最后更新:2020-08-19 10:23:08 手机定位技术交流文章
8月18日下午,
位于东湖高新区的小米武汉总部大楼园区,
200名应届毕业生入职,
成为新一代武汉人、小米人。

据了解,今年上半年,东湖高新区人才引进克服疫情影响,目前新增大学生参保人数4.1万人,新增落户大学生近1.2万人。

“萌新”50%拥有硕士及以上学历
本次入职小米武汉总部的应届毕业生,大多来自清华大学、复旦大学、武汉大学、华中科技大学等知名高校,其中50%拥有硕士及以上学历。这也是继小米武汉总部搬入新家以来,第一次举办的集体新员工入职活动。
来自武汉大学计算机专业的应届硕士毕业生汤佳树,刚刚成为小米武汉总部大数据部的一名软件工程师。他透露,自己从小在武汉长大,对这座城市有着特殊的情感。近年来,他感受到了武汉的飞速发展,也见证了小米等大批知名互联网企业入驻光谷,这里逐渐成为吸引海内外高素质人才的“森林”。
“选择留在武汉,加入雷军学长创办的小米,就是想为武汉的发展,做出自己的一点贡献。”汤佳树说,透过武汉总部大楼的全落地玻璃墙,可以看见光谷的几个地标,那是光谷发展前景的象征,他对自己未来的发展也很有信心。
今年从厦门大学毕业的王屹,代表这批入职小米武汉总部的“萌新”发言。身边很多人都曾问她:家乡和学校都不在这里,为什么会选择来武汉?她说,喜欢工作岗位之外,还有公司承诺今年春招正常招新,展现出对武汉经济复苏及人才留汉计划的支持,也让她看到小米对年轻人、对武汉这座城市充满了信心。

小米回汉3年用人扩增百倍
基于对城市未来发展前景的信心,早在6月18日,武汉市、东湖高新区先后与小米集团、金山集团签订小米、金山(武汉)总部二期项目战略合作协议,标志着小米、金山武汉总部二期项目正式启动。
“小米坚定不移地看好武汉、看好湖北,将进一步扩大在武汉的投资。”小米集团创始人、董事长兼CEO雷军表示,武汉产业基础好、优势明显,小米集团对武汉的发展前景充满信心,将在汉大力拓展小米创新生态链,积极参与武汉疫后重振、转型升级发展。
小米武汉总部总经理刘国俊介绍,小米武汉总部落地光谷3年以来,员工人数从最初的20多人,快速增长到现在的2000多人,其中大部分都是在武汉本地招聘的研发工程师。同时,小米的人工智能、大数据、云平台、IoT、信息技术、新零售等核心业务,金山多个业务也都已经落地武汉总部。
据悉,小米武汉总部将用10年的时间,发展到万人规模,成为小米集团未来的超大研发总部和人工智能时代技术高地,助力武汉布局数字经济,创造新动能。

光谷上半年新留大学生近1.2万人
据了解,今年上半年,光谷人才引进势头不减。东湖高新区统筹推进疫情防控和经济社会发展,新增大学生参保人数4.1万人,新增落户大学生近1.2万人。
除了不断壮大的光芯屏端网产业规模、不断优化的创业创新环境,东湖高新区搭建的人才引进服务平台,帮助企业解决用人需求的作用明显。
自2017年以来,东湖高新区通过高校专场招聘会、“才聚光谷”线上招聘会等形式,积极为小米等知名企业招人用人搭建平台,并提供上门办理落户、户口送证上门等服务。例如,去年光谷相关部门上门为小米40余名大学生提供了落户办理服务,今年落户流程更加便利,全程可以通过线上办理。
同时,包括小米新员工在内,大学生在光谷工作,可以申请入住东湖高新区大学生租赁房,享受租金优惠,东湖高新区招才局可为集体员工提供集中受理、加快审批。
小米人力资源部相关负责人透露,今年以来,新入职小米的近500人(含校招和社招),一部分就是借由政府搭建的招聘平台招引而来。政府还协助高端人才对接黄鹤英才项目申报。
前不久,东湖高新区启动“2020中国光谷3551创业大赛”,首次开设四大产业赛区,小米冠名了AIoT · 开创未来赛区,将协助光谷选择全球优质创业项目并引导落地,为光谷招才引智助力。
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