争议“重罚”蒋凡
最后更新：2020-04-28 11:19:05 手机定位技术交流文章
文|朱小佩
编辑|大道网格
范姜事件，尘埃落定。
4月27日下午，阿里宣布了他对范姜事件的调查和处理结果。
调查组对阿里集团在汝汉电子商务的投资，以及在张大奕的所有淘宝和天猫店铺的进入、活动、排水和交易进行了全面的内部和外部调查。据证实，阿里2016年投资鲁汉电子商务的决定与范姜无关。范姜对汝汉电子商务、张大奕所有淘宝店和天猫店的经营活动没有任何利润传递行为。
然而，调查组认为，范姜在公司重要岗位上处理个人和家庭问题不当，引发了严重的舆论危机，对公司声誉产生了重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定，范姜将受到如下处罚:
管理层提出并获得了合伙人委员会的批准，阿里的合伙人身份将立即取消。记过；降级。等级从M7(集团高级副总裁)降为M6(集团副总裁)；取消上一财年的所有奖励。
处理结果一公布，互联网行业的争论又一次被挑起。一些人认为开除一个伴侣已经是一个很重的处罚，但是其他人认为不被开除只是一个三杯的处罚。争论的背后是当前激烈的商业竞争。
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对范姜来说，这是一套相当严厉的惩罚措施，无论是从级别还是经济角度来看。
取消合作伙伴意味着范姜暂时退出了阿里的核心决策层。
据了解，阿里的合伙人一直被视为阿里的最高权力中心。董事会的大多数席位必须由“阿里巴巴合伙人”任命，他们是公司的高级股东。
去年6月，范姜成为阿里巴巴的合作伙伴。根据阿里当时的财务报告，阿里今年增加了两个合作伙伴，从2018年的36个增加到38个。有人评论说，“阿里一年可能有五个总裁职位，但五年内只能任命一个合伙人。”
根据阿里的规定，如果你想成为合伙人，你必须在阿里服务5年。必须持有公司股份，并要求有限出售；现任合伙人应提名并向合伙人委员会推荐，合伙人委员会应在他参加选举前进行审查和批准。总的来说，经过三年的调查，75%的现有合作伙伴需要得到支持。这是一个非常高的门槛。
阿里还将范姜的惩罚从M7降低到了M6。据媒体报道，截至2018年底，阿里巴巴M6有100多人，目前约有200人。然而，范姜的M7大约有30人。
据了解，m级相当于p级，从M7到M6，核心管理级别降为中高级别。此外，据媒体估计，上一财年所有奖项的取消，加上就业岗位的减少，导致了8位数的经济损失。
可以说，无论什么样的惩罚，对范姜来说，都是重罚。特别是，这一次合伙人被撤职，这也意味着范姜想再次进入阿里的权力中心，他必须经过更长的考验并取得非常令人信服的成就。
02
谣言刚一传出，就有很多严肃的声音肯定地说，“看来张勇又要用眼泪割断马苏了”，“这是阿里的红线，谁也不能越过。”
像这样说话的人可能既不懂生活也不懂业务。
很多人可能还记得2018年的一天，360创始人周突然在他的朋友圈里哀叹:“我最近状态不好。沮丧源于无法平衡工作和家庭。”我的生活失败得如此严重，以至于毫无意义。"
事业成功和家庭生活中的个人幸福一直是两个概念。
纵观整个商界，没有哪家公司要求员工平衡工作和家庭生活。华为前副总裁在他的《我为什么离开华为》一书中提到，任甚至建议他离婚，当时他因身体和家庭原因提出辞职。他说，“你想要这样的妻子做什么？”
事实上，大多数公司对员工的私生活没有太多的规定。只有一些公司有“反博爱”政策，禁止员工坠入爱河。英特尔前首席执行官库切和麦当劳全球首席执行官史蒂夫伊斯特布鲁克被解雇，因为他们违反了这一政策，并爱上了他们的员工。
多年来，阿里作为一家强调价值观第一的公司给业界留下了深刻印象。一个典型的事件是月饼门，因为使用该程序刷了十几盒月饼，四名程序员被解雇。
这一次，很多人又提起了月饼事件，但两者不是一回事。月饼价值不高，但却是生意。范姜的事件产生了很大的影响，但最终这是一个私人问题，尤其是涉及感情的问题。只有有关方面知道具体情况。自古以来，诚实的官员就很难减少家务。
阿里有他自己的红线，这是阿里的价值观。阿里称他的价值观为六脉神剑。老刘麦神剑是“客户第一，拥抱变革，团队合作，诚信，激情和专业”。2019年9月，在阿里巴巴成立20周年之际，阿里巴巴宣布了一把新的六脉神剑:客户第一，员工第二，股东第三。信任让事情变得简单。唯一不变的是变化。今天最好的表现是明天最低的要求。这时，一定是我。认真生活，快乐工作。
无论新旧六脉神剑，都不存在涉及员工的个人情感问题。这是因为诚实的官员很难处理家庭事务。每个人都有自己的工作和生活态度。对一家公司来说，最重要的是业务能力。
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在商界，最重要的事情是竞争，赢得竞争。
新皇冠流行病的出现正在加速数字商务的变革。许多行业，如现场购物、新鲜电子商务、网上办公、网上医疗等行业，正在经历一轮意想不到的用户增长，这也加剧了本已激烈的竞争。
孙子兵法中有一句话:你不能打败自己，但你可以打败敌人。其主要思想是，自古以来就擅长打仗的人必须首先锻炼自己，然后在对手之间找出差距才能获胜。
目前，每个平台都在等待对手出现“缺口”。显然，如果阿里能“严惩”范姜，它将为许多平台提供这样的机会。
阿里目前正在与腾讯、品多、京东、美团、沙银、快手等电子商务和本地生活服务等各个领域的平台进行激烈的交流。据了解，阿里目前正在加大对大卡槽物流方面的整合力度，姜就是其中的关键人物之一。
在阿里巴巴内部，范姜被许多人视为一位勇敢的“带兵打仗”的将军。2013年，张勇提出“全无线”战略，范姜贡献最大。在他的领导下，手机淘宝DAU在2015年从3000万增加到1.1亿，为阿里的移动战略奠定了重要基础。
当范姜在2017年12月成为淘宝总裁时，张勇在范姜的任命书中表示，他“在淘宝的整个无线升级过程中发挥了核心驱动作用，推动淘宝向数据驱动发展，实现了成千上万的人”
范姜的能力也得到了业界的认可。
2019年3月6日，在范姜兼任天猫总裁一个月后，王兴发表示:“在接下来的几年里，看到这两个非常聪明的人——竞争激烈的黄征和拥有淘宝/天猫的范姜——如何竞争，应该是件非常美妙的事情。如果范姜能赢得这场战斗，如果他有兴趣做这项工作，他将是阿里首席执行官当之无愧的继任者。”
一些人说这是一个胜利，其他人认为这是互相欣赏。然而，范姜背后是阿里的核心电子商务公司，它已经形成了一个生态。阿里的战略是加大努力，开放天猫和淘宝资源，促进商业操作系统的发展。
今天，阿里对范姜事件进行了调查，并将其定性为:没有利益转移。然而，范姜受到了严厉的惩罚。对阿里来说，对范姜的严厉惩罚再次提醒他，阿里没有特权，在纪律面前人人平等。然而，微妙的一点是，阿里不是在扮演一个道德法官，而是担心这一事件影响了公司的声誉。
目前，范姜的立场还没有大幅度调整。他将继续负责阿里巴巴的核心业务:天猫、淘宝和阿里的母亲。这也是阿里给他的机会。
然而，在这一事件之后，范姜别无选择。如果他想重返合作团队，他只能通过说服每个人来帮助阿里赢得未来的电子商务战争并重返公众视野。
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