成为脸书谷歌亚马逊员工最想跳槽的公司，字节跳动做对了什么？
最后更新：2020-06-20 10:42:56 手机定位技术交流文章
——1——最近，著名的科技论坛Blind发现，在美国市场，5月份字节跳动的搜索量接近13000次，是1月份的10倍，成为该平台上增长最快的企业。
据了解，Blind是科研人员的匿名网站，相当于“Momo”的海外版本。从业者将在网站上讨论与工作招聘相关的话题，如工资水平和职业发展，以及工作机会推荐等。因此，搜索行为在一定程度上可以代表员工的跳槽意向。
调查结果还显示，在硅谷科技公司中，Facebook员工跳槽去字节跳动的人数最多，其次是亚马逊、谷歌和优步。这些人想更多地了解字节跳动和他们在新加坡的办公室的工作机会、薪水、其他补贴和福利，这表明字节跳动正成为美国最受求职者欢迎的科技公司。
盲人联合创始人Kyum Kim告诉媒体，数据没有显示有多少员工搬到了字节跳动，但可以肯定的是，这吸引了许多科技人才的注意力。
然后，问题出现了:为什么脸书、谷歌、亚马逊和其他科技巨头的员工渴望字节跳动？字节跳动做对了什么？答案可能在于其全球化战略。
高管跳槽的首选
-鞭打公牛
事实上，自从全球化战略明确界定以来，字节跳动已经开始从世界各地招聘人才。仅在2020年，许多来自脸书、微软、谷歌和其他技术领袖的高管将加入这一行列。
今年1月，微软前首席知识产权顾问埃里克森(ErichAndersen)成为了泰克托克的全球总法律顾问。今年3月，网络安全专家罗兰·克劳蒂尔(Roland Cloutier)成为了TikTok的首席信息安全官。今年4月，前Hulu高管尼克兰(NickTran)成为TikTok新的北美营销总监。与此同时，前万事达卡高管罗汉·米什拉(Rohan Mishra)成为了西洛印度市场的负责人。
此外，还有另外两位在Youtube有多年经验的高级管理人员，分别在美国和英国担任TikTok的总经理:TikTok的印度地区总监是印度时代传媒集团的前高管尼基尔·甘地。
最引人注目的任命发生在本月早些时候，前迪士尼高管凯文·迈尔正式成为字节跳动蒂克公司的首席运营官兼首席执行官。这被视为字节跳动海上战术升级的里程碑事件。
字节跳动首席运营官凯文·迈尔
近年来，字节跳动的全球化战略发展迅速，对人才的需求也激增。截至2019年底，公司在30个国家和地区的180多个城市拥有6万名员工，覆盖150个国家和地区。今年4月，字节跳动发布信号称，计划在全球范围内新增4万个工作岗位，将员工总数扩大至10万人。
与此同时，“字节跳动”新闻开始频繁出现在国际新闻中:字节跳动决定在英国伦敦建立一个TikTok欧洲商务中心，招聘大量技术人员；字节跳动计划逐步将国际商务的决策和研究职能转移到海外国家。字节跳动拓展了TikTok在加州山景城的工程和研发业务，并开展了一系列人事活动...
字节跳动没有做出相应的回应，但在全球化战略的“加速”趋势下，这家成立8年的公司仍面临巨大的人才缺口。在一个特殊时期，全球科技公司集体裁员的浪潮刚刚给了字节跳动筛选和吸纳人才的机会。
另外，科技人才的招聘容易产生聚集效应。梅耶尔的明星级全球高级管理团队加入后，也吸引了更多行业的高素质人才。再加上企业自身全球影响力的扩大，一夜之间，似乎全世界科技公司的员工都想搬到字节跳动。
多管齐下的全球化战略
-鞭打公牛
除了在全球范围内招聘人才之外，在对人才进行梳理后发现，自2015年字节跳动提出全球化战略以来，其战略发展从以下几个方面得到了推动:
一个是天赋。顶尖人才是企业的核心竞争力之一。我们观察到字节跳动正采取人才本地化的策略。以印度市场为例。目前，除了上文提到的担任过渡时期全国委员会主任的前《时代》网络主管之外，还有来自脸书的前政府关系负责人尼廷·萨卢加担任过渡时期全国委员会公共政策主任。万事达卡前公共政策副总裁罗汉·米什拉是西洛印度市场的负责人...此外，不仅管理层，而且在字节跳动具有深厚全球战略的区域员工基本上都是在当地招聘的。
第二，产品。从这个角度来看，在高层管理人员进入和跳槽的首选现象背后，是字节跳动的TikTok、Helo和其他产品在全球的成功。这使得字节跳动能够在全球移动互联网市场打开增长和发展的缺口，在这个市场上，像脸谱网和谷歌这样的“巨头”拥有绝对优势。
到目前为止，包括聊天、今天的头条和Tiktok，byte系列产品矩阵在全球拥有约15亿活跃用户，每天拥有7亿活跃用户，覆盖150个国家和地区。
第三是内容生态。许多爆炸性产品的出现可以归因于内容生态的多样性和创新性，将不同年龄的用户根据他们的兴趣、习惯等聚集在一起。就像字节跳动的社交媒体平台Helo一样，它像“印度微博”一样存在，在印度的明星圈子里具有很高的粘性。
另一个例子是TikTok。虽然它覆盖了世界上不同的国家和地区，但在内容本地化方法下，产品的适应性得到了显著提高。与此同时，TikTok很好地利用了内容，并且“不时地变化”。在抗击疫情的过程中，它引入了一批有趣而有用的高质量内容来娱乐大众，同时引导每个人以积极的态度对待生活。
比尔·盖茨和菲比在蒂克托克跳舞
TikTok可以很快进入包括脸书、Instagram、WhatsApp和Snapchat在内的大本营。也许用户增长和商业现金流曲线上升的关键是强大的用户扩张和TikTok领导的社会裂变游戏的高粘性。因此，TikTok已经成为互联网商务历史上罕见的非凡应用。
或许用一组数据来解释更为直观:根据whiplash的粗略计算，截至5月，TikTok在全球的下载量已经超过21.2亿次。在此之前，只花了5个月就从15亿次增长到20亿次，这太惊人了。《纽约时报》评论道，“即使你不需要TikTok，它也会找到一种悄悄靠近你的方法。”
以美国为例。今年1月，TikTok以770万台已安装的电脑高居美国非游戏应用下载排行榜之首，同比增长28.3%。2月份的下载量为640万次，再次高居榜首。3月份，TikTok用户的总使用时间超过了6亿小时。在2020年整个Q1季度，TikTok在全球下载了3.15亿次，从而创造了新的全球记录。
与此同时，从2019年3月到今年3月，TikTok在全球首次安装了8.42亿个设备，同比增长15%。相比之下，脸书和YouTube分别记录了6.93亿次和2.8亿次，分别比去年同期下降了4%和2%。差距很明显。更有趣的是，Instagram开始在TikTok上投放广告。
从商业模式和竞争的角度来看，这些成就与字节跳动的“多元兼容”组织管理属性密切相关。一系列措施，如人才“用本土材料”，发挥“因地制宜”，内容“时有变化”，最终都指向本土化。本地化作为产品的核心竞争力，是加快字节跳动全球化战略步伐的重要输家。
字节跳动的激烈进攻显然打动了老队员。根据源川研究所的消息来源，脸书正在酝酿一个名为“套索”的视频应用，并在Instagram上启动了视频编辑功能。YouTube正在准备的短片项目“短片”是针对TikTok的。对此，硅谷分析师表示，“这可能是美国科技公司认真对待字节跳动竞争的最严肃的一次。”
全球科技巨头的注视和围捕也证明了字节跳动全球化战略的成功。以TikTok为代表的创新产品和商业模式正在颠覆“硅谷学派”。
回顾互联网发展的20年，我们发现时代已经悄然改变:上半年是“复制到中国”，下半年是“从中国到世界”。就连《纽约时报》也发表文章，哀叹该轮到硅谷企业效仿了。
作为模仿对象，字节跳动已经是一家真正的全球性公司。
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