演员刘涛入职阿里，职级相当于“集团副总裁”，年薪秒杀阿里高管
最后更新：2020-05-15 12:44:10 手机定位技术交流文章
5月9日，刘涛发微博宣布正式加入阿里巴巴家族，成为聚划算的官方首选官员刘一刀，并公布了自己的工作证。
近年来，许多明星都加入了阿里巴巴。例如，名字又矮又大又紧的高是阿里娱乐战略委员会的主席。雷佳音的花名是阿拉雷特，是支付宝会员体验官。那那欧洋，花名纳维，负责淘宝服装行业的运营，也是淘宝新力量造型的合作伙伴。
根据微信公众号人力资源成长俱乐部，根据阿里前员工的讨论，刘涛的排名接近P10或M6，年薪150多万，超过了P8的娜娜欧阳，后者的年薪也达到了100万。
阿里巴巴集团采用双序列职业发展系统:
一个系统是专家路线[P序列=技术岗位]，程序员、工程师和某个专业领域的人才被分成14个级别，从P1到P14。目前，最低的招聘从P4开始。
一个系统是从M1到M10的m路线，即经理路线[m序列=经理位置。
来源:信息技术屋
扩展读数:
阿里的等级制度和薪水都暴露了，P10以上是世界上最牛的！
阿里秩案例科普
阿里有两个等级系统，一个是代表技术的P序列；一个是代表管理的M序列。
p和m有对应关系。
P3及以下，低端职能岗位和外包，早些年有一个学校招聘P3，但现在它走了。
P4=专员，应届本科学生，没有相应的管理岗位，P4目前也很少，阿里已经基本上得到了P5，只要级别高。
P5=高年级，应届毕业生，高标准的应届本科生。对于高起点潜力的社会招聘，没有相应的管理岗位(阿里社会招聘有2年的一般工作经验，从P6职级开始，偶尔一些高潜力、低工作经验的人也会想给P5，社会招聘P5往往很快会被提升到P6)。
从P6开始，出现管理职位M序列。
P6=M1
P6=高年级，2年研究生工作经验，或优秀应届研究生，起点为应届博士，或3年本科生工作经验，工作为主力。
M1=主管，通常是一个有应届毕业生或不超过P6的小团队领导。
P6的月薪在14K到28K之间。不同的职位在相同的级别有不同的薪水。它的运作远低于技术。
月薪在2.5万以上的P6是P6+，月薪在3万以上的P6出现在特殊岗位上。
以下是P7=M2
我想在这里多说两句。阿里从P7开始将只有选择。当然，一些特殊部门有来自P6的选择。我不能说那些部门。我说我的老朋友会杀了我。
很少有高潜力的P6也有选择。
P7=专家、有5年工作经验的研究生和有1年晋升到P7的优秀研究生也可以，但他们是个案，有7年本科工作经验，工作是主要力量。
M2=经理，通常与功能模块线，一些旧的P7将有更多的权力。
许多小公司的董事都跳槽去了阿里，也就是P7。阿里P7在这个行业中是硬通货，许多小公司经常在阿里P7退出时聘请董事。
同样，P7也是普通人个人奋斗的终点。无论一个人的级别有多高，都不完全依赖于个人奋斗。这取决于运气。
P6和P7是阿里最大的集团。
节点P7(M2)到P8(M3)是阿里的死胡同。除非负责任的企业做出杰出的贡献，否则它的余生都将是P7。
通常P7也是最容易跳槽的，因为我看不到内部晋升的希望。我将跳出几年，看看我是否能回到俱乐部招募P8。外部俱乐部招募P8比内部推广P8简单。
P7的月薪在23K到38K之间，不同的职位和级别有很大的差异。
正常的P7大约是30K，高于33K的P7是P7+
我看过一篇42K P7的算法文章。
P8=M3
P8=高级专家，具有5年以上工作经验的研究生，具有7年以上工作经验的本科生，最高水平在第一线。
M3=高级经理/有些部门把它交给主管，他通常负责整个企业的收入。一个带M3腰带的人是不确定的。有些有几十条M3带，有些有2到3条M3带，M3是压力最大的管理层。
阿里P8通常去小公司做各种各样的操作，而一般公司(如非国有企业、外国公司和独角兽)的高峰期是P8。高层阿里人不想挖，但他们真的不能满足他们的工资。P8薪资加股票的峰值约为一年200瓦。
通常，P8以上的阿里人离开阿里，大多数人开始自己的事业。
P8的月薪在34K到60K之间，P8的水平主要取决于股票收入。
P9=M4
P9=资深专家，P9不需要固定的年限，通常需要行业影响力。
M4=董事/核心董事，通常负责几个大型框架业务的收入。
各种科学研究人员到达阿里，可能是P9。阿里·P9已经是移民工人的巅峰。达摩学院挖掘的一群人，除了几个丹尼尔，一般都在P8和P9附近。
P9是所有技术人员的梦想。著名的安全之神舒云把阿里留给了P9。
P9及以上主要是股票，工资只是零花钱。
P10=M5
P10=研究员/科学家，行业影响+有影响力的成就或研究方向。
M5=分子公司总经理，母公司某部门总经理，支付宝上海前总经理是M5。
P10是所有技术人员的梦想。
P11=M6
P11=高级研究员/首席科学家
M6=集团副总裁=各种o
P11是什么级别？是天才不敢期望的水平。
例如，吴汉清，P11 (P10在17，现在11根据排名)，阿里的首席安全科学家，和阿里的云安全负责人。
吴汉卿，又名道格，被那些从事网络安全的人称为“道格板报”。网名是“荆棘”,业内称之为“荆棘将军”。
15岁的Xi交通大学儿童班。
16岁的黑客团体幻影是许多中国互联网公司安全主管的来源。
他21岁时加入了阿里。在采访中，他用电脑入侵了阿里的主路由器，切断了整个网络。
23岁时，他成为阿里云P8的高级专家。
28岁的他带领团队抵抗了互联网历史上最大的DDOS攻击。
目前，他是阿里云的首席安全官，阿里云是世界三大公共云之一(微软、亚马逊、阿里云)，每天保护着超过10亿人的在线安全。
中国白帽子的精神领袖。
18岁，32岁，荣获2017年全球35名35岁以下青年科技创新人才(TR35)。设立这个奖项是为了找到最有可能改变世界的人。谷歌创始人拉里·佩奇、脸书创始人马克·扎克伯格、Linux之父莱纳斯·托瓦尔兹和苹果设计总监乔纳森·伊森都是该奖项的获奖者。
那年在中国只有两个人获得了这个奖，索恩就是其中之一。
普通天才看的是不稳定的简历，也就是P11水平。
P11是一个连想都不敢想的技术人员。
P12=首席研究员，达摩学院各个领域的领导者，生活在各个学术圈的伟大的神，他们的价值在于探索未来。
大多数P12并不关注当前的生产力，他们做的是设定规则的事情。
就生产力而言，如果P11是技术的统帅，那么只有P12是一支军队。
阿里的搭档，阿里的头号程序员和代码农民的偶像，像呼吸一样编写代码，并直接查看源代码来解决问题。淘宝的头号程序员自己写了早期的淘宝搜索引擎(那些做过搜索的人知道工作量和难度有多可怕)，P12，多隆。
近年来，我国各行各业发展非常迅速，尤其是电子商务的发展，网上购物的出现给我们带来了很多便利。最近，也有消息称阿里巴巴收购了一个电器平台，即东仁堂应用，该平台最近成为一个流行的在线租赁电子商务平台。耐克adi公司在该平台上售价几千元，售价不到100元。
东方租赁办公室正在大举补贴，各种流行手表以包心菜的价格出租，掠夺了租赁市场，并开辟了一个新的出风口。代表他人租用和购买，以各种方式玩。租赁电子商务将很快成为下一个互联网渠道。
M7到M9，各种团体的主席，各种组织，以及阿里各种传奇的经理，如彭雷，陆兆禧，蔡崇信和曾鸣，都在这个等级范围内。
其中最优秀的是阿里集团的首席执行官、阿里的继任者小窑子张勇。
M10，风吹起了马云。
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