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这公司是“庆渝年”前辈,姐夫犯罪被判14年,小舅子当老板却成非法

作者:wangsu123
日期:2020-07-18 10:09:39
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文 | AI财经社 孙浪

编辑 | 鹿鸣


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李国庆领衔“主演”的当众摔杯怒斥俞渝、携四壮汉抢夺公章、大清早强撬保险柜几场大戏完结后,饱受其害的俞瑜终于忍不住了。


7月17日,当当网两封内部信在网上流传。第一封内部信显示,为防范李国庆再扰乱公司正常工作秩序的可能,当当已经成立了独立的权益保护部,该部门将重点招募有司法机构相关工作经验、退伍军人及安保人员,重在经历,不做年龄、学历等其他硬性要求。当当网方面对AI财经社确认了这一消息。


此外,为了尽快能招募到合适人选,当当网表示推荐入职成功还会给员工奖励:经理及以上级别奖励5000元,总监及以上级别奖励10000元,高级总监及以上级别奖励20000元。


而当当网权益保护部成立后的第一件事,就是对“李国庆18号拘留结束后的防范事项”做了一个说明与要求。其在内部信中表示,近3个月,李国庆带领他人两次非法闯入当当办公区,扰乱了公司正常秩序。


为维护安定和有序的办公环境,权益保护部在内部信中梳理出了后续四大注意事项,包括提醒供应商等谨防李国庆发函“诈骗”,号召全体员工共同抵制外来的“不确定因素”等。


为了应对李国庆争夺公司控制权而使出的各种“奇葩”手段,俞瑜也可谓是煞费苦心,甚至在公司专门成立了一个职能部门。但最终效果如何,还得看李国庆接下来的动作了。


实际上,夫妻、家族企业内斗并不少见,有如真功夫公司,曾经携手度过艰难草创期的家庭成员,在后来面对巨大利益时分崩离析。也有浙江龙盛,在父亲打下基业后,为争家产闹得不可开交。在家族中为了取得公司控制权,参与斗争的每一个人都可以说是费尽心机。



原董事长进监狱,纷争十余年未休


昔日著名餐饮品牌“真功夫”是一家典型的中国式家族企业。


据天眼查数据显示,广州真功夫经营管理有限公司系真功夫餐饮管理有限公司全资子公司,实际控制人为潘宇海,最终受益人为潘宇海和蔡达标,二者分别对真功夫餐饮管理有限公司持股41.74%,分别认缴资金4265.53万元。


而蔡达标则是潘宇海的“前姐夫”。公开资料显示,1990年,潘宇海下海创业。1994年,潘宇海的姐姐潘敏峰与姐夫蔡达标入股真功夫的前身“168蒸品快餐店”。2004年采用“功夫龙”商标后,真功夫发展进入快车道。然而,时间不长,蔡达标与潘氏姐弟“决裂”。


中国裁判文书网显示,2006年,潘敏峰与蔡达标离婚,蔡达标获得前妻所持股权,之后与潘宇海就公司控制权展开了争夺。2007年,真功夫引进“今日资本(香港)”“中山联动”两家风投,公司进行重组。据天眼查数据显示,这两家机构目前仍各持有真功夫餐饮管理有限公司3%的股份。


进行重组后,当时作为董事长的蔡达标积极推进“去家族化”的动作,潘宇海被逐渐架空。


2009年,已落入下风的潘宇海也曾采取命人闯公司的行为。据南方日报2009年报道,潘宇海弟弟潘国良携十余名白衣黑裤男子闯入公司总部,其自称被任命为真功夫副总经理,要求进驻总部办公。然而真功夫却并没有承认此项任命,并将他们赶出了公司。据当时真功夫法务部负责人介绍,不让他们进门是因为他们曾经进来试图抢夺公司的财务材料。


在这场斗争中潘宇海稍逊一筹,但是事情在2011年发生了反转。当年,蔡达标因职务犯罪被捕,2013年12月,广州天河区法院认定蔡达标职务侵占和挪用资金两项罪名成立,判处有期徒刑14年,没收个人财产100万元。于是,潘宇海接管了真功夫。


然而,原以为尘埃落定的实控人之争却再起波澜。据悉,2018年,广州市中院就蔡达标诉真功夫公司董事会决议撤销一案判决,判令撤销真功夫于2013年12月9日作出的《2013年度真功夫餐饮管理有限公司第二次临时董事会会议决议》。而该会议通过了选举潘宇海为公司董事长的议案。


终审结果意味着,潘宇海作为真功夫董事长的合法性被否定。不过,随后真功夫表示,在该案件审理过程中,真功夫在广州中院庭讯后提交了诸多新证据,但法院没有审查,公司对上述判决不服,已委托律师申请再审。结果如何,目前尚未有定论。



二子纷争,将大儿“逼出”公司


在父辈打下基业后,子女争夺家产可以说是屡见不鲜。而浙江龙盛作为染料行业龙头企业,公司内部出现的因儿子纷争导致“父子反目”也成为当时的一大看点。


据浙江龙盛官网介绍,公司成立于1970年,目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。2010年,龙盛通过启动债转股控股德司达全球公司,开始掌控染料行业的话语权。在全球的主要染料市场,浙江龙盛拥有超过30个销售实体,服务于7000家客户,约占全球近21%的市场份额。


浙江龙盛拥有如此成就,离不开其创始人阮水龙卓越的领导能力。但是对于家族的平衡,阮水龙却并未做好。


阮水龙有三个儿子、两个女儿。其中大儿子阮伟兴自浙江龙盛的前身上虞县纺织印染助剂厂成立后,便一直跟在父亲身边,一路从技术员干到了浙江龙盛副董事长、总经理等职务。在外人看来,阮伟兴长期被看做接替阮水龙的不二人选。


而二儿子阮伟祥走的则是学术路线。1989年,阮伟祥从复旦大学高分子化学专业研究生毕业,留校担任复旦大学的讲师,并计划赴美深造。


若二人的人生轨迹继续如此发展倒也相安无事。然而1993年,阮水龙要求二儿子离职,回家一起创业。阮水龙的这一举动也为日后二人的嫌隙埋下了一颗种子。


2003年浙江龙盛上市时,阮水龙自任董事长,大儿子阮伟兴任总经理,二儿子阮伟祥则任副董事长。在股份安排上,阮伟祥持股10.30%,阮伟兴持股9.76%。二儿子比大儿子多了124万股。


2007年,阮水龙选择退居二线,卸任董事长一职,而被钦定为接班人的是二儿子阮伟祥。自此之后,真正失去公司控制权的阮伟兴不断抛售公司股份,截至2017年上半年,占比已经下降至1.32%。


阮水龙对于接班人的最终确定,《时代周报》曾援引知情人士的话语,“当时一家人吵得不可开交,道墟镇上无人不知。真是豪门恩怨啊,以前只在电视里见过,想不到就在我们道墟镇发生了。”


据2011年浙江龙盛公告显示,2月25日,公司收到阮水龙、阮伟祥、项志峰(公司第四大股东、阮水龙的女婿)声明,三人自2008年8月1日起已与阮伟兴不存在共同控制公司的一致行动关系,并承诺今后也不可能再与阮伟兴存在一致行动关系。