烟台富士康告急：奖金激励下还缺2万工人，原来私下里签了大单！

由于武汉疫情的影响，国内很多企业都受到了影响，大量员工因为疫情被困，无法顺利复工，也使得很多企业无法正常工作，即使有些员工能够复工，生产能力也达不到要求，所以这些企业会损失一天的开工时间，真的等不及死了其中，富士康也因为疫情恢复工作而推来推去。到目前为止，生产线的生产能力仍然很低，甚至苹果的订单也不能如期完成。这也让富士康心碎了。

虽然富士康积极鼓励和帮助员工重返工作岗位，但效果并不明显。即使许多外国雇员安排了特殊的公共汽车或转机，他们仍然需要被隔离至少14天。在通过新的皇冠测试之前，他们不能恢复正常工作。这个时间对富士康来说太长了，不能等待。因此，富士康必须紧急招人。除了郑州富士康和深圳富士康，双方都加强了“抢人”的激励政策，烟台富士康也加入了紧急招聘团队。深圳富士康已经提前三天招聘了26000人，并成功完成了招聘任务。然而，富士康在烟台的情况并不乐观。

虽然烟台的富士康也开始实行奖金激励政策，但在人员方面仍短缺2万人。然而，许多人会好奇在这里看到。像深圳的富士康这样的大型工厂，只需要招聘26000人。富士康在烟台的规模肯定比不上郑州工厂和深圳工厂。那你为什么需要20，000名员工？

烟台富士康处于紧急状态并推出奖金鼓励紧急招聘的原因实际上是因为它收到了大量私人订单。这一次，任天堂是大订单的来源。虽然武汉疫情对许多企业造成了很大影响，但游戏行业可以说是少数几个没有受到影响但继续蓬勃发展的行业之一。被困在家中的人们只能通过玩游戏来打发时间，这已经导致任天堂Switch缺货。就连任天堂的健身戒指的市场价格也翻了一番。

虽然目前市场对任天堂的需求很大，热度很高，但供应链还没有完全恢复，所以任天堂也经历了生产力不足造成的短缺。因此任天堂也不得不紧急下订单，这一次任天堂把大量订单交给烟台工厂，在那里富士康完成了开关的组装。正是因为这一大笔订单，富士康烟台公司不得不雇用奖金机制较高的员工，希望尽快完成订单发货。

但就目前情况而言，至少需要30，000名工人才能完成转换订单，而富士康在烟台的复工人数远远不够，至少还需要20，000名工人。然而，在烟台富士康启动奖金制度后，招聘的效果并不特别好，似乎也不顺利。尽管烟台的富士康从Switch公司手中接过了大订单，但如果人们一直不满意，订单能否成功完成仍是未知之数。所以现在，对于烟台的富士康来说，当务之急是迅速招聘员工，以便顺利开始工作。你觉得这个怎么样？

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