度hi移动终端或个人电脑终端的用户参加会议？百度Hi的解决方案在这方面非常人性化。它只需要生成一个网络链接，这样被邀请的各方就可以以一种非常简单的方式点击该链接来参加会议。
前端的用户体验越简单，后端的技术支持就越复杂。这也是为什么到目前为止，只有整个行业的百度hi和腾讯会议小程序能够实现最小参与的功能。没有分号的原因。值得一提的是，如果腾讯会议小程序想使用这个功能，就不能用手机同步操作和处理其他事情，所以腾讯会议在这方面需要改进。
谈到这一点，很多人可能会理解为什么阿里决定推出阿里云会议，腾讯有微信，并不得不增加腾讯会议的数量……这种行为背后的一个主要原因是，他们的单一平台无法满足用户“多入口、快速会员”的要求。然而，通过技术创新，百度Hi已经转变为领先的“会议链接会员”方式，这可能会引发一波视频会议创新。
必须强调的是，视频会议实际上只是网上办公的一个小切口，远不等同于网上办公。网上办公是解决企业经营管理全过程和各个节点的在线化、可视化、数字化和智能化问题。
要解决这些问题，添加服务器只是第一步。百度高的逻辑是利用用户在c端的思维来洞察行业在b端的痛点，并在此基础上进行革命性的技术创新和产品创新，不断向客户和用户输出价值。这是国王。
这里不妨举一些最常见的例子，如与同事快速交流，百度嗨有企业通讯录，企业群聊功能；例如，一项工作需要几个人一起完成，百度嗨在这方面有创建时间表、企业云盘等功能。另一个例子是管理不同情况下的员工，如公司、外出、请假等。百度嗨的手机登录，企业通知等。可以在这个时候发挥作用。
不仅如此，在“人才”已经成为各行各业最有价值的资源，“知识”是提升人才能力的最快捷径的时候，如何帮助企业通过“知识管理”轻松实现知识生产、组织、吸收、传播和重构的闭环，从而实现便捷高效的知识授权，已经成为百度hi未来努力的一大重点。在这方面，目前国内网上办公领域相对来说仍然是空白，而在月底，百度hi将有一个重磅动作来填补空白。
从I端G到B端C，百度嗨的好天气、位置和优势在哪里？
从视频到社交网络，从电子商务到O2O，中国互联网的大多数子行业通常不是最后出现的。正因为如此，才有“左为王”的说法。
作为高端市场的一个主要领域，网上办公在高端市场不会出现“赢家通吃”的局面，但仍会有马太效应。换句话说，云视频、云通信、云协作和其他大大小小的在线办公分支的制造商在未来几天内必将面临更激烈的竞争。
在作者看来，网上办公室本质上是一场技术创新者之间的竞赛，他们无法做到这一点。在技术方面，从长时期来看，笔者对百度嗨相对乐观。然而，从百度高的角度来看网上办公之战，是其与五方之间的共鸣和竞争，即我端的行业朋友、g端的相关政府机构、b端的客户和c端的用户。
从我的角度来看，百度嗨已经利用了天气。尽管与钉钉和微信等制造商相比，百度知道推出网上办公时间还不算太早。但是有时候，在正确的时间开始比先开始更重要。在之前厂商充分教育市场、揭露产品问题、挖掘客户和用户痛点的基础上，百度Hi可以更全面的了解整个网上办公市场的特点和逻辑，从而推出更多创新的产品、服务和解决方案。前面提到的520方音频和视频会议功能和多条目快速成员身份就是真实的例子。
从全球来看，百度嗨有地理位置的优势。目前，“新基础设施”无疑是最大的政策出路和政策红利。新基础设施的驱动和辐射能力远远超过传统基础设施。看到这一点，有些人可能会说这都是在中国。为什么新的基础设施适合百度嗨？
你知道，“新基础设施”涵盖许多行业，是互联网、移动互联网、人工智能、云计算、边缘计算、大数据、5G、工业互联网、物联网等许多领域的十字路口。如果传统基础设施是“资源消耗型的”，那么“新基础设施”就是“技术祝福型的”。谈到中国互联网的技术，百度自然是领导者。这就是为什么新的基础设施是网上办公制造商的“好地方”，尤其是百度hi。
从B端用户和C端用户的角度来看，百度Hi具有和谐的优势。另一方面，经济环境和黑天鹅的流行都使得企业迫切需要“降低成本、提高效率”，而网上远程办公是降低成本、提高效率的最简单方式。此外，经过几个月的磨合和经验，中国企业主也开始从观察员工、管理员工、约束员工提升到授权员工、信任员工和激励员工。这种升级可以使它接受从被动到主动的“网上办公”。
另一方面，经过几个月的使用，许多中国员工已经习惯并享受到了网上办公带来的便利以及它在时间成本和经济成本方面的巨大优势。有些人甚至发现“我们公司90%的商务旅行都是不必要的”Zapier的相关报告显示，多达74%的美国人愿意为了在网上工作而辞职。中国人可能没有这么激进，但他们已经开始接受网上办公。
在良好的天气、良好的地理条件和良好的人文条件的驱动下，百度hi加大了在网上办公领域的努力。不仅仅是这个行业会改变，中国人的工作、通勤、商业和生活也会改变。
在末尾写
中国互联网和移动互联网最大的主题之一是“分散化”。从门户、搜索到信息流，信息和内容都已经去集中化。从平台电子商务和专有电子商务，到社会电子商务、社区团购和微型商务，电子商务已经去集中化。从长视频到短视频、小视频和直播，视频流媒体也已经去集中化。
网上办公也是一种分散的思想和运动，它再次登陆了行业细分领域。传统的固定地点、固定时间的集中办公模式现在明显被全球流行所放松。只是办公室的去集中化不同于过去其他领域的去集中化。首先，它是一个B端字段。其次，它更加数字化和智能化。
这也意味着，在所有竞争对手都在竞争的情况下，无论是谁，只要对B面有更深的了解，对数字化和智能有更深的积累，就能坚持这场马拉松，“剩下的就是国王”
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