收入锐减300亿！格力不裁员减薪，还将再招5000人

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在疫情的影响下，各行各业都受到了冲击，许多企业面临生存危机。甚至像格力这样的行业巨头也未能幸免。今年2月，格力的离线销售额几乎为零，第一季度收入低于预期，比目标少300亿英镑。

近日，在央视“新闻1+1”节目中，格力董事长董明珠表示，虽然格力今年的收入下降了300亿，但格力不会像其他企业一样裁员减薪，而是将招收5000多名优秀大学生。

不难看出格力非常重视其员工。即使在流行病的特殊时期，格力也没有取消其员工的福利。4月25日，在全球木兰论坛上，董明珠宣布格力的3700栋员工楼已经完工，员工可以陆续入住。每个房间一名员工、一个大厅和两个房间的目标保持不变，技术人员优先。

事实上，这不是格力第一次如此重视员工福利。格力在2016年将每个员工的月薪提高了1000元，到2019年在四年内实现了三次加薪，可以说是充满了诚意。在此期间，高温补贴和免费工作电话的好处受到了员工和行业的称赞。

除了加薪，格力还送了房子。早在2012年董明珠成为格力董事长时，他就提出要为每位员工推广一房一厅的住房福利。经过几年的准备，格力的第一批3000多套人才公寓将于2018年开工建设，格力将正式兑现其承诺。去年，董明珠还提出，每个员工应该有两个房间和一个大厅，以充分满足员工的生活条件。

如今，在行业遭受重创后，董明珠仍然没有裁员，也没有减少员工福利，并计划扩大招生规模，因为她认为技术研发至关重要，不能停止。确保技术持续发展的方法是留住和招聘更多的人才。

作为一个制造业，格力不仅要掌握核心技术，还要让员工有同感。这是格力继续走在行业前列的关键。

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